Abbiamo già superato la metà del 2016. (Può anche essere possibile?) Come va la tua carriera? Hai promesso di farlo l'anno in cui fai un cambiamento, afferri una promozione o acquisisci nuove competenze o credenziali?
Sei già là? Se no, non temere. Hai ancora molto tempo prima delle festività natalizie, quando le aziende in genere iniziano a rilassarsi su interviste e assunzioni per l'anno. Ora la domanda difficile: sei pronto a mettere da parte un po 'del tuo sole estivo e iniziare?
Suppongo che tu abbia detto di sì: è eccellente. Ecco cinque cose che puoi ancora realizzare in termini di carriera nel 2016, invece di rimandare al prossimo anno:
1. Migliorare la propria posizione presso l'attuale datore di lavoro
Così tante persone, quando si sentono infelici nei loro lavori attuali, presumono che debbano andare a cercare un altro lavoro, in un'altra azienda. Ma cosa succede se c'è un modo per rendere la tua situazione professionale più felice, più redditizia o più soddisfacente, senza andartene? C'è un altro dipartimento su cui hai messo gli occhi? Oppure, una posizione che moriresti per avere? O forse un progetto speciale su cui vuoi lavorare?
Oppure ti senti come se fosse passato un po 'di tempo per un rilancio?
Se è così, non limitarti a sederti lì. Metti insieme una proposta o un piano. Avvicinati alle persone influenti, che siano il tuo capo o leader all'interno di altri gruppi, o anche coetanei, e scopri le possibilità interne. Fare domande. Prendi rischi ponderati. Fai un caso.
C'è davvero qualcosa nell'adagio, "La ruota cigolante prende l'olio". Il trucco è cigolare in modi produttivi e avvincenti, non in modi che ti fanno sembrare un piagnucolone. Tieni sempre presente che le aziende esistono per fare soldi (o, nel caso di organizzazioni non profit, raccogliere fondi). Quindi, in tutto ciò che fai, scopri come tutto ciò che stai chiedendo aiuterà l'organizzazione a guadagnare, migliorare la produttività, aggiungere valore, risolvere problemi o innovare. Presenta ciò che vuoi sotto forma di "Cosa c'è dentro per voi ragazzi", piuttosto che "Quello che voglio fuori dal patto" e vedete dove vi porta.
2. Mappare un piano di rotazione della carriera
O forse non vuoi rimanere presso il tuo attuale datore di lavoro. Forse vuoi scuotere le cose in grande stile. Puoi fare progressi in questo senso prima che il 2016 si concluda? Certo che puoi. E, a seconda della natura del perno, probabilmente puoi fare notevoli progressi.
Dove dovresti iniziare? La tua prima mossa dovrebbe essere quella di definire lo scenario "ideale". È improbabile che tu lasci un lavoro che non ti soddisfa e che passi a una grande carriera, se non definisci, con specificità, quale "migliore" assomigli. Quali abilità vuoi mettere a frutto? Quali compiti ti eccitano? Cosa fai davvero bene? Scrivi queste cose, così come le cose che davvero non vuoi fare o essere in giro nel tuo prossimo ruolo.
E poi gioca con alcuni di questi termini e variabili quando stai cercando - guarda quali lavori escono. Come si chiamano? Con chi sono? Quali abilità ed esperienza richiedono?
Una volta che hai una maniglia su come appare quella posizione in cui vuoi ruotare, puoi quindi iniziare a costruire un piano di transizione.
Chi devi sapere? Quali organizzazioni dovresti cercare? Ti mancano le credenziali o le competenze che saranno richieste o super vantaggiose nel prossimo ruolo? Come puoi ottenerli? Qual è un arco di tempo realistico per questa transizione?
Costruisci un quadro generale attorno a questo ragazzaccio, quindi sviluppa oggetti d'azione per te stesso - compiti specifici che puoi eliminare uno per uno ogni settimana. Meditare senza sosta un perno non ti porterà da nessuna parte nel 2016; ideare e affrontare gli oggetti d'azione.
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3. Ottieni (o Shore Up) una nuova, preziosa abilità
A proposito di credenziali, sei qualcuno che forse non sta provando una forte spinta verso un campo completamente diverso, ma ti rendi conto che sei in svantaggio perché manchi di una certa abilità richiesta nel tuo campo?
