Forse sei stato licenziato quando la tua azienda si è fusa con un'altra e stai lottando per trovare una nuova posizione. Oppure, supponiamo che tu sia stato licenziato per un errore incurante che ha finito per costare un sacco di soldi alla società e ora sono passati alcuni mesi da quando sei stato impiegato con profitto. O forse hai lasciato un lavoro senza fare la fila, e ti ci è voluto un anno intero per stabilirti in un settore che ti piace.
Qualunque sia la ragione del tuo lungo stato di disoccupazione, la domanda rimane la stessa: come spieghi le lacune ai responsabili delle assunzioni? E come li mostri effettivamente senza danneggiare le tue possibilità di ottenere il lavoro?
L'onestà è davvero la migliore politica
Verità: se provi a girare una storia, rimarrai intrappolato solo in una rete di bugie che sarai costretto a compiere se dovessi ottenere il lavoro. Cercare di ricordare la storia che hai raccontato è al contempo fastidioso e stimolante. E tentare di memorizzare la cronologia del lavoro modificata del tuo curriculum non è facile.
La scrittrice musa e coach di carriera, Jenny Foss suggerisce un sommario di carriera per le persone preoccupate che le loro lacune porteranno la loro domanda direttamente nel mucchio dei rifiuti. Dice che questa sezione "ti offre l'opportunità di costruire un'affermazione che spieghi rapidamente e in modo succinto cosa succede".
Sembra così:
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A Little Glazing va bene
Anche se sicuramente non vuoi far finta di non conoscere il significato della parola gap, è bene che questo periodo appaia meno evidente sul tuo curriculum. La scrittrice di Muse Aja Frost ha tantissimi suggerimenti per ottenere la tua applicazione in perfetta forma e, per quanto riguarda la visualizzazione delle interruzioni di lavoro, afferma che puoi usare "anni per mostrare le date delle assunzioni anziché mesi e anni".
Ricorda che un reclutatore trascorrerà sei secondi a guardare il tuo curriculum prima di decidere di andare avanti, quindi la probabilità che lui o lei verrà rimandato da (o addirittura comprenderne appieno) uno che elenca diversi lavori e salta qualche anno dopo tra due di loro è basso. Avrai l'opportunità di discutere qualsiasi periodo significativo di disoccupazione nell'intervista.
Ma, detto questo, non dimenticare: il tuo tempo libero non era insignificante. Quali abilità hai acquisito o acquisito per aiutarti nel tuo prossimo ruolo? Hai svolto attività di volontariato? Segui qualche lezione? Se hai sviluppato le tue abilità in qualche modo (anche se ti senti fuori dal campo di sinistra), puoi includerlo.
Volontariato sui social media
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C'è quasi sempre qualcosa, quindi fai attenzione a non sottovalutare te stesso. Ti senti molto più ansioso di essere disoccupato rispetto al gestore delle assunzioni.
Quindi la prossima volta che la vecchia sindrome di impostore cerca di insinuarsi, spingila verso il basso. Fino in fondo. Preparati a venderti piuttosto che scusarti per aver perso il lavoro. Se sei sicuro e qualificato, il datore di lavoro per cui vuoi lavorare non ti penalizzerà per un vuoto.
