Ho avuto il piacere di recensire alcuni curriculum piuttosto affascinanti e, oserei dire, bellissimi curriculum. Detto questo, ho anche visto la mia giusta dose di curriculum che finiscono con più inchiostro rosso rispetto a riprendere il contenuto dopo che ho finito con loro.
Come mio piccolo PSA, condividerò con voi quattro di loro che renderebbero visibilmente rabbioso qualsiasi consulente di carriera o reclutatore e cosa fare.
1. Il curriculum estremamente esagerato
Chiamarti "fondatore" del tuo curriculum può sembrare molto impressionante o essere una grande bandiera rossa, a seconda del contesto. Per esempio, una volta ho dovuto spiegare perché essere una babysitter ogni due mesi per un cugino non garantiva del tutto il titolo di "fondatore della startup per l'infanzia" in un curriculum.
Una menzogna semplice o addirittura esagerata sul tuo curriculum non ti porterà molto lontano. Se qualcosa risulta un po 'sospetto, la persona che sta rivedendo il tuo curriculum inizierà a dubitare anche della veridicità del resto dei tuoi risultati. E anche se mentire ti procura il lavoro, alla fine tornerà a morderti.
tl; dr: Seriamente, non mentire sul tuo curriculum.
2. Il curriculum centrato
Ricordi quando ho detto di aver visto dei bellissimi curriculum? Una cosa che tutti questi curriculum avevano in comune è che non hanno mai sacrificato la leggibilità per motivi di design. Ciò significa che tutti hanno allineato il loro testo a sinistra in modo che i miei occhi sapessero esattamente dove tornare una volta che avessi finito con una riga di testo.
Il curriculum più confuso che abbia mai visto è stato un curriculum in cui il testo era centrato. Non sapevo da dove fosse iniziata la sezione successiva, i proiettili erano praticamente impossibili da leggere e mi sentivo sempre più infastidito da ogni linea di passaggio. Non importa quanto sia bello lo spazio bianco o quanto artistico sia l'effetto se il tuo lettore non ha un'esperienza di lettura piacevole e facile.
tl; dr: rendi il tuo curriculum scremabile. Ecco alcuni consigli.
3. Il curriculum TMI
Di solito, questo accade solo quando un candidato non conosce altro, quindi considera questo il tuo testa a testa: non includere informazioni personali come la tua foto, il tuo orientamento sessuale, il tuo stato civile o le tue affiliazioni religiose sul tuo curriculum. Le leggi antidiscriminazione negli Stati Uniti impediscono ai datori di lavoro di chiedere queste informazioni durante il processo di ricerca di lavoro, quindi se vedono queste informazioni sul tuo curriculum, non si impegneranno. È un lancio automatico.
Certo, non tutti i paesi hanno le stesse norme di ripresa, quindi per quelli di voi che si candidano a lavori al di fuori degli Stati Uniti, assicuratevi di sapere quali sono le aspettative per il paese in cui sperate di perseguire un lavoro.
tl; dr: salta i dettagli personali: mantienili professionali.
4. Il curriculum di 5 pagine
Faccio del mio meglio per non sospirare in modo udibile quando qualcuno mi presenta un curriculum multi-pagina, ma può essere una sfida. A meno che non ti stia candidando per una posizione nel mondo accademico, non hai affari con un curriculum lungo più di una pagina (massimo due pagine).
Sorprendentemente, sono in realtà molto frequentemente le persone con meno esperienza che infrangono questa regola. Ho visto ragazzi di 18 anni con curriculum di cinque pagine! Vorrei dirlo chiaramente: l'aggiunta di più pagine al tuo curriculum non ti farà sembrare più qualificato. In realtà, è esattamente l'opposto: in genere ti fa sembrare che stai compensando eccessivamente.
tl; dr: mantieni il tuo curriculum lungo una pagina. Ecco qualche aiuto.
Ce n'erano anche altri, come il curriculum che sembrava essere composto da una disposizione a casaccio di caselle di testo o dal curriculum errato. In breve, tutti questi curriculum sono riusciti a essere eccezionalmente memorabili, ma per tutte le ragioni sbagliate. Non è la prima impressione che vuoi fare sulla compagnia dei tuoi sogni.
Vuoi assicurarti che il tuo si distingua nel modo giusto? Consulta la nostra guida ai curriculum definitiva.
