Sei fuori con il tuo coniuge e un amico o il tuo gruppo di amici più vicino. Ti incontri infrasettimanale e tutti sembrano felici per il recupero del lavoro. La conversazione spazia dalle attività di fine estate alle riflessioni sui piani di vacanza, quando cambi argomento come al solito:
Invece di commiserare o offrire una pacca sulla spalla e un nuovo giro di bevande, gli occhi dei tuoi amici si sbavano, e c'è un silenzio imbarazzante mentre aspetti che qualcuno si unisca alla tua sessione di puttana e ti lamenti di come fa schifo anche il suo lavoro . Ma nessuno lo fa. Di conseguenza, ti senti seccato e forse ti sei perso un colpo.
Ecco la cosa: ti sei perso un colpo. Ti sei perso i battiti da quando ti lamenti di questo lavoro allo stesso modo, ogni volta. Mesi fa - o sono passati anni? - le soluzioni sono state offerte.
Ci sono stati suggerimenti su come gestire il tuo capo di micromanage e suggerimenti per ottenere quel rilancio che pensi di meritare. Ora niente. Il silenzio radiofonico è la prova che la tua gente è così sopraffatta dal lavoro. Questo è ciò che potrebbe succedere, ed ecco cosa puoi fare per porre rimedio alla situazione:
Motivo n. 1: a loro piace il loro lavoro
Quando qualcuno sta violentando il lavoro e insultando la sua compagnia e i leader dietro di essa, è piuttosto difficile essere quel ragazzo o ragazza che salta dentro e dice: "Mi dispiace sentirlo. Adoro il mio lavoro, quindi temo di non riuscire a relazionarmi ”, anche se è quello che vorrebbe poter dire. Avere uno spazio sicuro per trasmettere le tue lamentele è importante, ma lo è anche avere spazio per lodare il bene nella tua vita. Se tutto ciò che stai facendo è mettere giù il tuo miserabile lavoro, il tuo partner o amico che scava davvero la sua posizione davvero fica sarà difficile da condividere. E quando ciò accade, la quiete prende il sopravvento, lasciandoti a sentirti un idiota.
Cosa puoi fare: lascialo andare
Ti devi lamentare dell'abissale politica di ferie della tua organizzazione o del membro del team che lascia cadere la palla ancora e ancora ogni volta? No, non devi. Lasciare spazio a qualcun altro per lodare il suo lavoro, il suo capo, il suo dipartimento. Se non stai dicendo nulla di nuovo e non stai facendo nulla per cambiare la tua situazione, lascia perdere.
Motivo n. 2: non sanno come aiutare, ancora
Certo, c'è stato un tempo in cui ti sei reso conto per la prima volta che il tuo lavoro era ai box, e all'inizio il tuo partner era interessato a sentire tutti i piccoli dettagli. Ma dopo un po ', quando i reclami non sono cambiati, ma la veemenza con cui li dichiari ha, è probabile che i tuoi tentativi di liberarti dalle tue frustrazioni siano riusciti solo a provare la pazienza del tuo partner una volta comprensivo crimine. Quando le persone non riescono a capire come aiutare, possono disimpegnarsi e allontanarsi. Non ti sarà utile quando hai davvero bisogno di una spalla.
Cosa puoi fare: limitare il tuo sfogo
Sii pronto se ti sei incontrato dopo una dura giornata in ufficio: “Senti, so che probabilmente sei stanco di sentirlo, ma ho solo bisogno di due minuti per tirarlo fuori in modo che possiamo goderci la serata. Va bene? ”È altamente improbabile che questa richiesta formalmente educata venga respinta. Ma, se l'altra parte accetta di ascoltare (per l'ennesima volta), rimani fedele alla tua parola e mantienila breve.
Sai cosa renderà tutto più facile?
Avere un lavoro di cui non vuoi mai lamentarti. Meno male che ne abbiamo 10.000 o più tra cui scegliere!
Motivo n. 3: pensano che tu sia una causa persa
Una volta ho avuto un amico che disprezzava il suo lavoro, e tutto ciò che ha fatto è stato lamentarsene, ma ogni volta che ho cercato di darle consigli per uscirne o renderlo migliore per il momento, mi ha chiuso. Alla fine, ho rinunciato. Ho pensato che sarebbe stata infelice per la compagnia per gli anni a venire perché era troppo dannatamente pigra per fare qualcosa al riguardo. Se i tuoi amici o anche il tuo partner stanno iniziando a pensare a te, non è troppo tardi per cambiare idea.
Cosa puoi fare: mostrarti cattiva attività
Se hai nuove informazioni - stai facendo domanda per un nuovo lavoro, stai provando un nuovo metodo di comunicazione con il tuo capo - quindi apri con quello in modo da avere tutte le orecchie; altrimenti, smetti di lamentarti. Riconoscere che sai di aver parlato molto senza molte azioni dovrebbe rallegrare i tuoi ascoltatori. Fare il possibile e riferire su cosa stai facendo per modificare la tua situazione dovrebbe aiutare ancora di più.
La miseria ama la compagnia, ma nonostante quel detto popolare, c'è spesso un limite alla quantità di sofferenza condivisa che una persona può sopportare. E, beh, se la tua azienda non è infelice, ma è decisamente contenta della loro carriera, troverai sempre più difficile sfogare le tue frustrazioni professionali senza irritare le persone vicine a te.
Se ultimamente sembra che le tue lamentele stiano cadendo inascoltate, capisci perché è così e fai quello che puoi per correggere la situazione prima di iniziare a perdere amici. E, almeno, forse ammettere a te stesso che è ora di iniziare a cercare un altro lavoro?
