Quante volte hai sentito il detto: "Non è quello che sai ma chi conosci?" Centinaia, giusto?
Indipendentemente dal fatto che questa sia la tua filosofia preferita, toccare la tua rete può aiutarti a trovare un lavoro. (È un fatto.)
Ma costruire relazioni fa molto di più che scoprire prospettive di lavoro: è una delle competenze chiave necessarie per avere successo nella tua carriera. E immagino che annuisca e pensi alle tue recenti date sul caffè e agli aggiornamenti di LinkedIn come prova di come sei in cima al tuo gioco di rete.
Bene, anche se hai un profilo aggiornato, pubblica un post su Pulse e ti sei unito a un paio di gruppi, puoi comunque migliorare il tuo gioco, con uno strumento di cui immagino non hai mai sentito parlare.
Quando è stata l'ultima volta che hai utilizzato lo "strumento Alumni" di LinkedIn? È stato "mai" che ti ho appena sentito dire?
Bene, ecco come funziona:
1. Come utilizzare lo strumento Alumni di LinkedIn
Per prima cosa, puoi accedervi facendo clic qui o dalla home page di LinkedIn, passando con il mouse su "La mia rete", quindi selezionando "Trova alunni".
Da lì, puoi eseguire una ricerca per le persone che hanno frequentato la tua scuola. È quindi possibile applicare uno o più di questi sei filtri:
- Dove vivono (posizione geografica)
- Dove lavorano (azienda)
- Cosa fanno (funzione lavorativa)
- Cosa hanno studiato (maggiore)
- A cosa sono abili (competenze LinkedIn)
- Come sei connesso (connessioni di 1 ° e 2 ° grado, membri del gruppo e così via)
Se ciò non bastasse, puoi anche identificare gli ex alunni entro l'anno in cui hanno frequentato la tua scuola o fare una ricerca di testo per qualsiasi cosa che potrebbe non adattarsi perfettamente a uno dei filtri precedentemente menzionati.
2. In che modo lo strumento Alumni di LinkedIn può aiutarti
Diciamo che stai cercando un lavoro in una nuova città e, per amor di discussione, lo faremo diventare un ruolo di marketing in Texas. Utilizzando lo strumento Alumni, seleziona l'area "Dallas / Fort Worth" sotto il filtro "Dove vivono" e "Marketing" sotto il filtro "Cosa fanno". Se desideri perfezionare la tua ricerca e sei interessato a posizioni sui social media, considera la selezione di "Social Media Marketing" dal filtro "A cosa sono abili". Più mirata è la tua ricerca, più pertinenti saranno i risultati. Da lì, visualizza i profili e invia un messaggio a qualcuno con cui potresti immaginare di avere una conversazione. Potresti chiedere di organizzare un colloquio informativo o persino di connetterti e inviare alcune domande via e-mail.
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O forse stai cercando di cambiare carriera, ma non conosci nessuno nel tuo nuovo settore. Ricorda, condividere un alma mater significa che hai immediatamente qualcosa in comune e ti dà una ragione per raggiungere. Se sei curioso di sapere come altre persone hanno fatto il salto, puoi usare filtri come "Cosa hanno studiato" e "Cosa sono abili" per identificare le persone con interessi simili. Forse troverai qualcun altro con un background non tradizionale che lavora nel settore di cui vorresti saperne di più. Questa persona avrà un'idea di come ottenere un lavoro senza l'esperienza stereotipata.
3. Come contattare qualcuno nei risultati di ricerca
Hai ristretto la ricerca utilizzando i filtri appropriati e identificato un elenco di persone con cui vuoi connetterti. Mentre hai tecnicamente finito con la parte "Alumni Tool" di tutto questo, non fermarti ora! Vuoi ancora portare la palla verso l'obiettivo (ovvero, raggiungere le persone che hai appena trovato e sfruttare al meglio la tua ricerca).
Se la persona è una connessione di primo grado, come se qualcuno ti avesse inviato una richiesta cinque anni fa, si fosse sposata e avesse cambiato il suo nome in modo che all'inizio non avessi pensato a lei, ma sei ancora connesso, vedrai un pulsante a forma di busta sotto il titolo di lavoro. Nell'immagine sopra, i tre individui a sinistra sono connessioni di primo grado. Puoi inviare un messaggio a quella persona facendo clic sul pulsante busta.
Se la persona non è una connessione di primo grado, vedrai una silhouette e un segno più sotto il titolo del lavoro (come le due persone a destra nell'immagine sopra).
Ora, guarda in basso a destra nella sua foto del profilo. Se c'è un diagramma di Venn, passa con il mouse sopra di esso per vedere le connessioni che hai in comune. Se hai una buona relazione con una di queste reciproche connessioni, prendi in considerazione di cercare di capire se lui o lei farà un'introduzione. (Ecco un modello per come richiedere un'introduzione su LinkedIn.)
Se non si hanno connessioni reciproche, ci sono alcuni modi per connettersi. Un'opzione è quella di sfruttare il database degli ex studenti della tua scuola per trovare le informazioni di contatto. Un altro è inviare una richiesta di connessione personalizzata. Nel messaggio, sii educato e spiega brevemente le tue ragioni per voler connetterti.
Sara McCord, editorialista dei Muse, ti suggerisce di rispondere a tre domande: “Chi sei? Come mi hai trovato? Perché vuoi connetterti? ”Fornisce anche un modello per raggiungere un allume e rimanere nel limite del personaggio:
Se l'altra persona accetta l'invito ma non risponde, è possibile seguire un messaggio più dettagliato. Tieni presente che LinkedIn potrebbe porre un limite a quelli con un basso tasso di accettazione degli inviti, quindi assicurati di indirizzare correttamente le persone. Un'ultima opzione è aggiornare il tuo account e inviare un messaggio InMail (un'e-mail che può essere inviata a chiunque su LinkedIn).
Indipendentemente da dove ti trovi nella tua carriera, puoi beneficiare della conoscenza e dell'esperienza degli altri. Quindi prova questo strumento sottovalutato. La tua prossima opportunità potrebbe essere più vicina di quanto pensi.
