È probabilmente la domanda più imbarazzante e inducente che puoi fare durante un colloquio di lavoro. “Spiegami le tue lacune occupazionali. Che cosa stavi facendo quella volta? ”Chiede l'intervistatore. Il tuo cuore inizia a battere forte. Balbetti. Balbetti. I tuoi palmi diventano umidi. La domanda è l'equivalente di una data che ti chiede "Quando è stata la tua ultima relazione?" - quando non hai avuto un fidanzato da tre anni.
Non preoccuparti, però, non deve essere un problema. Devi solo essere preparato. Ecco alcuni suggerimenti per spiegare gli episodi di disoccupazione, non importa per quanto tempo, con aplomb.
Essere onesti
Ryan Healy, co-fondatore di Brazen Careerist, dice: "Chiunque tu stia parlando annuserà una scusa falsa". Quindi sicuramente non esagerare che il tuo tirocinio non retribuito di tre giorni alla settimana era davvero un lavoro a tempo pieno . Invece, sii diretto e al punto su ciò che hai fatto (e, si spera, è una litania di imponenti volontari e altre attività che arricchiscono la mente - ne parleremo più avanti).
Se sei preoccupato per questo, ecco alcune buone notizie: Healy afferma che i reclutatori e le assunzioni dei mangiatori sono simpatici. "Capire che trovare lavoro nell'economia di oggi non è facile per nessuno, ed è particolarmente difficile per i neolaureati".
Ma non andare avanti e avanti
Detto questo, "Non offrire una spiegazione lunga ed elaborata sul perché hai lasciato la tua ultima posizione", afferma Michelle Goodman, autrice di The Anti 9-to-5 Guide: Practical Career Advice for Women Women Think Out the Cube. Meno è di più qui: basta dire che hai lasciato il lavoro ogni volta che lo facevi. A questo punto, non è necessario usare termini come "licenziato", "licenziato" o "ridimensionato", a meno che qualcuno non ti chieda chiaramente perché sei partito, quindi, naturalmente, l'onestà è la migliore politica.
Sulla stessa linea, non importa quali siano i termini della tua partenza, assicurati di non badmouth il tuo ex capo o compagnia. Questo può solo farti sembrare amaro e pieno di risentimento - e certo, potresti esserlo, ma quelle qualità sono una grande svolta e faranno l'intervistatore mettere in discussione la tua integrità e il tuo giudizio. È una mossa molto più intelligente essere gentili e dire: “Ho imparato molto nel mio precedente lavoro. Sono grato per l'esperienza e le opportunità che mi hanno dato. ”Rivela tutta la tua negatività e il tuo attaccamento ad un amico prima dell'intervista.
Concentrati sul futuro
Non appena puoi, vorrai guidare la conversazione su come farai il lavoro e contribuirai all'organizzazione, afferma Cali Williams Yost, esperta di flessibilità del lavoro e autore di TWEAK IT: fai che ciò che conta per te accada ogni giorno . Invece di soffermarti o scusarti per l'interruzione, vuoi far sapere all'intervistatore che sei eccitato e pronto a lavorare.
Se hai preso una pausa alle tue condizioni, prova la linea del partito Yost suggerisce: "Ho deciso di fare una pausa in quel momento, ma oggi sono pronto a contribuire a questa organizzazione nei seguenti modi". Se fossi licenziato, diciamo qualcosa del tipo, "Sono stato ovviamente deluso di essere lasciato andare, ma sono così entusiasta di riportare al lavoro le mie capacità di marketing e social media. Lascia che ti parli dell'ultimo progetto a cui ho lavorato. ”
Rimani attivo
Ora, il modo n. 1 per inchiodare questa domanda è assicurarti di fare qualcosa di produttivo mentre sei disoccupato, il che renderà le interviste per lavori molto meno inducenti. Healy dice che non importa cosa fai: "fai volontariato, blog, freelance o segui corsi educativi online", suggerisce. (Un'altra buona idea: impara una lingua che ti renderebbe un noleggio ancora più attraente nel tuo settore.)
In questo modo, dice Healy, le tue risposte possono comunicare che non sei stato solo seduto sul divano a mangiare patatine (o guardare video di gatti) negli ultimi sei mesi. "Stavi effettivamente producendo e perseguendo qualcosa che ha migliorato le tue abilità in un modo o nell'altro."
Ancora più importante, vieni preparato con una storia che enfatizza le abilità che hai usato o imparato. Anche qualcosa come aiutare a scuola di tuo figlio o fare volontariato per un'organizzazione no profit può sembrare rilevante se puoi dire: "Ho raccolto X quantità di denaro per tre eventi" o, "Ho aumentato il numero di sponsor da 10 a 15 in un anno". Diventa creativo, dice Yost. I responsabili delle assunzioni apprezzeranno la tua produttività e iniziativa.
In conclusione: rispondere a questa domanda in un'intervista è come passare attraverso qualsiasi altra spiacevole situazione della vita. Con quella finezza e preparazione giuste, difficilmente trasalirai.
