Da Babbo Natale segreto a Elefanti bianchi, la maggior parte degli uffici ha la propria forma di scambio di regali per le vacanze. Mentre probabilmente hai ricevuto le linee guida per la donazione durante la riunione del personale, ci sono anche alcune regole non scritte che dovresti tenere a mente. Ecco tutto ciò che devi sapere per una maggiore allegria e meno follia nei festeggiamenti sul posto di lavoro.
Non: rinuncia
Anche se non sei motivato personalmente a condividere l'allegria delle vacanze in ufficio, non partecipare allo scambio di regali per le vacanze ti farà sembrare un Grinch serio. Sì, è sciocco, ma prendilo per quello che è: un'attività che promuove la buona volontà, una cultura positiva dell'ufficio e un divertente legame non lavorativo in ufficio
Detto questo, se c'è un motivo valido per cui non vuoi partecipare - per esempio, stai riscontrando gravi difficoltà finanziarie - non aver paura di portarlo al tuo supervisore. Se lo scambio di regali da $ 50 è un problema per te, potrebbe esserlo anche per gli altri.
Fare: attenersi al limite di prezzo
Lo scambio di regali è l'unica volta in cui "andare al di là" al lavoro non è appropriato. (Ricordi quando Michael Scott ha regalato al suo dipendente Office preferito Ryan l'iPod?) Anche se sei in ritardo e quella carta regalo da $ 25 è la prima cosa che vedi, se è per uno scambio di regali con limite di $ 10, farai tutti gli altri sentirsi schifoso.
Allo stesso modo, evita di immergerti troppo al di sotto del limite di prezzo, essendo Scrooge l'ufficio non ti farà vincere nessuna nomination per i dipendenti dell'anno.
Non: rendilo troppo personale
Sia che tu stia acquistando direttamente per qualcuno o che riceva un regalo per lo scambio, pensa a ciò che tutti vorrebbero e acquista di conseguenza. Quelle presine lavorate a mano potrebbero non essere pienamente apprezzate, specialmente se finiscono con Phil, il ragazzo IT la cui idea di cucina è il microonde di una tasca calda.
Se sei sconcertato, prendi in considerazione l'idea di ottenere una carta regalo per Starbucks, Amazon, Barnes e Noble o qualsiasi altro rivenditore con molte località e una vasta scelta. Forse non è il regalo più creativo del pianeta, ma sarà sicuramente usato e apprezzato da chiunque.
Fare: portare abbastanza per tutti
Se lavori in uno di quegli uffici divertenti dove non ci sono linee guida esplicite per fare regali, ecco la linea di fondo: non fare regali a meno che tu non abbia qualcosa per tutti. Un modo semplice per diffondere un po 'di allegria senza acquistare regali individuali è portare del cibo: cuocere un paio di torte e metterle nella stanza delle pause o portare bagel a colazione. E se vuoi davvero fare qualcosa in più per i tuoi collaboratori preferiti, fallo in modo discreto, preferibilmente fuori dall'ufficio.
Non: scegli regali Gag
Scherzi e regali di bavaglio potrebbero essere la norma in alcuni uffici, ma nella maggior parte dei casi, sono meglio riservati alla tua cerchia interna di familiari e amici. C'è semplicemente troppo spazio per interpretazioni errate o offese. Non si tratta di ottenere più risate, si tratta di mostrare professionalità, generosità e il vero significato delle vacanze.
Fare regali ai tuoi colleghi è un'opportunità per trasmettere l'allegria delle vacanze e condividere la tua gratitudine per coloro che hanno un impatto sulla tua carriera tutto l'anno. Quindi divertiti con esso - e anche se finisci con i presidenti, sorridi sinceramente (sul serio, le persone - carte regalo!).
