Dieci anni fa, se avessi guardato il mio curriculum, sarebbe come se avessi lanciato titoli di lavoro casuali su una pagina. Avevo fatto così tante cose diverse che "non poteva impegnarmi in una carriera" rispetto a un "professionista esperto". Avevo lavorato nel commercio al dettaglio, tenevo bar per feste private, gestivo un ufficio di segreteria e organizzavo feste per bambini in un centro fitness. Ho pensato che questo eclettico mix di esperienze andasse bene perché ero ancora uno studente, e tutto si sarebbe risolto da solo quando sarebbe arrivato il momento di iniziare una carriera.
Avanzamento veloce di cinque anni e mezzo attraverso un programma di dottorato di ricerca, e la mia esperienza non è diventata magicamente più coerente. In realtà, in realtà è diventato più ampio e disgiunto; Ho aggiunto insegnante, tutor, assistente di biblioteca e responsabile delle vendite al mio curriculum. Cercando di trasformare le mie posizioni casuali in una carriera appagante, mi sono sentito bloccato dal fatto che i miei lavori non sembravano avere molto senso sulla carta.
Se sei qualcosa di simile a me qualche anno fa e hai sviluppato molte abilità meravigliose in posizioni che non sembrano così connesse, sento il tuo dolore. Ma prima di farti prendere dal panico per essere stato condannato al limbo di lavoro per il resto della tua vita, tieni presente che i titoli e le aziende non devono sempre trasmettere esplicitamente ciò che hai veramente realizzato.
Ora ci sono molti modi per dirlo, ma i datori di lavoro sono fondamentalmente alla ricerca di tre cose chiave: che puoi farti il lavoro, che vuoi fare il lavoro e che vuoi fare il lavoro per loro. Sta a te prendere il tuo curriculum attuale e raccontare una storia che soddisfa queste esigenze di base.
1. Riformatta il tuo curriculum
Conosci la parte superiore del tuo curriculum, in cui le persone continuano a dirti di non aggiungere una sezione "obiettiva"? Bene, questo è in genere vero, ma puoi mettere una sezione "qualifiche" che evidenzi le competenze specifiche che hai che corrispondono al lavoro che desideri. In questo modo, possiedi la tua storia e dimostri al responsabile delle assunzioni che hai pensato al modo in cui le tue varie esperienze si allineano alla posizione.
Un'altra opzione è un curriculum basato sulle competenze piuttosto che uno cronologico. È questa l'opzione giusta per te? È difficile da dire perché molti datori di lavoro hanno preferenze diverse. Il meglio che puoi fare alla fine della giornata è ricordare lo scopo di questo documento: mettere il piede nella porta.
Quindi assicurati che qualunque sia il formato che scegli, stai enfatizzando il motivo per cui sei la soluzione migliore. E puoi farlo mantenendo i punti elenco concisi, quantificati e adattati alla descrizione del lavoro.
2. Enfatizzare le Continuità
La maggior parte delle esperienze lavorative ha alcuni fili comuni. Ricordo che quando ero al college, ogni semestre prendevo una grande varietà di lezioni. E ogni termine quelle classi iniziarono magicamente a connettersi l'una con l'altra, e rimasi sempre sorpreso da quanta continuità ci fosse in ciò che pensavo fossero cose completamente disconnesse. I nostri cervelli sono cablati per voler stabilire connessioni. Può sembrare che non ci sia alcun legame tra l'essere un bagnino, un commesso, un tirocinante di social media e un importante psicologo, ma quelle sono tutte cose che enfatizzano prestando molta attenzione a ciò che la gente pensa, come si comportano e come meglio servire loro. Trascorri del tempo a pensare ampiamente ai tuoi lavori. Hanno tutti coinvolto il servizio clienti? Pensiero critico e analisi? Usando nuove tecnologie o problem solving creativo?
Se non ti viene in mente nulla, chiedi a un amico di dare un'occhiata. A volte, specialmente quando stai sostenendo da molto tempo un curriculum, può essere difficile vedere le connessioni tra tutte le tue varie esperienze di lavoro. Avvicinare un lettore obiettivo per dargli una lettura ravvicinata e individuare le relazioni tra i tuoi ruoli ti darà una nuova prospettiva e speriamo che ti permetta di vedere i legami che chiaramente esistono.
