Se sei interessato a lavorare per un'azienda che sta cambiando il modo in cui i marchi interagiscono con i loro clienti, non guardare oltre LiveRamp, leader nella connettività dei dati. La società si occupa di risolvere i più grandi problemi tecnologici che devono affrontare alcuni dei più grandi marchi del mondo, tra cui sistemi distribuiti, analisi dei dati, enorme scalabilità e interfacce umane.
Per fare questo, LiveRamp crede nell'importanza dell'imprenditorialità, dell'umiltà e della costante crescita personale. Il suo ambiente è incoraggiante e i suoi dipendenti hanno il potere di assumere la proprietà del loro lavoro.
"È un'azienda piuttosto intellettuale e le persone richiedono davvero l'eccellenza di se stesse e dei loro colleghi", afferma Allison Metcalfe, vicepresidente del successo dei clienti.
A LiveRamp, non starai seduto da solo a lavorare in un cubicolo tutto il giorno. Situati nella vivace Bush Street di San Francisco, gli uffici dell'azienda sono progettati per incoraggiare la collaborazione e il cameratismo, con un sacco di spazio per le persone a rilassarsi.
Inoltre, LiveRamp porta l'idea dell'apprendimento collaborativo e della crescita a un livello superiore: il team ospita hackathon ogni 10 settimane per favorire l'innovazione e consentire ai dipendenti di lavorare su iniziative che possono aiutare l'azienda e i suoi clienti. Non sorprende che molti dei migliori prodotti di LiveRamp siano nati da idee e progetti che i membri del team hanno costruito sul lato durante questi hackathon.
"Il vantaggio principale qui è in realtà le persone e il team, con cui è sempre divertente lavorare", afferma Kevin Kuate Fodouop, Product Manager. "Questo mi rende felice di andare a lavorare ogni giorno."
