Indipendentemente dal campo di carriera in cui stai cercando di tornare (o entrare), dovrai provare che il tempo libero dal lavoro non si traduce in un set di abilità obsoleto. Sì, perfezionare il tuo curriculum e il profilo LinkedIn e raggiungere la tua rete sono più importanti che mai e sono passaggi che puoi compiere in un fine settimana. Ma una volta che la tua situazione ti concede più tempo (i tuoi figli vanno tutti a scuola a tempo pieno, la tua organizzazione di assistenza all'infanzia cambia, il tuo partner ha una maggiore disponibilità), vorrai pianificare una strategia per aumentare le tue qualifiche in modo da avere più opzioni.
Ad esempio, ero nel campo del content marketing prima di prendere la pausa per crescere i miei figli. Quando sono andato a caccia di lavoro tre anni dopo, ho dovuto sfruttare il ruolo crescente dei social media e tutti gli strumenti e le app che erano diventati standard mentre ero via. Ci sono voluti circa sei mesi, tre webinar e molta pratica prima che mi sentissi a mio agio e potevo vendermi come capace di lavorare su queste piattaforme.
Queste opzioni richiedono un impegno più lungo (e più lungo) nel tempo, ma possono aumentare la tua trasferibilità per i ruoli desiderati. Quindi, guardalo come un investimento nella tua carriera e vedi se una di queste quattro tattiche è ragionevole per te.
1. Partecipa a un seminario, un seminario o un corso
Puoi trovare molti corsi, webinar, podcast e altri modi per migliorare le tue abilità da dietro lo schermo del tuo computer. La maggior parte dei datori di lavoro conosce molto bene i MOOC (Massive Open Online Courses) e sa che sono rigorosi e stimolanti.
Se hai tempo - e stai cercando di uscire di casa - prendi in considerazione il "Weekend College". Molte università offrono lezioni per professionisti che lavorano, sia a livello universitario che universitario. Spesso, guadagnerai un credito completo attraverso un corso di fine settimana e sembra sempre buono su quel curriculum. Poiché il corso è così intenso - di solito otto ore al giorno - conoscerai anche i professionisti della carriera nel tuo campo e stabilirai nuove opportunità di networking. Sono tornato in un'università locale e ho seguito un corso di un mese sul content marketing: è stato un grande colpo d'occhio! Mi ha ispirato a iniziare a scrivere e inviare post sul blog. Ho incluso quelli che sono stati pubblicati sulla mia pagina LinkedIn e li ho menzionati nel mio curriculum.
L'aggiornamento è davvero importante, soprattutto in alcuni settori, come tecnologia, contabilità, gestione del personale, CRM e marketing, solo per citarne alcuni. Quando finisci ogni corso, aggiungili al tuo curriculum e al tuo profilo LinkedIn (ecco il modo giusto per farlo) per dimostrare di conoscere le ultime informazioni.
2. Ottieni materiale di lettura attuale
Che tu visiti la tua biblioteca locale, la tua libreria o vai online e scarichi libri, leggere le stesse cose degli altri nel tuo settore è un ottimo modo per accedere alla stessa pagina (scusate, il gioco di parole era proprio lì!). Anche se questo non è qualcosa che aggiungerai al tuo curriculum, ti fornirà le ultime tendenze e la terminologia nel tuo campo, quindi sembrerai ben informato durante un'intervista.
Questo tipo di "abbandono del nome" mostra che hai tempo e interesse a pensare a cosa sta succedendo sul campo. E confuterà ogni timore che non avresti la capacità di essere "al corrente" come gli altri colleghi.
Se lavori in un campo in cui non è stata pubblicata una tonnellata di materiale recente, non sei pronto. Invece vorrai trovare fonti online, siano essi siti Web di settore o newsletter curate, che ti riempiranno con le ultime novità e ti riporteranno indietro.
E se anche tu ci metti un vuoto su questo, puoi almeno prendere qualche libro generale su leadership, produttività o successo generale della carriera. Raccogliere alcune nuove conoscenze in una di queste aree non è mai una cattiva idea e, nel giusto colloquio, può servire allo stesso scopo di "abbandono del nome".
3. Sviluppa lavori recenti
Uno dei problemi con l'essere fuori dalla forza lavoro per un po 'è che non hai riferimenti attuali. Il tuo vecchio capo può parlare di quanto fossi fantastico, tre anni fa. Ma probabilmente vorresti qualcuno che possa parlare al tuo lavoro da allora.
Se hai partecipato ad attività che hanno comportato la leadership o hai appreso alcune abilità che hai, allora hai alcuni riferimenti attuali che puoi toccare. Hai ricoperto posizioni dirigenziali in organizzazioni di volontariato?
Non scartare un'organizzazione come la PTO o la Girl o Boy Scouts of America. Se hai pianificato e organizzato campagne di raccolta fondi di successo o altri grandi eventi, hai capacità di leadership e gestione. Vai a quelli sopra di te in quelle organizzazioni e chiedi di elencarli. Una mamma che conosco ha servito come manager IT sostitutivo nel distretto scolastico dei suoi figli quando la persona IT a tempo pieno è andata in congedo di maternità. Quel sovrintendente e il responsabile IT erano entrambi ottimi riferimenti.
E se non sei stato coinvolto in nessuno di questi tipi di progetti? Non c'è tempo come il presente. Oltre a cercare lavoro part-time e full-time, considera i ruoli di bridge e le opportunità di volontariato. Non solo le persone coinvolte potrebbero servire da riferimento in pochi mesi, ma ti daranno anche qualcosa di nuovo da aggiungere al tuo curriculum.
4. Partecipa ai gruppi di LinkedIn
Non posso sottolineare abbastanza! Quando aggiorni il tuo profilo LinkedIn, cerca i gruppi a cui partecipare. Quando diventi un partecipante attivo, verrai visto come un esperto rispettato e non sai mai quando un partecipante cerca qualcuno come te o conosce qualcuno che lo è. La parte migliore? Questo è un passaggio che puoi fare nel tuo tempo libero, dal tuo telefono quando hai un momento libero.
Hai bisogno di prove? La scrittrice di Muse Aja Frost ha aumentato le visualizzazioni del suo profilo di oltre il 400% in una settimana semplicemente grazie alla partecipazione di gruppo. Conosco un papà casalingo la cui partecipazione a un gruppo lo ha avvisato di una conferenza nazionale che molti di quel gruppo stavano partecipando. Andò, e dal contatto diretto con i membri del suo gruppo, arrivarono due offerte e una era locale.
Se la tua rete personale non si traduce in alcun vantaggio, questo è un modo per espandere chi conosci nel tuo campo e accrescere le informazioni e il numero di opportunità a cui sarai esposto.
Tornare al lavoro è entusiasmante, ma stimolante, per essere sicuri. Non sei il candidato tradizionale che si sta semplicemente spostando da un lavoro all'altro. Dovrai aggiungere un po 'più di lavoro per dimostrare che sei pronto a lavorare. Tuttavia, i responsabili delle assunzioni noteranno questo sforzo e sapranno che sei seriamente intenzionato a tornare al lavoro.
