Arriveremo al punto qui. Dovresti connetterti con un responsabile delle assunzioni su LinkedIn prima o dopo il colloquio? Nove volte su 10, la risposta è un clamoroso no. Ecco perché.
Innanzitutto, mettiti nei panni dell'intervistatore per un secondo. Sta intervistando non solo te, ma molti altri, cercando di determinare chi sarà la persona migliore per il lavoro e l'azienda. Connettersi a LinkedIn prima che sia stata presa una decisione può risultare sia invadente che troppo sicuro di sé, come se si fosse certi di essere colui che lavora a stretto contatto con l'intervistatore rispetto a tutti gli altri candidati.
Oppure, immaginiamo uno scenario in cui hai appena lasciato un'intervista e l'hai buttato fuori dal parco. Ti sei vestita perfettamente per l'ambiente, hai prestato attenzione ai piccoli dettagli, hai risposto a ogni domanda con una risposta ponderata e articolata e hai emesso un'atmosfera sia professionale che personale. Ad ogni modo, l'hai inchiodato.
Tuttavia, a questo punto, inviare un invito a LinkedIn sarebbe come inchiodare lo smontaggio e atterrare in ginnastica, e poi correre su per dare ai giudici un abbraccio prima ancora che ti dessero un punteggio. Un pochino
Come dice uno dei miei amici manager delle assunzioni:
“Non c'è nulla di intrinsecamente sbagliato in questo. Ma sembra proprio che stiano mettendo il carro davanti al cavallo. Mi sento a disagio perché non abbiamo davvero un motivo per connetterci. Se amassi un candidato, non mi impedirebbe di assumerli, ma se fossi sulla recinzione, mi farebbe oscillare per andare in un'altra direzione. "
Quindi, cosa dovresti fare invece? Scrivi la nota di ringraziamento perfetta. È ancora il modo migliore per seguire e far sapere all'intervistatore quanto vuoi il lavoro.
E se vuoi davvero far crescere la tua rete su LinkedIn, va bene richiedere una connessione con il tuo intervistatore, aspetta solo dopo aver preso una decisione. Ma ricorda di aggiungere sempre un messaggio ponderato e personalizzato con il tuo invito. Se ti viene offerto il lavoro, puoi dire qualcosa del tipo: "Non vedo davvero l'ora di lavorare con te e aiutare l'azienda a crescere". Se non sei assunto, puoi ancora dire qualcosa del tipo: "Ho apprezzato l'opportunità di intervistare e mi piacerebbe essere preso in considerazione per le posizioni future se si presentano. E sarebbe bello averti come connessione professionale, non importa dove finisca. Speriamo che le nostre strade si incrociano di nuovo in futuro. "
