Complimenti per lo sbarco di quel tirocinio! Hai inchiodato l'intervista e ora è il momento di ottenere un nuovo abbigliamento da ufficio e forse anche un nuovo taglio di capelli.
Ma mentre sembra importante la parte, c'è molto di più da dare il via a uno stage che non solo dall'aspetto professionale. Devi essere preparato per imparare il più possibile, porre le domande giuste e prepararti a lavorare sodo. Dopotutto, abbagliare il tuo nuovo capo può aprire la strada a un'offerta a tempo pieno. E per un laureato recente, non c'è miglior profitto.
Prima di affrontare il gioco, dedica un minuto a padroneggiare questi suggerimenti chiave da parte di professionisti che sono stati lì, che hanno fatto e ottenuto il meglio dai loro stage.
Mantieni una mente aperta
Art Turner ha guidato molti stagisti. Ha anche iniziato la sua carriera come tale. Art si è unito all'Enterprise Rent-a-Car circa 20 anni fa mentre era ancora studente presso la Millersville University nella Pennsylvania centrale. Stava internando in uno studio legale e aveva in programma di intraprendere la carriera di avvocato. Ma una volta entrato in Enterprise, quei piani cambiarono rapidamente.
"Quando ho iniziato il mio tirocinio, non sapevo che sarei rimasto con Enterprise", ha detto. "Ho pensato che sarebbe stata una buona esperienza commerciale, ma avevo ancora intenzione di andare alla facoltà di legge. Se avessi saputo fin dall'inizio che avrei voluto rimanere con Enterprise, avrei potuto ottenere di più dall'esperienza."
Il tuo tirocinio è solo per crediti? O è una società a cui puoi vederti entrare dopo aver finito la scuola? Stai facendo lo stage per una preziosa esperienza nel mondo reale? Se desideri ricevere un'offerta a tempo pieno alla fine dell'esperienza, sappi che stai entrando e costruisci il tuo piano attorno a quell'obiettivo.
Qualunque siano i tuoi obiettivi, assicurati di avere un gioco finale, anche se è semplicemente provare qualcosa di nuovo. E mantieni la mente aperta. Il tirocinio di Art lo ha convinto a rimanere a Enterprise a tempo pieno, il che si è rivelato la decisione giusta per lui.
Oggi Art è vicepresidente e GM a Londra, in Ontario. La sua carriera in Enterprise lo portò dalla Pennsylvania a San Diego prima di approdare in Canada. Ha salito rapidamente la scala ed è contento di aver provato qualcosa di diverso prima di dedicarsi alla facoltà di legge. Si scopre che è felice di fare qualcosa che ha provato solo per l '"esperienza".
Fai molte domande
Se stai cercando una posizione a tempo pieno o stai solo cercando di imparare il più possibile, ottenere il massimo dal tuo tirocinio significa ascoltare e apprendere in ogni occasione. Sophie Russo ha svolto uno stage in ingegneria del software presso Enterprise Holdings - la società che gestisce i marchi Enterprise Rent-A-Car, National Car Rental e Alamo Rent A Car - solo due anni fa, e ha sottolineato il valore di uscire dalla cricca del tirocinante come presto e spesso possibile.
"È facile uscire con il gruppo di stagisti ed essere insulari", ha detto Sophie. "Ma se lo fai, ti perderai l'opportunità di imparare cose critiche sull'azienda, l'industria e cosa fanno le persone in altri dipartimenti."
Sophie era una reclutatrice con sede a St. Louis prima di iniziare il suo tirocinio. Aveva messo lì una manciata di persone come parte del suo lavoro e diceva sempre agli altri che posto fantastico dove lavorare Enterprise. Ora ingegnere del software presso Enterprise, ha usato il suo internato per imparare il più possibile su ogni aspetto dell'organizzazione e delle sue persone.
"Fai in modo di chiedere agli altri cosa gli piace della compagnia e come hanno progredito nel loro ruolo", ha detto. "Cerca di capire cosa vuol dire lavorare lì e anche nel settore."
Ricorda: vale la pena imparare il più possibile su un'azienda prima di accettare un'offerta a tempo pieno. Altrimenti, potresti finire per trovare un lavoro in un posto che non è adatto a te.
Non accontentarti di lavoro occupato
Se Hollywood ti ha convinto che gli stagisti sono poco più che gopher che esistono per recuperare lattes e cambiare la cartuccia del toner nella stampante, è tempo di adattare le tue aspettative. In molte aziende, agli stagisti vengono assegnate responsabilità simili a quelle dei dipendenti a tempo pieno. Stage come questi sono grandi opportunità di apprendimento, ma hanno anche grandi aspettative.
Questo è quello che Tiara Coleman ha scoperto quando si è iscritta a uno stage presso l'Enterprise nel 2015. Da allora è sempre stata con la compagnia. In effetti, è stata appena promossa da assistente di gestione ad assistente di filiale il giorno stesso in cui ha parlato con The Muse.
"Ho scoperto abbastanza rapidamente che, anche se ero uno stagista, non ero trattato in modo diverso rispetto ai dipendenti effettivi", ha detto. "Avevo responsabilità e obiettivi reali che avevano un impatto reale sul business. Stavo commercializzando i nostri servizi e cercando di proteggere nuovi clienti. Ho persino lavorato un po 'sui nostri sistemi di back-end per assicurarmi che tutti i nostri account fossero all'altezza data. Ho sempre lavorato su qualcosa di importante e mi ha fatto sentire come se avessi un valore reale per l'azienda. "
Ma non tutte le aziende danno ai propri stagisti questo livello di responsabilità. Se ti ritrovi relegato nelle corse del caffè, Art ti consiglia di portarlo con te al tuo capo, con tatto.
"Torna alla descrizione del lavoro per il tuo tirocinio e chiedi al tuo capo di affidarti le responsabilità in quel documento", ha detto. "Digli che stai seriamente imparando il più possibile e chiedi quali tipi di compiti puoi imparare."
Il tuo gioco
Per ottenere il massimo dal tuo tirocinio, prendi a cuore i consigli di cui sopra, ma non fermarti qui. Fai uno sforzo per portare il tuo io migliore al lavoro ogni giorno e ricorda che l'università e il lavoro sono animali molto diversi.
"La scuola era la scuola. Il tuo primo tirocinio è il lavoro", ha detto Art. "Aumenta il tuo livello di impegno e professionalità. Trattalo come il tuo primo lavoro."
Fare un'impressione killer e posizionarti per un ruolo a tempo pieno è la chiave durante il tuo tirocinio. Art ha raccomandato ai tirocinanti di avere fiducia in se stessi e nelle proprie capacità.
"Ho lavorato con persone che sembrano aver paura dell'autonomia che i tirocinanti ricevono presso aziende come Enterprise, e questo non le serve bene", ha aggiunto. "Non temere di affrontare quel grande progetto."
Ora che hai avuto informazioni da persone che hanno schiacciato i loro tirocini, è tempo che tu faccia lo stesso. Perché, ehi … hai questo.
