Uno dei propositi del nuovo anno per trovare un datore di lavoro super innovativo che ti avrebbe permesso di allungare i tuoi muscoli creativi, sconvolgere interi settori e spingere la busta ogni giorno?
Bene, allora il tuo anno inizia alla grande. Le 27 società che abbiamo raccolto in questo elenco sono tutte incredibilmente inventive e lungimiranti. E continuano a aprire nuove strade facendo affidamento sulle intuizioni, opinioni e idee dei loro dipendenti.
Pensi di poter riempire quelle scarpe? Ognuna di queste aziende sta facendo grandi assunzioni in questo momento. Sembra che stai per controllare almeno una risoluzione dall'elenco.
1. Dun & Bradstreet
Il nostro ufficio
Dal 1841, Dun & Bradstreet aiuta le aziende a migliorare le prestazioni aziendali con i loro dati e approfondimenti, disponibili tramite Dun & Bradstreet Data Cloud e le sue soluzioni. Con questi approfondimenti, generati da oltre 300 milioni di record aziendali, i clienti possono accelerare i ricavi, ridurre i costi, gestire i rischi e trasformare le proprie attività.
I dirigenti di Dun & Bradstreet sono difficili da individuare poiché una gerarchia piatta consente a tutti di essere un leader. La società ha scoperto che questo approccio aumenta davvero le capacità creative di tutti i membri del team. "È un ambiente piuttosto dinamico", afferma Eleanor Phipps, Global Business Analyst. "C'è molta varietà nel lavoro che dobbiamo fare e ci sono molte opportunità da esplorare."
Guarda i loro lavori aperti a Dun & Bradstreet2. LegalZoom
Il nostro ufficio
Dal suo lancio nel 2001, LegalZoom ha aiutato oltre tre milioni di famiglie e piccole imprese a gestire le proprie esigenze legali. Dai documenti del piano immobiliare alla costituzione di imprese e alla registrazione dei marchi, LegalZoom offre soluzioni legali costruite per offrire esperienze eccezionali ai clienti. Offrendo accesso a procuratori legali autorizzati, controllati dai clienti e indipendenti, LegalZoom è un partner di fiducia che mette la legge alla portata di tutti.
LegalZoom consente ai suoi dipendenti, chiamati anche Zoomer, di essere visionari autorevoli nei loro ruoli, dando loro il via libera per eseguire in modo innovativo la sua missione e i loro compiti professionali. LegalZoom consente ai dipendenti la libertà individuale di esplorare in modo curioso soluzioni fantasiose ed eliminare problematici problemi legali, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
Guarda i loro lavori aperti su LegalZoom3. HomeAway
Il nostro ufficio
HomeAway, leader mondiale nel settore delle case vacanza, è il posto dove prenotare case al mare, cabine e appartamenti con oltre due milioni di posti in 190 paesi. Il sito semplifica la ricerca e la prenotazione della casa vacanza perfetta per qualsiasi vacanza, spesso a un costo inferiore rispetto alle tradizionali sistemazioni alberghiere. HomeAway fa parte della famiglia di marchi del gruppo Expedia.
In HomeAway c'è creatività in ogni angolo e crescita in ogni direzione. Determinata a trasformare i locatori di hotel in giorni di paga in affittuari esclusivi ed entusiasti, la compagnia incoraggia i suoi dipendenti a ripensare il collaudato mentre ispirano le persone a sfruttare al meglio i viaggi con i suoi fenomenali servizi di alloggio.
Guarda i loro lavori aperti su HomeAway6. Upwork
Il nostro ufficio
Con i liberi professionisti di talento che offrono servizi in oltre 3.500 aree di competenza sulla piattaforma, Upwork semplifica la connessione tra aziende e lavoratori indipendenti e fa squadra su progetti che vanno dallo sviluppo web alla contabilità. Sono disponibili versioni desktop e mobili della piattaforma, in modo che i clienti possano individuare, intervistare, collaborare e pagare i liberi professionisti in modo rapido e sicuro per svolgere il lavoro senza saltare attraverso i cerchi.
Mentre i valori fondamentali sono solo retorica in alcune aziende, in Upwork sono una priorità. La società è alla ricerca di persone che ispirino un futuro sconfinato di lavoro, che mettano al primo posto la comunità, abbiano una propensione all'azione e formino team fantastici. Riempiendo i suoi ranghi con persone ispirate alla missione dell'azienda, Upwork è in grado di innovare continuamente.
