Oh, quanto più verde è l'erba dall'altra parte della recinzione "freelance": c'è sicurezza del lavoro, pulizia dei denti semestrale gratuita e ferie pagate (per non parlare della compagnia e delle feste dipartimentali!). Sia benedetta la vita dell'impiegato a tempo pieno.
O tu?
Come qualcuno che ha lavorato su entrambi i lati della recinzione, sono qui per dire che quell'erba che stai pensando è così spesso verde non lo è. E poiché probabilmente ora hai "Blurred Lines" di Robin Thicke bloccato nella tua testa (scusa), userò i suoi testi per condividere quattro cose da considerare prima di fare la mossa.
Sei lontano dalla plastica
Essere un appaltatore indipendente (il termine legale per liberi professionisti e consulenti) ci offre il lusso di essere "reali". Pensaci. Quante volte sono stati assunti consulenti nei tuoi precedenti posti di lavoro a tempo pieno solo per entrare, fare le stesse raccomandazioni che hai fatto (per quelli che sembrano anni) e (a differenza delle risposte che hai ricevuto) essere applaudito e premiati per le loro idee "perché-non-nessuno-altro-pensava-quello-prima" che finalmente vengono implementate?
È triste, ma vero. La tua voce "oggettiva" esterna ha spesso più autorità della voce dell'impiegato il cui naso è stato sulla mola e il nome è stato sul libro paga interno per più di 30 giorni e talvolta la metà del costo.
La politica interna e la cultura aziendale sono due fattori da considerare seriamente quando si decide se perseguire o meno lo stato a tempo pieno. Non vieni più pagato "solo" per eseguire con successo un progetto; piuttosto, ora il tuo compenso è legato al modo in cui giochi nella stessa sandbox con gli altri, non per un paio d'ore al giorno, ma per 40-60 ore ogni settimana. Per prosperare all'interno, devi affrontare il tuo gioco, prendere un po 'di plastica, formare alleanze che altrimenti non avresti bisogno ed entrare in un mondo completamente nuovo di realtà.
Quell'uomo non è il tuo creatore
L'indipendenza è una grande attrazione per un libero professionista o un consulente. Forse il più grande. Abbiamo la flessibilità di determinare le nostre ore. Non ci aspettiamo di essere seduti in un cubicolo dell'ufficio dall'ictus delle 8 o delle 9:00 alle 17:00 o alle 18:00, con un'ora a pranzo e alcune (ma non troppe) pause. Il nostro tempo è davvero il nostro. E il modo in cui scegliamo di svolgere il nostro lavoro dipende anche da noi. Parte del fascino di rimanere indipendenti è che "The Man" non è, in effetti, il nostro creatore. Noi siamo.
Quindi, considera: Sarai in grado di gestire i confini e i confini che affiancano il lavoro per The Man? In quali altre attività e obbligazioni sei coinvolto che ora potrebbe essere necessario impostare sullo stato di back-burner, indipendentemente dal fatto che tu sia o meno d'accordo con la definizione di "priorità" del tuo capo?
È vero, l'indipendenza richiede molto lavoro, dato che sei il solo responsabile di tutto, dalla caccia alle nuove attività, dall'uccisione sull'esecuzione del progetto alla padronanza di tutta la pulizia, ma il compromesso è che decidi chi, cosa, quando, dove, come e perché. Sarai davvero in grado di abbandonare quel controllo?
Parla di fare esplodere
Come dipendente a tempo pieno, mi sono sentito come se avessi la punta corta del bastone quando ho scoperto per caso che il libero professionista seduto alla mia destra, assunto per fare un lavoro part-time, è esattamente quello che sono sto facendo lo stesso progetto a cui sto lavorando: viene pagato un salario orario tre volte superiore al mio. Parla di farti saltare in aria!
È vero. Sappiamo tutti che i liberi professionisti possono imporre una commissione molto più elevata rispetto ai dipendenti interni. Inoltre, gli appaltatori indipendenti possono essere in grado di trattenere più del loro tempo fiscale, in particolare con cancellazioni e altri incentivi. Quindi, specialmente se hai assegni che arrivano da più clienti, vale la pena riflettere sulle conseguenze finanziarie del passaggio a una fonte di reddito.
Non hai bisogno di documenti
Detto questo, tieni a mente i motivi per cui probabilmente vorrai andare in casa in primo luogo: gli appaltatori indipendenti non hanno nulla sulla carta, nessun legame o responsabilità legale da qualsiasi azienda che ci assume per fare un lavoro. Se ci ammaliamo, siamo soli. Se vogliamo che la nostra giornata in spiaggia, lo facciamo per conto nostro. Se il progetto a cui stiamo lavorando non finisce per risuonare con i superiori, potrebbe concludersi senza un preavviso e non abbiamo alcuna pretesa per l'assicurazione contro la disoccupazione. E lo scenario peggiore? Se il progetto a cui stiamo lavorando non finisce per ottenere i finanziamenti necessari per attirare un estraneo per il concerto, è possibile che non ci venga nemmeno pagato.
Il potere, l'indipendenza e le alte tariffe orarie che derivano dall'essere da soli sono fantastici, ma anche avere alcuni documenti è abbastanza bello.
"Odio quelle linee sfocate" o così la canzone e il suo stato di cantante. E esistono molte linee sfocate quando si tratta di decidere se freelance o full-time sono adatti a te. Tutto dipende da ciò che vuoi davvero e da ciò che funzionerà davvero per te in questo particolare momento della tua vita.
Sai per certo che lo vuoi? Nel mio prossimo articolo, affronteremo alcuni aspetti che ti aiuteranno a passare dalla vita da freelance a un concerto a tempo pieno, e forse ti faranno anche fischiare una melodia felice mentre lo fai.
