Hai ricevuto una email! Probabilmente ricordi quella battuta familiare come la firma dei primi giorni di AOL, ma è così lontana dalla società che è oggi. Per 25 anni, AOL ha prodotto contenuti Web di alta qualità e ha continuato a giocare creando nuovi e innovativi prodotti.
E con oltre 250 milioni di utenti, è chiaro che AOL sta facendo qualcosa di giusto. I marchi della sua famiglia di aziende e siti Web sono molto amati. Potresti conoscerne alcuni: The Huffington Post , TechCrunch e Moviefone, solo per citarne alcuni. Per mantenerli tutti in crescita, l'azienda guida l'innovazione investendo nei suoi dipendenti più giovani, che hanno sempre idee nuove ed entusiasmanti. Jessica Kane, Direttrice di Millennial Outreach, si considera fortunata a lavorare per un'azienda che mette così tanto del suo futuro nelle mani dei giovani.
"Qui c'è un senso di crescita e opportunità - che non ho mai provato altrove", spiega Ryan Sagawa, designer del marchio AOL e del team creativo, che ha iniziato come stagista e da allora è cresciuto con l'azienda.
Anche dopo anni con l'azienda, ogni persona ha ancora la possibilità di innovare e far crescere la propria carriera in AOL come desidera.
"Una delle mie cose preferite del lavorare in AOL negli ultimi sei anni sono state le diverse opportunità che ho avuto nella mia carriera", afferma Claudia Huapaya, Strategia e operazioni per AOL.com e Lifestyle.
“Sono cresciuto con AOL. Ho imparato molte cose e molte nuove tecnologie. Sono passati quasi 10 anni e lo adoro ”, aggiunge Piya Ghosh, un ingegnere informatico del gruppo Huffington Post Media.