ORA CHE HAI SCARICATO LA STORIA
Tutto ciò che serve è il lavoro. Fortunatamente per te, conosciamo alcune opportunità.
Oltre 10.000 lavori in questo modo
3. Lasciare fuori l'irrilevante
Non tutto ciò che hai mai fatto deve andare sul tuo curriculum. Per la maggior parte delle persone, tutta la tua esperienza non si adatta, ma c'è sicuramente una strategia in questione. Se ti stai candidando per una posizione rivolta al cliente, evidenzia il tuo tempo al dettaglio, come server in un ristorante, e lascia quel lavoro estivo part-time in cui tutto ciò che hai fatto è stato archiviare documenti. E se stai cercando un ruolo di marketing sbriciolato, assicurati di includere il tuo lavoro di assistenza al professore di statistiche psicologiche, ma forse non preoccuparti del tuo breve periodo come copywriter.
Sei preoccupato per le lunghe lacune che affioreranno al tuo curriculum se segui questa tecnica? Giusto. Ma tieni presente che solo un mese o due non costituiscono un gap riconoscibile. Potrebbe essere necessario spiegare un intervallo di lavoro di almeno un anno, quindi se la tua esperienza è eclettica e preferisci lasciare determinati ruoli fuori dal tuo curriculum, e non puoi affermare di "essere uno studente" per coprire il periodo vuoto, concentrati su trovare quelle continuità nelle competenze che hai appreso e riunire la tua storia lavorativa in quel modo.
Come dice la scrittrice Muse Elizabeth Alterman nel suo lavoro "Come spiegare il divario nel tuo curriculum con facilità", "Sia che tu abbia gestito una famiglia, sia copresieduto un evento che ha raccolto fondi tanto necessari per la carità o che abbia camminato in tutto il mondo, è probabile che hai acquisito alcune abilità importanti lungo il percorso: pensa a comunicare in modo persuasivo, diventando un organizzatore principale o adattandoti a situazioni sconosciute? ”Trova un modo per trasformare qualsiasi cosa tu abbia fatto nel tuo periodo di gap in un'abilità che puoi usare ora.
4. Fai pratica raccontando la tua storia
Sapere come le tue esperienze si collegano tra loro e come ti hanno fatto crescere come professionista è spesso il più grande ostacolo. Ma devi ancora raccontare una storia avvincente su dove sei stato e dove stai andando.
Forse i tuoi lavori sono di ampia portata perché stavi cercando di trovare la posizione giusta e sei grato per ognuna di queste esibizioni a causa delle abilità che hai acquisito, anche se non erano adatte a te. Quindi devi essere in grado di spiegare perché questa posizione proprio qui e ora è quella giusta per te piuttosto che semplicemente quella successiva in una serie di titoli assortiti.
In che modo tutte queste esperienze passate ti hanno portato qui? Come e perché pensi di basarti su ciò che hai fatto finora? Il tuo obiettivo è di non dare a un responsabile delle assunzioni la possibilità di chiederti se rimarrai o meno per un periodo di tempo. È importante che qualsiasi intervista non sembri negativa sui tuoi lavori precedenti, quindi cerca di trasmettere il loro valore sottolineando che hai capito il percorso che dovresti seguire.
Se riesci a spiegare strategicamente le tue esperienze passate e come si sommano a dove ti trovi attualmente, facendo domanda per questo lavoro di fronte a te, aggiungeranno valore solo alla tua storia. Le abilità sono abilità, indipendentemente da dove o come le hai ottenute. Una volta che sono stato in grado di pensare in modo riflessivo a ciò che ho fatto e che non mi è piaciuto delle mie esperienze passate, di come si adattano insieme e di come mi hanno mostrato quale strada prendere, le mie opzioni si sono aperte enormemente. Ho imparato da ogni lavoro che avevo svolto che avevo bisogno di aiutare le persone, essere sfidato intellettualmente e sentire che il mio lavoro stava avendo un impatto sul mondo. È esattamente come mi sento adesso. Potrei essere di parte, ma la mia tortuosa storia di carriera suona abbastanza bene in questi giorni.
