Hai sentito i rapporti. I datori di lavoro oggi si appoggiano più che mai ai propri dipendenti per aiutarli a trovare e reclutare talenti eccezionali. Perché? Perché in molti casi è più veloce, più economico e, almeno in teoria, più probabile che si traduca in un assunzione che eccelle nel lavoro e si allinea bene con la cultura della società di assunzione.
Questa è una notizia promettente e interessante per quelli tra noi che sembrano conoscere tutti e non hanno paura di chiedere alla nostra gente di servire come "in" per un lavoro da sogno. Ma che dire di quelli di noi che non conoscono molte persone? Chi si sta trasferendo in una nuova città, cambiando carriera o semplicemente, beh, non sono abbaglianti estroversi?
Come si entra in quel gruppo di persone che, con ogni probabilità, saranno prese in considerazione per prime, invece di dover farsi strada tra la mandria di altri tramite un'applicazione online?
Allacciate le vostre idee, gente, stiamo per scendere con un po 'di networking qui. Vuoi essere nel club "in"? Bene, allora, devi farti vedere per il gioco. Devi trovare qualcuno in quella compagnia che adori e rapidamente (e non offensivamente) affascinare te stesso.
Ecco sei passaggi per coltivare il tuo "in" presso un'azienda di interesse.
Passaggio 1: corri verso la casella di ricerca su LinkedIn
Non abbiamo a disposizione uno strumento migliore per aiutarci a trovare persone che lavorano per le stesse aziende a cui vorremmo far parte di LinkedIn. Quindi, approfittane!
Digita il nome della società di interesse nella casella di ricerca e, quando vengono visualizzati i risultati, affina la ricerca selezionando la casella che mostra solo le persone che lavorano attualmente in quella società.
Se hai una connessione di 1 ° grado, sei in affari. Contatta la tua persona e chiedi un'introduzione. (Ecco come.)
Passaggio 2: Supponendo che non si disponga di una connessione di 1 ° grado, provare per una seconda
Se non si dispone di una connessione di 1 ° grado, va bene: le connessioni di 2 ° grado possono essere ugualmente utili. Quando scopri di avere una connessione di 2 ° grado con qualcuno che lavora nella compagnia dei tuoi sogni, contatta semplicemente la tua connessione condivisa (la tua connessione di 1 ° grado), chiedigli quanto conosce bene questa persona e vedi se sarebbe disposto a ti presento. (Ed ecco come lo fai!)
Passaggio 3: se non si dispone di una connessione di secondo grado, provare per una connessione di gruppo
Questo è un modo magico per entrare in contatto con persone che non hai ancora incontrato. Se non hai connessioni di 1 ° o 2 ° grado, trova qualcuno che lavora per l'azienda di interesse, preferibilmente qualcuno che sembra lavorare nello stesso dipartimento (i potenziali colleghi sono scelte eccellenti per questo approccio). Ora scorri fino alla fine del suo profilo e controlla i suoi gruppi. Se sei già entrambi membri di un gruppo, fantastico. In caso contrario, unisciti a uno degli stessi gruppi in cui è presente.
Perché? Perché quando condividi un'affiliazione di gruppo tramite LinkedIn, puoi contattare direttamente gli altri membri.
Passaggio 4: approccio come una persona affabile, genuina e sana
Hai ottenuto il tuo. Ora, come ti avvicini? Come un essere umano, ecco come. Come un essere umano che non tira un'imboscata su un altro essere umano.
Quando hai la connessione di 2 ° grado, prova qualcosa del genere:
Quando hai solo un'affiliazione di gruppo condivisa, considera qualcosa di più simile a questo:
In breve: avvicinati in un modo che non faccia sentire la persona come se stessi chiedendo la luna o altri favori stranamente avanti. Non conosci ancora questa persona. Devi costruire un rapporto.
Passaggio 5: mantieni un po 'in gioco il banter
Il tuo obiettivo in questa fase è continuare a costruire rapporti e aiutare la persona a familiarizzare con te. È la fase di chit-chat di questo processo. Non deve durare per sempre, ma un po 'avanti e indietro sull'azienda, su ciò che entrambi fate, sui vostri interessi condivisi e così via probabilmente farà molto per avere qualcuno che garantisca per voi.
Passaggio 6: vai per il "Chiedi"
Dopo aver ottenuto un po 'di battute, ora (e solo ora) è il momento di chiedere "in". Un modo per procedere:
Supponendo che Sherri lo sappia, finisci questa conversazione e vai direttamente a quel contatto, facendole sapere che hai appena parlato con Sherri. E, voilà!
Hai un "in".
Ed è quello che vuoi fare. Ogni singola volta.