Guarda i loro lavori aperti a Upwork7. Goldman Sachs
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In Goldman Sachs, le tue capacità ed esperienze creeranno un mondo di possibilità per i nostri clienti. Dalle ultime IPO e approfondimenti del mercato agli investimenti in energia e infrastrutture pulite, ognuno dei nostri team contribuisce alle innovazioni che guidano i progressi in tutto il mondo. Rendi le cose possibili su goldmansachs.com/careers
Pensi di sapere com'è lavorare a Wall Street? Pensa di nuovo. Goldman Sachs sfida tutti quegli stereotipi di gola e conservatori che potrebbero venire in mente. Con un sacco di divertenti uscite di gruppo, un ambiente collaborativo e un'enfasi sul continuare a innovare e servire i propri clienti, Goldman Sachs frantuma quella forma formale e formale.
Guarda i loro lavori aperti presso Goldman Sachs9. CBS Interactive
Il nostro ufficio
CBS Interactive porta la torcia dell'intrattenimento e dell'informazione nell'era digitale capitalizzando la tradizione dell'azienda di rendere accessibili storie avvincenti oltre le pagine stampate o gli schermi televisivi. La rete di contenuti premium è in cima alle classifiche come una delle 10 migliori proprietà web al mondo, con diversi marchi d'autore che coprono tutto, dall'intrattenimento e la tecnologia agli interessi di nicchia e allo sport.
I dipendenti si rendono rapidamente conto che CBS Interactive ha il vantaggio di essere sia un marchio tradizionale che un innovatore della proprietà digitale guidato dalla crescita. Ecco perché l'azienda ha coltivato una cultura in cui i dipendenti si sentono a proprio agio nel spingere se stessi. “Robusto e vivace sono gli unici modi per descrivere la cultura. È un posto vibrante con così tante industrie tra cui scegliere: va bene al punto di vera innovazione ”, afferma Owen Stretch, Senior Editor, MetroL Cognomi.
Guarda i loro lavori aperti presso la CBS Interactive11. IDSS
Il nostro ufficio
Nel 2012, due esperti di sicurezza e tecnologia hanno unito le loro forze in previsione delle prossime esigenze del mondo in termini di soluzioni di checkpoint e si stavano lasciando alle spalle le soluzioni manuali basate sui raggi x. Oltre a una missione orientata allo scopo, IDSS offre un nuovo approccio che utilizza l'analisi True Dual Energy delle caratteristiche dei materiali, modellata in un design economico ispirato alla tomografia computerizzata medica.
Pensando a un passo avanti, IDSS sta rendendo possibile al pubblico volante di salire a nuove altezze in termini di sicurezza. Sebbene gli aeroporti e le organizzazioni come la TSA siano i clienti diretti dell'azienda, i viaggiatori di tutti i giorni sono quelli su cui IDSS si concentra quando si tratta di costruire una soluzione essenziale per il trasporto aereo - e tutto inizia prima che le ruote abbiano persino lasciato il terreno.
Guarda i loro lavori aperti presso IDSS13. Il prossimo secolo
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Next Century è stata fondata il 4 febbraio 2002, in risposta diretta agli attacchi terroristici dell'11 settembre. La società si è impegnata a fornire soluzioni di analisi critica per proteggere gli Stati Uniti e i suoi alleati accoppiando team tecnologici d'élite con applicazioni software innovative, consentendo in definitiva agli utenti finali di prendere decisioni più intelligenti in situazioni difficili.
Next Century si classificò al 3 ° posto nella categoria delle piccole e medie imprese dei migliori luoghi di lavoro 2018 di Glassdoor, in competizione con centinaia di migliaia di aziende nella nazione.
Solo un esempio di come Next Century promuove una cultura focalizzata sull'innovazione? Ogni due settimane, i dipendenti si riuniscono a pranzo per ascoltare uno dei loro colleghi presenti su una nuova tecnologia che stanno utilizzando o hanno recentemente studiato. C'è sempre un grande scambio di idee, metodi e strategia durante lo scambio. Recentemente sono stati presentati Machine Learning, Apache Airflow e Twitter Heron.
Guarda i loro lavori aperti al prossimo secolo14. Stack Overflow
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Stack Overflow è la più grande community online per i programmatori di apprendere, condividere le proprie conoscenze e far progredire la propria carriera. Gli sviluppatori si affidano a StackTranslate.it per aiutare a risolvere i problemi di codifica e utilizzare Stack Overflow Talent per trovare opportunità di lavoro. Ci impegniamo a rendere Internet un posto migliore e i nostri prodotti mirano ad arricchire la vita degli sviluppatori man mano che crescono e maturano nelle loro carriere.
