Ogni relazione ha i suoi alti e bassi, e tu e il tuo lavoro non fate eccezione. Hai visto il tuo lavoro la mattina presto prima di poter persino tenere una tazza di caffè, trascorri più di nove o dieci ore ininterrotte alla volta insieme e sì, a volte, ti sei portato a casa il lavoro.
Quindi, se ti senti come se la fase della luna di miele fosse finita, non stressarti, anche le migliori relazioni sono destinate a colpire alcune rocce. E anche se sei nella posizione perfetta in una grande azienda, di tanto in tanto è facile perdere la felicità professionale. Ma, naturalmente, ci sono sempre modi per ravvivare una relazione, quindi prova questi semplici consigli per innamorarti di nuovo del tuo lavoro.
Fai: mostra un po 'd'amore
Trascorri più tempo con i tuoi colleghi che con la tua famiglia, coinquilino, cane o altro. Quindi, se non ti senti come se li conoscessi (o ti piacesse davvero), contatta e conosci alcune nuove persone davanti a un caffè o a pranzo. Ehi, tutti avete almeno due cose in comune: il lavoro e una vita al di fuori di esso. Salta il discorso del negozio e chiedi ai tuoi officemate i loro programmi per il fine settimana, gli album preferiti o le prossime vacanze. Godere delle persone con cui lavori è quasi la metà di amare il tuo lavoro (e affinare le tue abilità di rete è un ulteriore vantaggio).
Non: concentrarsi sul negativo
In quasi tutti gli uffici, c'è qualcuno a cui piace parlare di tutti i motivi per cui non dovresti amare il tuo lavoro. Questa persona ha sempre l'ultima sporcizia da lavare, si lamenta costantemente dell'azienda e cerca sempre di farti sfogare le tue frustrazioni lavorative. Ma i Debbie Downer del mondo del lavoro possono facilmente trascinarti giù con loro. Allontanati da Deb e circondati di colleghi che sono positivi e appassionati di ciò che fanno: è un promotore dell'umore garantito.
Fare: andare in vacanza
Non perdere tempo dall'ufficio può bruciare anche il professionista più dedicato, quindi assicurati di avere una pausa di tanto in tanto. (Molti dipartimenti delle risorse umane ora costringono le loro persone a usare il tempo delle vacanze o a perderlo, sanno che i dipendenti più felici significano meno fatturato.) E quando vai in vacanza, lascia il carico di lavoro e la posta elettronica dell'azienda. Esci, ottieni R e R tanto necessari e ti sentirai molto meglio quando torni al lavoro.
No: porta a casa i tuoi giorni difficili
Ogni posizione ha la sua parte di sfide e, mentre a volte devi portare a casa il lavoro, cerca di lasciare la politica dell'ufficio a cui appartengono, in ufficio. Sfogare o stressare le questioni di lavoro al di fuori dell'orario di lavoro le amplifica, invece di darti il tempo di ricaricare e ottenere prospettive. Quando sei a casa dopo una giornata non così fantastica, prenditi del tempo per te stesso con un buon libro, un bicchiere di vino, un bagnoschiuma o tutto quanto sopra.
Fai: ricorda il tuo valore
Quando sei bruciato, è difficile ricordare perché stai facendo quello che fai. Prenditi del tempo per fare un passo indietro e pensare ai progetti e ai risultati passati di cui sei orgoglioso e come hanno cambiato l'azienda in modo positivo. Quindi, traccia un piano per portare tali risultati al livello successivo sviluppando una nuova serie di obiettivi di cui puoi entusiasmarti. Dovresti sempre avere un obiettivo (o tre) per mantenerti motivato su come puoi dare più valore al tuo datore di lavoro e al tuo curriculum.
Fai: chiediti cosa manca
Infine, trascorri un po 'di tempo a pensare ai veri motivi per cui stai perdendo la lussuria con la tua posizione. Hai solo bisogno di una vacanza o non ti piace legittimamente quello che fai per otto (o più) ore al giorno? A volte, raggiungi un punto di rottura quando tu e il tuo lavoro vi siete superati a vicenda - e se lo avete, va bene. Sii onesto con te stesso riguardo ai motivi per cui hai superato la tua posizione e cosa vuoi cercare dopo. Ehi, un'altra grande relazione potrebbe essere proprio dietro l'angolo.
