Ottenere un rilancio, essere promossi, ottenere un lavoro ricercato: molti di noi equiparano queste pietre miliari al successo.
E mentre questi risultati sono motivo di festa, non sono l'unico modo per giudicare la tua carriera.
Il successo reale e duraturo deriva dall'individuare ciò che ti soddisfa di più e quindi consentire a queste cose di influenzare il tuo lavoro quotidiano e le future decisioni di carriera. So che sembra un compito impegnativo, ma oggi puoi iniziare ponendoti tre domande chiarenti.
1. "Quali sono i miei valori quando funziona?"
È facile passare giorni, settimane e persino mesi quando sei consumato dalle pressioni quotidiane del tuo lavoro. Ma è così che le persone finiscono per passare anni in un percorso di carriera che non sono abbastanza sicuri sia giusto per loro.
È essenziale dedicare del tempo a pensare al quadro generale: dove sei, cosa trovi soddisfacente e dove vuoi essere.
Il tuo lavoro è impegnativo? Apprezzi un ambiente che celebra l'assunzione di rischi? Vuoi più opportunità per flettere i tuoi muscoli creativi?
Rispondere a queste domande richiede molta autoriflessione. Tuttavia, dedicare del tempo per affrontare questi argomenti può aiutarti a scoprire di più su di te e sui tuoi obiettivi a lungo termine. Ti aiuterà a concentrarti su come definire il successo, quindi ti sposterai verso il raggiungimento di esso.
Ad esempio, è possibile che tu non stia facendo tanti soldi quanto qualcuno che conosci in un ruolo simile in un'azienda diversa, ma si sentono come se i loro giorni fossero pieni di compiti banali e ti fossero date molte più opportunità di crescita e apprendere e perseguire progetti che ti interessano.
2. "Di chi ammiro la carriera?"
La risposta potrebbe essere un membro della famiglia, un amico o un ex collega. Non ha bisogno di essere un influencer o addirittura qualcuno nella tua linea di lavoro diretta. (Tuttavia, va bene se lo è!)
Pensa a qualcuno che ti ispira e chiediti perché pensi che quella persona abbia successo. È a causa del settore in cui lavorano? La quantità di viaggio che possono fare? O forse è a causa dell'impatto che hanno sulla vita delle persone?
Forse conosci qualcuno che vedi come un vero pioniere nel suo campo. Sta assumendo costantemente rischi e innovando, e di conseguenza ha chiesto di partecipare a opportunità piuttosto interessanti. Una volta che sei in grado di individuare gli elementi della sua carriera che ami, puoi consentire a quelle caratteristiche di informare il tuo percorso.
Inoltre, non aver paura di usare quella persona come risorsa e mentore. Chiedere consiglio e confidare in qualcuno delle tue ambizioni può essere intimidatorio, ma ricorda che le persone vogliono aiutare e vederti avere successo. Avere qualcuno con cui parlare mentre lavori verso i tuoi obiettivi fa rimanere concentrati e navigare negli alti e bassi del tuo percorso di carriera sembra molto più gestibile.
Se non sei sicuro di come procedere, ecco i segreti per trasformare qualcuno che ammiri in un mentore nella vita reale
3. "Quale impatto voglio avere?"
Molte persone vogliono fare un lavoro significativo, ma sono trattenute da una visione unidimensionale di cosa significhi. Ad esempio, inizialmente potresti pensare che ciò si applichi solo alle persone che lavorano senza scopo di lucro.
Ma ci sono molti modi per fare la differenza. Ad esempio, è possibile che tu sia maggiormente coinvolto nella progettazione di prodotti utili, nella motivazione di un team o nella collaborazione diretta con i clienti.
Per avere un impatto sul tuo lavoro, concentrati su aree specifiche all'interno della tua organizzazione, campo o comunità in cui ti piacerebbe vedere il cambiamento accadere e permetti che ciò influenzi i tuoi obiettivi, sia a breve che a lungo termine.
Il cambiamento non avverrà dall'oggi al domani, ma identificando come vorresti lasciare il segno, e lavorare per questo porta alla realizzazione professionale.
Rispondere a queste tre domande può sembrare un ordine elevato, quindi inizia in piccolo. Prendi un quaderno (o inizia una nuova nota nel telefono) come punto di partenza per l'ispirazione. Quando ti senti eccitato per qualcosa, annotalo. Quando incontri qualcuno che ti colpisce, scarabocchia il suo nome e quello che hai imparato.
Continua questo processo - osserva, rifletti, ripeti - finché i tuoi obiettivi non diventano più chiari. Una volta fatto, avrai un punto di partenza ben studiato per come vuoi perseguire il successo della carriera.
