Consiglio: quante volte lo hai chiesto, desiderato o ricevuto nel corso della tua vita? Probabilmente hai avuto molte esperienze di tutti e tre, e a volte arriva senza chiedere. La consulenza è una parte fondamentale del proprio percorso di carriera: qualcosa che può essere utile, ma se non usato con cautela, può anche essere assolutamente dannoso.
Innanzitutto, perché è buono: a parte l'ovvia ragione per cui potresti ottenere alcune informazioni potenzialmente utili, secondo uno studio condotto dalla Harvard Business School, puoi migliorare le percezioni degli altri su di te chiedendo consigli. Il team di ricerca, guidato da Alison Wood Brooks e dai suoi colleghi, scrive:
La ricerca di consigli non solo è utile per la diffusione di informazioni, ma può anche aumentare la percezione della competenza per i cercatori di consigli e far sentire affermati i consulenti … Non riuscendo a chiedere consigli, gli individui e le loro organizzazioni perdono opportunità di condividere conoscenze e migliorare i risultati interpersonali .
Ora, le cattive notizie. C'è un aspetto critico del consiglio che non puoi ignorare: il consiglio è il punto di vista di qualcun altro. Spesso assumiamo che se il donatore è più vecchio, di maggior successo o più potente, che conosce le risposte a ciò che stiamo cercando, ma non è sempre così. Pertanto, seguire i consigli di qualcun altro alla cieca può essere un assassino di carriera.
Ecco un esempio: quando ero nelle prime fasi della mia carriera, vivevo all'estero. All'epoca lavoravo in Capital One come responsabile marketing e volevo esplorare l'opportunità di lavorare nel nuovo team internazionale dell'azienda. Ho cercato i responsabili delle assunzioni, ho incontrato i leader che erano in carica e li ho spiegati perché sarei stata una grande aggiunta alla squadra.
Mi è stato offerto il lavoro: lavorare e vivere in Sudafrica per due anni. Non dimenticherò mai quel momento, mentre saltavo di gioia nel mio cubo e chiamai i miei genitori. Ero programmato per partire tra due settimane.
La mia eccitazione svanì rapidamente quando uno dei miei mentori, una donna per cui avevo lavorato in precedenza, mi fece sedere e mi disse che se mi fossi trasferito in Sudafrica, sarebbe stato il più grande errore della mia vita. L'ho davvero ammirata - era intelligente, una grande leader e qualcuno che pensavo avesse a cuore il mio miglior interesse - ma quando ha detto le parole, tutto nel mio corpo l'ha respinto. Non poteva proprio avere ragione, il mio sé di 25 anni lo conosceva nel profondo.
Se fossi stato meno appassionato del mio obiettivo, avrei potuto seguire il suo consiglio. Ma non l'ho fatto e considero i miei due anni in Sudafrica come una delle mie migliori esperienze di vita. Quei due anni sono stati la piattaforma di lancio per quasi tutto quello che sto facendo oggi.
Il CEO di Amazon, Jeff Bezos, ha parlato di una storia simile nel suo discorso di maturità alla Classe del Princeton University del 2010. Nel discorso, dice che prima di iniziare Amazon, si è consultato con il suo capo, che era una persona che ammirava davvero. Il suo capo ha detto: "Sembra un'ottima idea, ma sarebbe un'idea ancora migliore per qualcuno che non aveva già avuto un buon lavoro". All'epoca, Bezos lavorava per lui in una società finanziaria di New York City . Bezos ammirò così tanto il suo capo che seguì il suo esempio pensandoci per altre 48 ore prima di smettere. Tuttavia, Bezos afferma che alla fine ha preso la strada meno sicura per seguire la sua passione. Non ha seguito il consiglio, ha lasciato il lavoro e ha avviato Amazon.
Queste storie hanno un buon finale, tuttavia, può essere facile seguire i consigli di qualcuno che rispetti, anche se non ti va bene. Allora, qual è il modo migliore per sapere quali consigli prendere a cuore e quali ignorare? Ecco tre suggerimenti.
1. Ricorda che i consigli provengono dalle esperienze o aspettative altrui
Anche se il donatore sta facendo un lavoro che potresti desiderare un giorno, lui o lei non sei ancora tu. Avrai sempre una prospettiva unica e un percorso unico. Onoralo e impara dai consigli, ma non commettere l'errore di prenderlo come regola. Sono solo i pensieri di un'altra persona.
Nel mio caso, il mio mentore era preoccupato che il Sudafrica fosse un posto pericoloso e pensava che sarebbe stato sconsiderato trasferirmi in un paese in cui il tasso di criminalità era davvero alto. Sebbene fosse posizionato come un consiglio per me, in realtà derivava dal fatto che il pericolo le stava spezzando un affare. Ma a quel punto della mia vita, non mi importava. Sono sempre stato un cercatore di avventura, e per me il rischio valeva l'opportunità.
2. Non rendere le opinioni di qualcun altro più importanti delle tue
Anche se questa persona è famosa o particolarmente di successo, assicurati di non consegnare più potere di quanto meriti. Sei la guida della tua vita e carriera e dovresti mettere i consigli di qualcun altro su un piano di parità con il tuo istinto e i tuoi pensieri. Anche se i tuoi pensieri sono in via di formazione, se dai più peso all'opinione di qualcun altro, non ti dai l'opportunità di coltivare il tuo pensiero.
3. Non aver paura del fallimento
Potresti cercare i consigli degli altri perché pensi che ti aiuterà a evitare il fallimento. E mentre ulteriori informazioni possono essere una buona cosa, considera che Jon Oringer, CEO di Shutterstock, afferma nel suo discorso di inizio ai laureati in ingegneria della Columbia University che il fallimento è stato la chiave del suo successo. Oringer non è l'unico a dirlo: dai un'occhiata a questo elenco di 50 citazioni stimolanti per aiutarti a superare la paura del fallimento. Come puoi vedere, il fallimento può essere qualcosa che dovresti accogliere nella tua ricerca di successo professionale, non qualcosa che dovresti evitare a tutti i costi.
La conclusione? Chiedi e chiedi consiglio, ma non svalutare la tua prospettiva e il tuo istinto nel processo. Impara il più possibile da coloro che hanno noleggiato i propri percorsi e che ammiri, ma sappi che il tuo percorso e la tua carriera sono tuoi e solo tuoi.
