“Non puoi essere un programmatore. Sei troppo creativo. "
Christine Beaubrun, sviluppatrice web di Crew, ha sentito questo da due persone diverse quando ha pensato per la prima volta a una carriera nella tecnologia.
Dopo aver trascorso alcuni anni nel settore dell'ospitalità, Beaubrun non si sentì soddisfatta della sua carriera e decise di tornare a ciò che sapeva: l'arte. È sempre stata una sua passione e ciò in cui ha conseguito la laurea. Quindi, ha deciso di tornare a scuola, questa volta perseguendo un master in design e tecnologia. Aveva tutte le intenzioni di diventare una graphic designer.
Come parte della sua domanda per la scuola di specializzazione a Parsons Paris, ha creato una rivista digitale. Nel fare questo ha sviluppato un forte interesse per la tecnologia. Per completare la rivista, ha utilizzato Adobe Creative Suite e ha anche iniziato a dilettarsi con CSS, HTML e JavaScript. Con sua sorpresa, adorava davvero usare quegli strumenti.
"Era la prima volta che costruivo qualcosa di così grande e ampiamente accessibile sul web, e mi sono appassionato a quella sensazione", condivide Beaubrun. "Mi è venuto in mente: dovrei davvero essere un ingegnere front-end perché unisce i miei interessi nell'arte, nella progettazione grafica e nell'ospitalità (che, in questo campo, è l'esperienza dell'utente)."
Ma, poiché non era completamente sicura di poter realizzare questo nuovo sogno, decise di "testare le acque" e chiedere consiglio alla famiglia, agli amici e ad alcuni suoi colleghi. Ed è qui che entrano in scena gli oppositori, due collaboratori che l'hanno conosciuta solo da pochi mesi quando lavorava nel mondo dell'ospitalità.
"Le loro parole mi hanno ispirato a dimostrare che si sbagliavano", spiega Beaubrun. "Inoltre, sapevo che l'unico modo per confermare con certezza se fossi" troppo creativo "o no era quello di provare."
Quindi, Beaubrun ha lasciato alle spalle i suoi piani per diventare una graphic designer e non ha mai frequentato Parsons. Invece, si è iscritta al Flatiron School Fellowship Program, dove si è tuffata in un programma a tempo pieno di cinque mesi incentrato sull'aiutare gli studenti a iniziare una carriera di ingegneria del software.
Durante il suo ultimo mese di programma, hanno presentato Beaubrun a un rappresentante di Intel. Intel l'ha invitata a partecipare al processo di intervista che, oltre a una telefonata di screening e un colloquio standard, includeva una sfida tecnica. Ha completato tutti e tre i componenti in remoto da quando Intel era in California e, all'epoca, aveva sede a New York.
Un mese dopo, appena sei mesi dopo che le era stato detto che non poteva farlo - due volte - ha avuto un'offerta per essere un ingegnere front-end di Intel. È rimasta lì per due anni prima di accettare un ruolo in Crew, dove ha sviluppato uno strumento di analisi dei dati personalizzato che tiene traccia dell'attività della pagina e scrive codice per creare nuove funzionalità per l'app Crew.
Beaubrun ama ciò che fa e alla fine si sente come se fosse nel campo giusto.
"Mi piace molto parlare dei problemi e capire quale potrebbe essere la soluzione migliore", condivide. “Quando il team di progettazione elabora una soluzione, mi piace saltare e aiutare a determinare cosa è possibile o cosa richiede un po 'più di lavoro. Da lì, adoro vedere la bozza finale del progetto, codificarlo e presentarlo al team. ”
Ama essere così tanto tecnologica che è diventata membro di / dev / color, un'organizzazione no profit focalizzata sulla creazione di "ambienti in cui gli ingegneri del software Black possono imparare gli uni dagli altri e ritenersi reciprocamente responsabili per il raggiungimento di ambiziosi obiettivi di carriera", spiega.
/ dev / color, dice, l'ha aiutata a spostare la sua carriera (e la sua vita) dalla costa orientale alla costa occidentale quando ha assunto il lavoro in Intel, passando con fiducia da una grande azienda a una startup ed essere un ingegnere migliore nel complesso .
Tutto ciò che possiamo dire è che è abbastanza fortunato che abbia ignorato tutti quei pessimisti.
