Quindi, stai pensando di creare un curriculum infografico, qualcosa di grafico, colorato e creativo che attiri l'attenzione di un responsabile delle assunzioni.
Ma come fai a sapere che aspetto ha? Come ti assicuri che la tua sia un'opera d'arte ben progettata che racconta la tua storia in modo chiaro ed efficace?
La risposta breve è, a meno che non guardi 50 di queste cose ogni giorno o analizzi e crei design per vivere, è piuttosto difficile. Quindi, la mia prima raccomandazione è di assumere un designer per aiutarti.
Detto questo, anche se hai qualcuno che crea il tuo curriculum per te, avrai il controllo su come appare e ci sono alcune linee guida di base e le migliori pratiche che dovresti conoscere. Per darti un'idea di cosa funziona (e cosa non funziona davvero), ecco quattro regole importanti da seguire.
1. Renderlo facile da capire
I curriculum seguono un formato specifico. Di solito, sono il tuo nome e le informazioni di contatto nella parte superiore, seguite da un riepilogo delle tue abilità, della tua storia lavorativa, della tua istruzione e di qualsiasi altra informazione interessante che potrebbe essere utile che un responsabile delle assunzioni sappia.
Mentre un curriculum infografico non deve necessariamente seguire questo formato, è comunque necessario rendere molto chiari questi brani del curriculum.
2. Racconta una storia
Oltre a presentare le informazioni in modo chiaro, devi assicurarti che il tuo curriculum racconta una storia, una storia che ti posiziona come il candidato ideale per il lavoro.
3. Scegli i colori giusti
Dopo aver ridotto la struttura, una delle decisioni più importanti che puoi prendere è in termini di colore. Soprattutto, non vuoi impazzire con un sacco di colori, il che toglierà la storia e le informazioni che stai cercando di condividere.
Mentre puoi usare alcuni contrasti sorprendenti o complementi armoniosi, probabilmente dovresti attenerti al nero, al bianco, forse ad alcuni grigi e un colore o due gettati per l'accento.
Quando scegli il tuo colore, pensa a cosa dirà di te. I marroni sono robusti, ma naturali. I blu sono fantastici perché sono facili da leggere su uno sfondo bianco e puoi usare molte sfumature diverse. (D'altra parte, quando si usano sfumature di rosso, diventare più chiari può sembrare rosa e i gialli diventeranno troppo chiari.) Anche il passaggio al viola o al verde può funzionare.
Per ulteriori informazioni sulla selezione di una combinazione di colori, consulta l'articolo di Smashing Magazine sulla teoria del colore nel design e un post sul blog su Kiwi Creative che esamina la psicologia della teoria del colore in quanto si applica al logotipo.
4. Keep it Simple
Infine, e soprattutto, mantienilo semplice. Non devi esagerare o avere l'infografica più creativa mai progettata per avere un grande impatto. In generale, è facile da leggere, non entra troppo nei dettagli e lascia il lettore a desiderare di più.
E alla fine della giornata, indipendentemente dal formato, è quello che dovrebbe fare un curriculum.
