Ci sono molti motivi per essere su Facebook. Non devo dirtelo. Ma contrariamente alla credenza popolare, ci sono anche molti motivi per continuare ad aggiungere persone con cui non hai parlato per anni. Certo, la piattaforma può aiutarti a costruire e rafforzare relazioni per il bene delle relazioni, ma può anche portarti a trovare lavoro che ami, spesso attraverso quelle stesse persone con cui non sei amico. E qui hai pensato che tutte le strade professionali indicassero LinkedIn.
Un recente rapporto tramite Fast Company suggerisce che quegli amici, sai, quelli con cui non esci sabato sera o non inviti alla festa di compleanno, potrebbero essere solo quelli che ti aiutano a trovare un lavoro. Lo studio si riferisce a queste persone come connessioni deboli. Conosci Tracy dalla scuola media, ma hai perso il contatto quando la sua famiglia si è trasferita in un'altra città dopo l'ottava elementare, fino a Facebook.
Non scambiate messaggi diretti né scrivete nemmeno sui muri degli altri. Ma forse ti piace una foto che ha pubblicato del suo recente viaggio in Nicaragua e forse ha commentato un articolo politicamente astuto che hai condiviso con la tua rete. La tua connessione è debole, e mentre quella parola non ispira esattamente, in effetti, è stato suggerito che i legami deboli "sono più preziosi perché la forza è correlata a informazioni ridondanti e conoscenti hanno maggiori possibilità di farti conoscere nuove informazioni e opportunità".
Non è che il tuo migliore amico con i pazzi contatti di LinkedIn non sarà in grado di collegarti con un'introduzione alla società di marketing in cui vuoi lavorare - questo legame forte individuale è migliore di un singolo debole - ma che il tuo gruppo complessivo degli amici della "vita reale" ha così tante sovrapposizioni che non aggiungono molti nuovi nomi alla tua rete professionale.
Gli sperimentatori dello studio ritengono che le loro scoperte indicano che "i nostri conoscenti hanno maggiori probabilità di aiutarci semplicemente perché ce ne sono così tanti". Non ne parlano, ma è la struttura stessa di Facebook che consente di mantenere tali legami senza imbarazzo associato. Uno dei motivi per cui penso che la piattaforma stia iniziando a ottenere il riconoscimento come luogo per il networking (oltre agli specifici gruppi di tipo di rete) è perché è un po 'più rilassato di LinkedIn. Forse è anche un po 'più amichevole. Sebbene non sia obbligatorio elencare il luogo di lavoro, coloro che lavorano felicemente per una determinata azienda il più delle volte lo visualizzeranno nella pagina del loro profilo.
Quindi, considera questo il tuo permesso di raggiungere persone che non vedi mai al di fuori della piattaforma sulle potenziali opportunità di carriera nella loro azienda o nel loro settore. (Ovviamente, se non parli da anni, non saltare subito in "Puoi farmi assumere un'azienda?") E, naturalmente, se sei nel mezzo di una ricerca di lavoro, vuoi sicuramente esaurire il tuo prima la rete stretta - non c'è motivo di pensare che un amico intimo non vorrà aiutarti se è in grado di - ma non dovresti davvero fermarti qui.
Seriamente, se stai davvero cercando di far ripartire la tua ricerca di lavoro o il cambio di carriera, beh, dovresti considerare di ridefinire lo stalking di Facebook. O, per lo meno, puoi sentirti meno in colpa amando le foto delle vacanze di un vecchio amico della scuola materna. Non sai mai se vorrai contattarla per un'opportunità lungo la strada.
