All'inizio della mia carriera pubblicitaria, stavo pensando di assumere un ruolo di marketing in un grande marchio alimentare. Ma, mentre analizzavo il lungo elenco di requisiti nella descrizione del lavoro, ho pensato: "Non deseleziono tutte queste caselle". Sentendomi un po 'sconfitto, ho chiuso il post e non ci ho pensato molto fino a quando recentemente.
Al Cannes Lions un paio di mesi fa, uno dei relatori di un panel, la leggenda pubblicitaria Charlotte Beers, ha condiviso la problematica statistica di cui le donne hanno bisogno per sentire che soddisfiamo il 100% delle qualifiche di un lavoro prima di presentare domanda. Gli uomini, tuttavia, devono solo sentirsi qualificati al 60% prima di toccare "invia".
In altre parole, le donne sono meno disposte a correre rischi su se stesse.
La mia esperienza di ricerca di lavoro, così come il mio lavoro come presidente della Berlin Cameron, un'agenzia creativa ed esperienziale, mi hanno fatto pensare alla psicologia alla base di questo fenomeno. Negli ultimi due anni, ho avuto l'opportunità di lavorare e trarre ispirazione da una serie di imprenditrici. Ho anche fatto parte del consiglio di amministrazione di organizzazioni abilitanti come Girl Up e ho avviato una divisione a Berlino Cameron chiamata "Girl Brands Do It Better" per far avanzare le fondatrici.
E anche con molti di quelli che ho incontrato e con cui ho lavorato, come fare il primo passo rischioso si è insinuato nelle conversazioni, e mi chiedevo perché.
Volevo esplorare quale tipo di consiglio, o cambiamento nella mentalità, potesse aiutare le donne ad abbracciare il loro lato di rischio. Quindi, ho deciso di scoprire cosa serve per fare quel salto e il coraggio di iniziare. Ho parlato con esperti, coach di carriera e donne brillanti che hanno lanciato aziende in vari settori per scoprire come trarre ispirazione e accendere nuove idee.
Ecco cosa ho imparato:
1. Credi nella tua visione
Investire mentalmente nel proprio futuro è la chiave.
“Quando le persone sono bloccate, significa che non sono abbastanza collegate alla visione finale. Se pensi a un obiettivo di correre una maratona, più ti senti connesso a quella visione finale, più sarai motivato ”, ha detto l'allenatore esecutivo Suzannah Scully, che ha lavorato con aziende come Apple, Sephora e Airbnb me.
Ha aggiunto: “Se hai delle convinzioni limitanti nella tua mente sul perché questo non funzionerebbe, esplora quelle credenze e scopri perché pensi che non funzionerà. Adoro l'espressione che una convinzione sia solo un pensiero che hai avuto più e più volte. Ciò non significa che sia vero. "
2. Pensa in piccolo
Ogni volta che stai per fare un grande salto, che si tratti di mettere insieme un mazzo per garantire finanziamenti o lavorare su un campo importante, il risultato finale può essere travolgente. Stabilire obiettivi piccoli e facilmente raggiungibili è un modo per iniziare da soli.
Lisa Sun della linea di moda funzionale Gravitas concorda: “Stabilisci un obiettivo ogni due settimane, anche se si tratta di piccole cose come l'apertura di un conto bancario per la tua attività. Dopo 10 settimane, sarai in grado di guardare indietro e di aver realizzato molto. "
3. Controlla la perfezione alla porta
Ogni volta che inizi qualcosa di nuovo, la ricerca della perfezione può essere paralizzante.
"Scegli l'azione piuttosto che la perfezione", afferma Michelle Poler, fondatrice di 100 Days Without Fear, che parla in tutto il mondo del superamento della paura. “Le donne sono perfezioniste e dobbiamo abbandonare quel desiderio di essere perfetti. Abbiamo troppa paura di fallire noi stessi, ma quando non ci proviamo nemmeno, falliamo ancora di più. "
Avrai degli insuccessi, ma cerca di imparare da loro e andare avanti piuttosto che inseguire l'impossibile.
4. Trova la tua gente
L'importanza di costruire una comunità è fondamentale per aprire la tua mente a correre un rischio.
“Circondati di altri che lo stanno facendo - chiedi aiuto, non rimanere bloccato nella tua mente, e ricerca, ricerca, ricerca. Una cosa è avere una grande idea, un'altra è fare il lavoro, costruire un modello di business e pensarci attentamente ”, afferma Ashley Sumner, co-fondatrice dello spazio di co-working Quilt, incentrato sulle donne.
Parte di questo non ha paura di condividere le tue idee e ottenere feedback dagli altri. "Non mi è mai venuto in mente di perseguitarmi il fatto di aver condiviso quello che stavo pensando o di aver visto in anteprima un'idea con qualcuno", spiega Katie Fritts, fondatrice del servizio di abbonamento di biancheria intima di lusso Underclub. "Semmai, mi ha ritenuto più responsabile di fare quello che dico che farò."
5. Fai della paura la tua forza personale
Non importa in quale fase della tua carriera, la paura sarà onnipresente. Ma tutti quelli con cui ho parlato concordano sul fatto che può essere un grande motivatore.
"Il mio lavoro è stato un esercizio di flessione di quei muscoli che di solito non fletto", dice Evvie Crowley della pubblicazione sullo stile di vita digitale, The Caret, che ha co-fondato e lanciato quest'anno. “Ho un impulso imprenditoriale, ma c'è molta insicurezza. Il modo migliore per superare la mia paralizzante insicurezza è continuare a spingere per renderlo un marchio praticabile ".
Dee Poku Spalding, fondatore di WIE Network e The Other Festival, ha aggiunto: “La prima volta che fai un grande salto di fiducia e funziona è una spinta incredibile per la tua sicurezza. Questo ti dà la sicurezza di farlo di nuovo. "
Dopo aver parlato con tutte queste donne che hanno superato le barriere che tendono a trattenerci, ho escogitato un paio di approfondimenti: le donne sono naturalmente buoni connettori che abbracciano la comunità, oltre ad ascoltare e supportare ciascuna altro.
Quindi, quando si tratta di correre rischi, siamo molto più preparati a farlo di quanto pensiamo.