Come puoi ottenere quell'abilità o credenziale, o almeno iniziare il processo ancora quest'anno? Prendi in considerazione l'apprendimento online. Oggi c'è una serie infinita di lezioni online disponibili per i professionisti, molte delle quali sono gratuite o abbastanza ragionevoli. È più facile che mai apprendere nuove competenze, che si tratti di uno strumento tecnologico popolare, di una pratica aziendale, di una lingua o persino di una formazione di leadership.
Lamentare ciò che non hai è una perdita di tempo. Indagare su come renderti più prezioso (e quindi mobilitarti) potrebbe fornirti un vantaggio critico, e hai ancora un sacco di tempo per metterlo a tacere nel 2016.
4. Costruire (o stabilire) una leadership di pensiero
Non posso sopravvalutare il valore di costruire una leadership di pensiero nel tuo campo di competenza. Non posso. E sai esattamente di cosa sto parlando perché scommetto che, in questo momento, potresti nominare almeno una o due persone nel tuo campo che lo stanno assolutamente uccidendo, in gran parte perché hanno fatto un botto- il lavoro di affermarsi come leader di pensiero nel tuo settore.
Pensi che siano solo fortunati? Probabilmente no. Queste persone (che probabilmente ammiri o che forse invidi un po 'di nascosto) hanno molto probabilmente implementato strategie deliberate per commercializzare le loro conoscenze, i loro talenti e le loro personalità nei posti giusti, nei momenti giusti.
I social media rendono la costruzione della leadership del pensiero accessibile alle masse. Se non stai utilizzando LinkedIn, Twitter o altre piattaforme appropriate per il tuo campo per mostrare la tua passione e competenza nel campo prescelto (insieme alla personalità vincente), inizia ora.
Fai attenzione: inizia a pubblicare articoli pertinenti su LinkedIn una volta alla settimana o avvia una pagina Twitter professionale. Segui altri leader del settore. Studia cosa stanno facendo sui social media. Cosa funziona? Cosa no? E poi costruisci la tua strategia da lì.
Non devi essere prolifico, certamente non all'inizio. Ma stai sprecando un'incredibile opportunità se non stai sfruttando il potere di Internet per costruire o affermarti come influencer.
5. Resta al top con la tua rete professionale
Oltre al suo potere come strumento per costruire la leadership del pensiero, i social media offrono tutti i mezzi professionali per rimanere al top della tua rete. E questo, amici miei, è metà della battaglia. Se riesci a rimanere sempre aggiornato sui radar dei tuoi contatti professionali (OK, la maggior parte delle volte) -e questo significa, anche quando non stai cercando attivamente un nuovo lavoro - sarai quello a cui pensano quando alcune opportunità interessanti si aprono alla loro azienda che si allinea con il tuo background.
Saranno anche più disposti ad aiutarti se e quando avrai bisogno del loro supporto, perché non sei saltato fuori dalla griglia per diversi anni e poi hai fatto il backup solo quando hai bisogno di qualcosa.
LinkedIn è, forse, il tuo frutto più basso per tenere "calda" la tua rete. Qualcuno che conosci ha appena ottenuto un nuovo lavoro? Trascorri due minuti inviando una nota di congratulazioni. Un ex collega ha appena finito il suo master? Bam. Un'altra nota di congratulazioni di due minuti. Stai andando a un evento del settore di cui sei entusiasta? Pubblicalo come aggiornamento dello stato di LinkedIn e vedi se qualcuno (che forse sta anche partecipando) ti invia una nota. Prendi la mia deriva.
Questa non è scienza missilistica, e non è nemmeno ingombrante o follemente dispendiosa in termini di tempo. Hai davvero bisogno di meno di un'ora a settimana per essere efficace con questo. E ti restano molte ore nel 2016.
L'anno sta volando senza dubbio. Ma hai ancora quattro mesi solidi nel 2016 per fare un'ammaccatura considerevole prima che tutti ottengano il "cervello delle vacanze" e provino per la stagione.
Voto per aver reso questi quattro mesi contati come matti. (Pronto per iniziare?)
