Mi ci sono voluti quasi 15 anni per cambiare carriera. Ho letto libri, seguito blog e distribuito cuori infiniti a post di ispirazione su Instagram. Il mondo mi assicurò che seguire la mia passione mi avrebbe liberato, che non avrei mai guardato indietro.
Quindi alla fine ho fatto il salto in una nuova carriera. Si scopre che il mondo aveva ragione. Ma ha anche perso un sacco di altre cose che vorrei che qualcuno mi avrebbe detto prima di abbandonare un percorso di carriera di successo per un ruolo più entry-level in un altro. Ora, per favore, sappi che non sto dicendo che non dovresti seguire i tuoi sogni. Ti sto solo compilando alcune cose che devi sapere se stai prendendo in considerazione una carriera completa.
Se qualcuno mi avesse detto tutto questo, lo avrei comunque fatto, solo con un po 'meno frustrazione lungo il cammino.
1. Ti sentirai di nuovo nuovo
Se hai appena iniziato la tua carriera, questo potrebbe non essere un grosso problema. Ma dopo aver avuto qualche anno di esperienza alle spalle, fidati di me, avrà importanza.
Per me, essere bravo nel mio vecchio lavoro era fonte di fiducia e orgoglio. Anche se il lavoro non mi piaceva così tanto, i miei colleghi e clienti mi rispettavano e ascoltavano quando parlavo.
Ma ora sono il nuovo ragazzo sul blocco. Anche se ho quasi 20 anni più di alcuni dei miei colleghi, sono quelli con "esperienza". Questo potrebbe variare a seconda di quanto sia grande il cambiamento che stai facendo, ma se è sostanziale, preparati a essere trattato come sei appena uscito dal college, almeno per un po '.
2. Le tue idee non sono tue
Questa è tristemente una situazione comune in molti ruoli, ma ho scoperto che è incredibilmente peggio dopo aver cambiato carriera.
So che non dovrebbe importare chi ha pensato a cosa. Se aiuta la tua squadra o la tua azienda ad avere successo, è una vittoria, giusto? In realtà, non tanto se hai appena cambiato marcia. Ho scoperto che, poiché sono il nuovo bambino e tecnicamente non ho anni di esperienza ufficiale sul mio curriculum, la convalida dei miei colleghi e dirigenti è tornata ad essere un grosso problema.
In passato, ogni volta che ho avuto un'idea geniale, i miei colleghi mi hanno riconosciuto per questo e abbiamo celebrato il nostro successo come squadra. Ma ora, quando condivido una grande idea, spesso viene afferrata da qualcuno più anziano, e prima che io lo sappia, mi viene assegnato un ruolo minore nella task force del progetto.
So che suona meschino, ma la realtà è che il tuo ego subisce un duro colpo quando salti giù alcuni gradini sulla scala. Cose come questa non dovrebbero importare. Ma lo fanno, e mi ha sorpreso il diavolo quando è successo a me.
3. I tuoi colleghi si sentiranno minacciati da te
All'estremità opposta dello spettro dall'essere il principiante, avrai alcuni colleghi che riconoscono la tua esperienza passata e si sentono minacciati da essa.
E come si manifesta può essere una sfida. Ho alcuni collaboratori che hanno un po 'più di esperienza di altri, ma meno di me. Ma sanno molto del mio settore e approfittano di ogni occasione per ricordarmi che sto ancora imparando, e ignorano la saggezza o l'intuizione che ho basato sulla mia esperienza passata.
Piuttosto che soffermarmi su questo, ho rapidamente imparato a pensare alla mia precedente esperienza come un bonus, piuttosto che alla base del mio background professionale. In questo modo mi ha aiutato a fare meno affidamento su ciò che già sapevo ed essere più aperto a ciò che volevo imparare. Improvvisamente, tutta la mia prospettiva è cambiata e sono stato in grado di ascoltare le persone più facilmente. In cambio, le persone che una volta sentivano il bisogno di mettermi al mio posto hanno iniziato ad aiutarmi. È stata una vittoria.
Sì, lo so, possono sembrare tutti aspri e negativi, ma onestamente sono solo cose su cui vorrei che qualcuno mi avvertisse. Ancora una volta, non avrei cambiato nulla. Continuerei a fare quello che sto facendo e ad amarlo. Sarei stato meglio preparato a colpire il terreno correndo.
