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4 consigli per portare le tue interviste al livello successivo: la musa

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Anonim

Quando si tratta di colloqui di lavoro, si conoscono già tutti i consigli standard.

Dovresti fare molte ricerche in anticipo, preparare le risposte alle domande più frequenti e presentarti vestito e pronto (per favore, stira quella maglietta) per portare avanti il ​​tuo piede migliore.

Sì, quando si tratta di inchiodare un colloquio di lavoro, questi avvertimenti provati e veri sono innegabilmente importanti. Ma ciò non significa che siano tutto ciò che devi sapere per fare un'impressione killer.

Ecco quattro suggerimenti meno conosciuti per aiutarti a completare quell'intervista e distinguerti dalla concorrenza nella ricerca di lavoro.

1. Sfrutta le piccole chiacchiere a tuo vantaggio

Considera questo: quasi il 60% dei responsabili delle assunzioni prende una decisione su un candidato entro i primi 15 minuti di un colloquio.

Ogni secondo conta, ma devi essere particolarmente influente durante i primi momenti della tua interazione con quel datore di lavoro.

Un pezzo che viene spesso trascurato? Chiacchiere.

È facile pensare che l'intervista in realtà non inizi fino a quando non ti siedi al tavolo della sala conferenze e inizi a rispondere a quelle domande a fuoco rapido.

Tuttavia, sfruttare quelle sacche di tempo apparentemente insignificanti per le chiacchiere, sia con l'addetto alla reception durante l'attesa sia con il responsabile delle assunzioni durante la passeggiata nella sala delle interviste, può aiutarti a creare più di una connessione personale (e, come risultato, un'impressione più memorabile).

2. Abbina il tono dell'intervistatore

Il tuo obiettivo durante l'intervista è presentarti come un gioco da ragazzi per l'azienda e la posizione aperta. Sai che implica familiarizzare con la cultura e comprendere le principali responsabilità del ruolo per cui ti stai candidando.

Ma c'è un altro modo più sottile per dimostrare che appartieni: essere percettivi del tono e dell'intera atmosfera dell'intervistatore e fare del tuo meglio per abbinarlo.

Se il responsabile delle assunzioni si appoggia alla sedia e si avvicina al colloquio come una conversazione informale, non esitare a rilassarti un po '. Sembrerai solo più nervoso (per non parlare di più fuori posto), se rispondi a domande come un robot con una postura rigida e le mani ben strette in grembo.

Oppure, se noti molta eccitazione e ronzio in ufficio, porta lo stesso livello di entusiasmo e passione alla tua intervista. Questo è un cambio di ritmo rinfrescante quando le persone sono in genere abbottonate.

Certo, vuoi sempre essere fedele a te stesso e ai tuoi desideri di carriera: c'è una grande differenza tra personalizzare il tuo comportamento ed essere assolutamente inautentico. Tuttavia, se ritieni che questo sia un posto in cui ti adatteresti davvero, non esitare a rispecchiare sottilmente l'approccio del tuo intervistatore per dimostrare che saresti in perfetta sintonia con l'atmosfera generale dell'ufficio.

3. Sii consapevole della tua stretta di mano

Sai già che la tua stretta di mano è importante in contesti professionali. C'è qualcosa in una presa salda che ti fa sembrare molto più sicuro di te.

Ma c'è un altro elemento in una stretta di mano standard che le persone spesso rovinano: il contatto visivo.

Ammetteremo che mantenere il contatto visivo può essere un po 'scomodo, specialmente quando sei già ansioso. Tuttavia, spostare lo sguardo prima che la stretta di mano finisca in realtà ti fa sembrare molto più nervoso (e, inconsciamente, anche un po 'inaffidabile).

Quindi, assicurati di chiudere gli occhi con quell'intervistatore e di incontrarlo con un sorriso amichevole quando si stringono la mano. Non vuoi che i tuoi occhi siano ciò che mina la fiducia che hai lavorato così duramente per costruire.

4. Essere preparati con aneddoti

Per preparare il colloquio, hai dedicato alla memoria risposte ponderate alle domande standard del colloquio, le hai persino recitate davanti al tuo specchio del bagno.

È un inizio solido! Ma cosa farai quando ti verrà presentata una domanda di intervista comportamentale? Quando l'intervistatore ti chiede di condividere un esempio o una storia che si adatta a una determinata circostanza, devi essere in grado di fare di più che lasciare che la mascella colpisca il pavimento e che il cuore ti salti in gola.

È difficile approfondire la tua storia professionale per l'aneddoto perfetto nel vivo del momento. Oltre ad essere preparato e pronto con risposte chiare, è saggio avere anche alcuni esempi e storie personali nella tasca posteriore.

In questo modo, quando l'intervistatore inizia con quello temuto, "Raccontami un momento in cui …" sarai armato e pronto a condividere lo scenario perfetto.

Pensi di sapere tutto quello che c'è da sapere sulle interviste di lavoro? Pensa di nuovo.

Certo, ci sono tonnellate di indicazioni standard, spesso ripetute là fuori che probabilmente hai inciso nella tua memoria. Ma quando tutti implementano quel consiglio, in realtà sono i suggerimenti meno conosciuti (come quelli sopra!) Che possono aiutarti davvero a distinguerti.

Metti questi al lavoro per te stesso e sarai molto più vicino all'atterraggio di quel lavoro.