Lo ammetto: chiedere aiuto mi mette a disagio. L'ultima volta che ho lavorato a un progetto di design per un cliente, c'era un punto in cui volevo rimuovere i bordi bianchi da un'immagine, cosa che di solito faccio a mano con lo strumento gomma. Richiede tempo e non è mai perfetto, ma in passato aveva funzionato per me. A metà strada, un peer si avvicinò, vide cosa stavo facendo e mi mostrò come raggiungere il mio obiettivo con un passo. Se avessi semplicemente chiesto in giro, probabilmente non avrei perso così tanto tempo a percorrere la lunga strada. Ma ero preoccupato che, avendo bisogno di aiuto, sembrassi non sapere cosa stavo facendo.
Suona familiare? Se ti consideri un professionista laborioso, probabilmente avrai difficoltà anche a chiedere consigli. Cosa fai quando ti imbatti in qualcosa che non conosci? Sono disposto a scommettere che sei il tipo che preferirebbe passare 15 minuti con Google a capirlo piuttosto che cinque chiedendo in ufficio e ammettendo che non è ancora nel tuo set di abilità.
Non c'è da vergognarsi, ovviamente. Non sei solo. Fare domande, per molti di noi, ci fa sentire vulnerabili.
Secondo Francesco Gino, professore di economia aziendale alla Harvard Business School, questo non deve essere il caso. "Abbiamo una mentalità sbagliata quando pensiamo di chiedere un consiglio", afferma Gino. “Probabilmente sperimenteremo questa idea di essere bloccati o di avere un problema e sentirci come se andassi da un collega o dal mio capo e chiedessi consiglio, penserà che sono stupido. E quindi a causa di questa convinzione, semplicemente non chiediamo. "
Quando si tratta di comunicazione, le persone spesso esitano a chiedere consigli e porre domande sul lavoro. In un recente articolo di Harvard Business Review , Gino e la sua collega Alison Wood Brooks, un assistente professore di economia aziendale presso la Harvard Business School, discutono su come essere sinceri sul bisogno di aiuto sia esattamente ciò che ti farà sembrare più intelligente .
"In realtà consideriamo le persone che cercano i nostri consigli molto più competenti delle persone che rinunciano alla possibilità di chiedere consigli", condivide Gino. “Questo perché chiedere consigli è lusinghiero, ci si sente bene. Stanno chiedendo il mio consiglio perché pensano che io sia intelligente e io conosca la risposta, e penso che siano intelligenti perché in realtà dirò loro cose che saranno utili e li aiuteranno a svolgere meglio il compito. ”
Quindi la prossima volta che sei bloccato su un problema complesso, chiedi aiuto a un collega o al tuo supervisore. Non solo sarà una soluzione più rapida per avere altre prospettive ed esperienze a bordo, ma le persone penseranno che tu sia anche più intelligente.
