Sembra troppo bello per essere vero, ma non lo è. C'è una cosa semplice che puoi fare per aumentare notevolmente la probabilità di ottenere un colloquio e un lavoro. Siete pronti?
Segui le indicazioni.
Prima di chiudere questa scheda (perché questo consiglio è, come, così ovvio) e sicuramente segui sempre le indicazioni, lasciami dire questo: potresti semplicemente non farlo. Non sto parlando di esempi eclatanti come chiamare quando l'applicazione dice "Nessuna telefonata, per favore" o trascurare di presentarsi per il colloquio perché hai confuso la data (anche se ciò accade).
Invece, discutiamo di come chiunque ( tosse , tu) potrebbe inconsapevolmente ignorare le direzioni. Continua a leggere per le due trappole principali e cosa puoi fare per evitarle.
Quando vuoi essere più premuroso
Vuoi essere d'aiuto. Vuoi essere autentico. Vuoi dimostrare di avere tutte le qualità necessarie per avere successo in questo lavoro, qualunque esso sia.
Quindi, invece di inviare un campione di scrittura come indicato nel post, hai inviato più di uno (OK, quattro) -un campione accademico, un campione chiacchierone, un campione breve e un campione lungo - per fornire alcune opzioni. O forse sei arrivato per il colloquio con 45 minuti di anticipo, solo per colpire davvero a casa che sei puntuale. Oppure, quando ti è stato chiesto della tua più grande debolezza, hai raccontato una storia molto personale per essere memorabile e reale.
Ognuna di queste circostanze dimostra una mancata osservanza delle istruzioni e, sì, nonostante le tue intenzioni, tutti questi esempi possono essere considerati come una candidatura. Perché? Perché evidenziano comportamenti che sarebbero meno che ideali sul posto di lavoro.
Pensaci: se il tuo futuro capo chiede un riepilogo di una pagina, è quello che vuole (non quattro pagine di opzioni). Quindi, includendo una tonnellata di informazioni aggiuntive, sembra che tu non riesca a decidere o sintetizzare le informazioni. Arrivare super presto non è lodevole: riesci a immaginare qualcuno che bussa alla porta del tuo ufficio 45 minuti prima di ogni riunione? Infine, sebbene sia positivo che tu voglia evitare di sembrare un robot, ottenere troppo personali mostra che potresti avere problemi di confine.
Quindi, non sforzarti di andare oltre, costruendo su ciò che l'applicazione richiede. Piuttosto, usa il tuo tempo ed energia per lavorare entro i limiti dell'applicazione: scrivi una lettera di presentazione straordinaria, fai pratica con le risposte memorabili (e appropriate) per il colloquio e punta ad arrivare 10-15 minuti prima dell'inizio del colloquio. (Se ti innervosisci, pianifica di arrivare un'ora prima e passare la maggior parte in uno Starbucks nelle vicinanze.)
Quando vuoi essere super reattivo
Potresti sentirti come se fossi costantemente, anche se passivamente, in cerca di lavoro. Ti viene chiesto di aggiornare continuamente il tuo curriculum, costruire la tua rete e tenere d'occhio opportunità interessanti.
Quindi, invii quel curriculum aggiornato a qualcuno che hai incontrato di recente per un caffè e ti ricambia via e-mail per dire che saresti perfetto per una nuova posizione nella sua azienda. Sei incuriosito, quindi dici di essere aperto a saperne di più e la prossima cosa che sai che stai tentando di leggere una lunga e-mail, incluso un collegamento a un'applicazione in più passaggi, sul tuo telefono mentre aspetti il metropolitana.
Non inviare il tuo contatto via e-mail. Non passare Go. Non raccogliere $ 200.
Sì, sentire che sei richiesto è eccitante e ovviamente vuoi essere reattivo. Ma riscrivere all'istante quanto sei elettrizzato - prima di leggere davvero l'e-mail - potrebbe non riuscire a seguire le indicazioni. Per i principianti, cosa farai quando controlli più da vicino la corrispondenza e ti accorgi che il tuo contatto ha chiesto una risposta sostanziale (ad es. Disponibilità futura o una conferma della tua disponibilità a lavorare in un'altra città)? Se tutto ciò che hai scritto fosse: “Grazie mille! Sono molto entusiasta di saperne di più su questa opportunità! ”Dovrai inviare un'altra nota per chiarire qualsiasi confusione.
Una volta ho ricevuto un'e-mail durante una procedura di candidatura che non avevo capito bene. Piuttosto che passare un'ora o due (OK, anche 30 minuti) a rimuginare, ho preso una pugnalata per una risposta circa 10 minuti dopo (perché stavo scoppiando per l'eccitazione di essere anche in lizza per questo ruolo). Si scopre che ho scambiato quello che stava chiedendo il responsabile delle assunzioni e quindi non ho davvero risposto alle sue domande. Inutile dire che ho finito per non ottenere il lavoro.
Rispondere tempestivamente è importante, ma lo è anche rispondere in modo appropriato. Se non sei in grado di rivedere un'e-mail in cerca di indicazioni stradali (figuriamoci scansionare la bozza per errori di battitura), dovresti aspettare a riscriverti.
A volte quando ti senti bloccato nella tua ricerca di lavoro, è perché stai cercando di fare troppo. Scuoti le cose tornando alle basi e assicurandoti di fare tutto ciò che ci si aspetta da un candidato di prim'ordine, a partire dal seguire le istruzioni per l'applicazione.
