"Uhm, che cos'è un CV?" È una domanda che spesso le persone in cerca di lavoro si trovano a porre. Avvicinati a 10 professionisti e le probabilità sono alte solo uno o due possono dirti la vera risposta. Buone notizie, stai per essere una di quelle poche persone che sanno non solo cosa significano le lettere, ma come il CV si confronta con un curriculum e se dovresti averlo o meno.
Il Curriculum Vitae, più comunemente indicato dalla sua abbreviazione CV (un termine latino che significa corso della vita), è stato gettato in giro molto quando ero alla scuola di specializzazione. Sono abbastanza sicuro di aver fatto finta di sapere cosa significasse la prima volta che l'ho sentito, solo per tornare a casa da Google ed educarmi prima che arrivasse di nuovo in una conversazione casuale.
Ho rapidamente imparato che i dottorandi in difesa della tesi non avevano curriculum, avevano CV. A differenza del curriculum, che elenca la storia e le esperienze lavorative, insieme a un breve riassunto delle tue capacità e della tua formazione, il CV è un documento molto più completo. Va al di là di una menzione di istruzione e di esperienza lavorativa e spesso elenca - in dettaglio ponderato - i tuoi risultati, premi, onorificenze e pubblicazioni, cose di cui le università si preoccupano quando assumono personale docente. A differenza di un curriculum, che raramente è più lungo di una singola pagina a una facciata, il CV può essere composto da due, sei o 12 pagine, a seconda dei risultati professionali ottenuti.
Riprendiamo alcune nozioni di base del CV rispetto al curriculum.
Vuoi saltare avanti? Check-out:
- Che cos'è un CV?
- Qualcuno oltre agli accademici usa un CV?
- Qual è la differenza tra un CV e un curriculum?
- Come faccio a sapere quando utilizzare quale?
- Dovrei avere un curriculum pratico?
Che cos'è un CV?
Come accennato brevemente sopra, i CV sono principalmente popolari tra gli accademici, poiché gli studenti laureati spesso impiegano molto sforzo per pubblicare il loro lavoro durante questi anni post-laurea. Sebbene gli istituti di istruzione superiore valutino senza dubbio i voti e i punteggi dei test di un potenziale candidato, sono anche desiderosi di vedere dove è stato pubblicato un candidato.
"Pubblica o muori" è stato un sentimento popolare durante i miei due anni alla scuola di specializzazione, e sembra che non sia cambiato molto. Ho parlato con un paio dei miei ex compagni di classe che hanno continuato a ottenere il dottorato molto tempo dopo che avevo lasciato un master in mano e una mentalità abbastanza forte, e sono stati pronti a ribadire come importante essere pubblicati è per la propria carriera e, naturalmente, il curriculum accademico standard.
OK, nessuno oltre agli accademici?
Hai ragione, non sono i soli a scegliere il documento lungo (a volte, molto lungo) piuttosto che un curriculum. Il sito Web Undercover Recruiter spiega che i residenti negli Stati Uniti e in Canada hanno bisogno di un CV se si candidano per lavorare all'estero, in particolare nel Regno Unito, in Irlanda e in Nuova Zelanda. In questi paesi, "un CV è utilizzato in tutti i contesti e i curriculum non sono affatto utilizzati". Inoltre, "Il CV prevale nell'Europa continentale e esiste anche un formato CV dell'Unione europea disponibile per il download", un modello super utile se sei confuso su come costruirne uno.
Qual è la differenza tra un CV e un curriculum?
Risposta breve: lunghezza.
Risposta lunga: il CV è statico in quanto non è un documento che deve essere adattato per posizioni diverse come avviene per un curriculum. Piuttosto, secondo l'UNC Writing Center, il CV è una "panoramica abbastanza dettagliata dei risultati della tua vita, in particolare quelli più rilevanti per il mondo accademico", da cui la varianza di lunghezza; il CV di uno studente in fase iniziale sarà molto più breve di uno studente del sesto anno che si prepara a scrivere una tesi.
Il documento cambia solo man mano che i tuoi risultati crescono - pubblichi i risultati di uno studio scientifico o di un racconto o ricevi un premio come Assistente alla didattica - mentre un curriculum può e deve essere modificato spesso mentre cerchi lavoro e ti applichi a diversi aziende e posizioni. In The Muse, ti consigliamo vivamente di personalizzare il tuo curriculum per ogni lavoro a cui ti candidi, anche se le descrizioni dei lavori sono simili. (Non solo ti aiuterà a distinguerti, ma ti assicurerà anche di superare l'ATS.)
Ma come faccio a sapere quando usare quale?
Fortunatamente, se sei ancora confuso su dove iniziare, ricorda che quasi ogni lavoro a cui ti candidi ti farà sapere di cosa hai bisogno. In genere non è un gioco d'ipotesi. Quando fai domanda per un lavoro a New York City, a Minneapolis o ad Austin, è probabile che ci sia un linguaggio chiaro su ciò che è richiesto con l'applicazione. Inizia a esaminare le opportunità all'estero ed è probabile che la domanda dichiari esplicitamente che devi presentare un CV o riprendere a prendere in considerazione.
Scherzi a parte, se sei davvero sbalordito su ciò che è necessario, è OK chiedere direttamente al punto di contatto, "Preferiresti un curriculum o CV?" (E in America, la risposta sarà quasi sempre "riprendere" poiché sappiamo che che i recruiter non trascorrono più di sei secondi a cercare, comunque.)
Dovrei avere un curriculum pratico?
Se non ne hai attualmente uno, ti consiglio di creare il documento per ogni evenienza. Non devi interrompere tutto ciò che stai facendo in questo momento, ma la prossima volta che vai a modificare il tuo curriculum (una pratica familiare e in qualche modo in corso, spero), inizia a costruirlo. Se non altro, servirà a un duplice scopo: non solo puoi averlo a portata di mano se mai ne hai bisogno, ma avrai anche un elenco di tutto ciò che hai mai realizzato, aka, un curriculum per cui tirare da come si personalizza per posizioni specifiche.
E il gioco è fatto, tutto quello che avresti sempre voluto sapere (più altro!) Sulle differenze tra un CV e un curriculum.
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