Contrariamente a quanto hai appreso tra i nipoti all'asilo, l'onestà non è sempre la migliore politica, specialmente sul lavoro, quando si tratta di argomenti delicati come il tuo interesse per l'apertura di un lavoro da parte di un concorrente o la tua enorme cotta per il tuo capo (ehi, non lo faresti Sii il primo). Quindi, lascia che ti dia il basso: ecco un elenco di domande alle quali non vuoi assolutamente rispondere con la verità, tutta la verità e nient'altro che la verità, insieme a risposte chiare per aiutarti a gestirle con facilità.
1. “Ti ho visto con un abito ieri. Hai un'intervista? "
Non importa quanto sei vicino a un collega che ti chiede del tuo improvviso rispetto per l'abbigliamento formale. Non ammettere di intervistare un'altra società fino a quando non ti senti assolutamente sicuro di lasciare quella attuale. E, anche allora, non lo consiglierei. Non ti piacciono le situazioni imbarazzanti, vero? Che ne dici di due settimane dopo aver dato la tua notifica, quando tutti hanno offeso che non hai nemmeno provato a nascondere il fatto che stavi cercando lavoro?
Invece, schiva il proiettile con adulazione, dicendo qualcosa del tipo: "Ah, grazie per aver notato il mio nuovo vestito: l'ho appena comprato e non ho potuto resistere al più presto in ufficio. Dicono che vestirsi per il lavoro che vuoi, giusto? Bene, voglio quella promozione che mi aspetta tra un mese. Augurami buona fortuna!"
Questo li getterà fuori dalle tue tracce.
2. “Dai, puoi essere onesto. Non pensi che sia una specie di troll malvagio? ”
Sì, la disprezzi. "Lei" potrebbe essere il tuo tirocinante ben collegato, da assumere, il tuo pari con un solo superiore o la tua strega furiosa di un capo. Ma non dovresti mai dire quello che pensi davvero, anche se il tuo ufficio BFF rivela la sua opinione negativa. Perchè no? Lasciatemi rispondere con un'altra domanda: non abbiamo imparato nulla dalla scena delle chiamate a tre vie da Mean Girls ?
Se ti stai sfogando in ufficio, resta professionale e menziona solo le difficoltà legate al lavoro. Vorrei chiarire: lavorare situazioni che erano difficili - casi specifici che hai già discusso e risolto. Questo non è il momento di lamentarsi delle sue tendenze da pazza gatta, è solo un momento in cui puoi dire che hai avuto alcuni dossi sulla strada nella tua relazione di lavoro, ma che voi due avete capito i seguenti modi.
Ciò placherà il tuo amico in ufficio, ma mostrerà anche che stai mantenendo le cose professionali senza lasciare spazio a pettegolezzi tossici. Chi può dire qualcosa di negativo?
3. “Tutti pensano che il tuo capo sia eccitante. Pensi che sia carino? ”
Certo, pensi che sia carino. Non sei cieco, né vivi senza un impulso. Ma, in questo caso, faresti meglio a comportarti come se il tuo tipo non fosse alto, scuro e bello. Anche se altre persone hanno ammesso di battere le ciglia sul tuo capo, indovina un po ', lui è il tuo capo, non il loro. E sono sicuro che la tua idea di una relazione di lavoro sana e di successo non stia arrossendo dietro il tuo raccoglitore mentre ti dà il progetto della settimana.
Quando sorge questa domanda, semplicemente ridi e dì qualcosa con l'effetto di "Sono sicuro che lo è - se solo potessi vedere dritto. Tutto il lavoro che ho svolto di recente mi ha lasciato con gli occhi annebbiati. ”E, poi, continua a ossessionarti su di lui internamente, se lo desideri.
4. “Non sto cercando di entrare in politica qui, ma solo curioso dei tuoi pensieri sul dibattito. Chi pensi abbia fatto meglio? ”
Non cadere per questo. Qualsiasi domanda che includa una vaga idea della politica ha un'alta probabilità di provocare sentimenti feriti e giudizi aspri. Se ti complimenti per l'aggressività di Romney o la calma e la concentrazione di Ryan, allora il democratico con cui stai parlando potrebbe benissimo prenderlo in considerazione per Obama e Biden. E prima che tu lo sappia, è offeso e promuove calorosamente la sua piattaforma. (L'ho visto succedere.)
Interrompi la conversazione prima che vada lì e ricorda che la commedia di solito pone le cose su basi neutre. Risposte come "Sicuramente il moderatore, sicuramente" o "Giù le mani, la migliore performance è stata la parodia di SNL. Lo hai visto? ”Porterà questa discussione scomoda in un posto molto più leggero e adatto al lavoro.
5. “Sembra che qualcuno abbia fatto tardi la notte scorsa. Eri stamattina nello studio del dottore o facevi i postumi della sbornia?
Sei sempre nell'ambulatorio. Non stai mai allattando i postumi di una sbornia, anche se la persona che chiede è un capo o un collega "cool". Perché dovresti portare questa piccola bugia bianca nella tua tomba? Perché, una, l'ultima cosa che vuoi che la gente pensi è che ti ammali regolarmente quando non lo sei. Inoltre, stai solo dando loro munizioni per averti preso in giro quel giorno. E una buona battuta o una storia è difficile da tenere per te, quindi puoi aspettarti una sfilata di colleghi che arrivano e vedono la squadra ubriaca nel suo habitat naturale.
Quindi, non parliamo della festa di addio al nubilato o della celebrazione del divorzio del tuo migliore amico, solo un raffreddore assassino e un viaggio nel doc-in-the-box per fermare la congestione. Capiche?
6. "Hai trovato qualcosa che dicevano lì?"
Anche se sì, hai capito le basi dell'incontro: la verità è che non avevi idea di cosa stessero parlando. Ma non vuoi rischiare che il tuo amico curioso prenda in mano la situazione e dica al tuo supervisore che sei entrambi all'oscuro.
Quindi, dì semplicemente: "Sì, capisco cosa stiamo facendo nel complesso, ma ho sicuramente alcune domande a cui vorrei dare seguito." Fai sapere alla tua amica che non è nella zona del crepuscolo, ma anche tu guardi abbastanza competente da chiedere chiarezza su poche cose.
Sì, alcune persone fanno domande imbarazzanti e non c'è molto che puoi fare al riguardo. Ma con le risposte giuste preparate, ti libererai da molti scenari scandalosi. E hey, se tutto il resto fallisce, fai finta che sia così rumoroso in ufficio, non puoi sentire la domanda. Non mi ha mai deluso.
