Il mondo della pubblicità sta cambiando rapidamente e, con i suoi innovativi prodotti pubblicitari nativi, TripleLift sta sfruttando questa rivoluzione.
Ma la società non è solo all'avanguardia nel suo settore. Sta anche ridefinendo il concetto di posto di lavoro. In altre parole, il team di TripleLift è riuscito a trovare quell'equilibrio perfetto tra le loro vite professionali e quelle personali. Non lo diremo, non lo diremo, okay, lo diremo. L'ufficio di TripleLift lavora sodo e gioca sodo.
Sul lato del "duro lavoro", c'è un'enfasi sullo sviluppo professionale e un impegno a superare le aspettative dei clienti.
Secondo il responsabile della contabilità strategica Jennifer Lee, i dipendenti sono incoraggiati a cercare opportunità di formazione e istruzione, che si tratti di seguire un corso, chiedere aiuto a un collega o partecipare a una conferenza.
TripleLift ospita anche settimanalmente "Tech Talks", in cui i membri del team condividono gli entusiasmanti progetti a cui stanno lavorando.
“La mia cosa preferita della cultura in TripleLift è quanto sia focalizzata sull'apprendimento. Per chi vuole essere un grande ingegnere e ama produrre fantastiche applicazioni, è fantastico ", spiega Jonathan Milgrom, un ingegnere front-end.
Per quanto riguarda il "gioco duro", c'è Whiskey Hour (autoesplicativo), una squadra di pallavolo in ufficio e persino martedì yoga, a cui sentiamo che anche l'amministratore delegato ama partecipare.
Il team è anche molto affezionato alla sua chat room snack, soprannominata Snack City, in cui i dipendenti possono uscire e concedersi i loro cibi preferiti. Se ciò che desiderano non è nel menu, non è un problema, possono semplicemente richiederlo.
"In TripleLift, le persone sono eccentriche nel modo più fantastico", afferma Lee. "Abbiamo molte personalità diverse ed è fantastico vedere l'umorismo delle persone".
Sei entusiasta di unirti a TripleLift? Dai un'occhiata agli uffici, poi vai a cercare il tuo prossimo lavoro.