Con la più grande comunità di sviluppatori software su Internet, Stack Overflow ha già fatto grandi ondate e i dipendenti sanno che la società sta solo iniziando. "Ciò che mi entusiasma del futuro qui è la pura opportunità che abbiamo sul mercato. Siamo questa risorsa incredibilmente potente", afferma Rachel Boyman, Account Manager strategico, Stack Overflow Careers.
Guarda i loro lavori aperti a StackTranslate.it15. Glaukos Corporation
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Dalla sua uscita di iStent®, un dispositivo che può aiutare a ridurre la pressione oculare e può ridurre la dipendenza dai farmaci per il glaucoma, Glaukos ha aperto la strada alla chirurgia micro-invasiva del glaucoma o MIGS, al fine di rivoluzionare il tradizionale paradigma di trattamento e gestione del glaucoma. Glaukos combina ricerca solida, ingegneri creativi e uno stile di gestione flessibile per creare prodotti che migliorano la vita dei pazienti su scala globale.
Rivoluzionare il trattamento tradizionale del glaucoma richiede molta innovazione. Fortunatamente, i dipendenti di Glaukos non hanno paura delle sfide, ne sono ispirati. "Abbiamo una solida pipeline e nuovi progetti a cui stiamo lavorando ogni giorno, e questo mi rende davvero entusiasta di ciò che accadrà nei prossimi 10 anni", spiega Jorge Lopez, Manager, Controllo qualità.
Guarda i loro lavori aperti presso la Glaukos Corporation18. Medidata
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Medidata progetta software analitico che offre competenze ineguagliabili nello sviluppo di terapie a aziende farmaceutiche, gruppi biotecnologici, aziende produttrici di dispositivi medici, centri medici accademici e organizzazioni di ricerca a contratto in tutto il mondo. Con uffici negli Stati Uniti, in Giappone, Cina, Corea del Sud, Singapore e Regno Unito, Medidata offre opportunità globali a pazienti, medici e professionisti delle scienze della vita di collaborare a progetti che si traducono in cure e cure più intelligenti e precise.
Come azienda tecnologica in rapida crescita, Medidata offre un ambiente di lavoro coinvolgente e intellettualmente stimolante. L'azienda è sempre alla ricerca di candidati che abbiano un forte appetito per l'apprendimento. “Le persone che eccellono in Medidata sono in grado di apprendere rapidamente e tenere il passo con progetti in rapido movimento. Essere in grado di abbracciare il cambiamento ed essere aperti a nuove idee funziona a tuo vantaggio ", condivide Daphnee Geyer, Ingegnere senior delle applicazioni.
Guarda i loro lavori aperti a Medidata19. Big Fish Games
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Big Fish Games è dedicato a migliorare la vita attraverso un gioco eccezionale. In Big Fish, i membri del team non sono solo un piccolo pezzo di qualcosa di grande, sono anche una parte importante di qualcosa di speciale. I dipendenti si sfidano ad essere creativi in tutto ciò che fanno. Dal modo in cui pensano, al modo in cui giocano, dal modo in cui risolvono i problemi, al modo in cui collaborano: tutto è un'opportunità per avere un impatto. Il divertimento sta nel lavorare insieme per costruire qualcosa di più grande di loro e creare qualcosa di eccezionale.
Sebbene Big Fish Games sia un'azienda in rapida crescita, si sforza di mantenere un'atmosfera di avvio agile. La società ha una politica a porte aperte, che consente ai dipendenti un facile accesso a qualsiasi orientamento o incoraggiamento di cui potrebbero aver bisogno per perseguire le loro grandi idee. I manager si interessano a tutti i progetti dei dipendenti, offrendo ampia consulenza e supporto ogni volta che viene richiesto.
Guarda i loro lavori aperti ai Big Fish Games20. Kohl's
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Kohl's è un rivenditore omnicanale con oltre 1.100 negozi forniti di prodotti straordinari, inclusi marchi nazionali ed esclusivi che i nostri clienti conoscono e amano. Lo scopo dell'azienda è quello di ispirare e dare potere alle famiglie di condurre una vita soddisfacente, con l'obiettivo di essere il rivenditore più coinvolgente in America. I team tecnologici di Kohl esplorano, progettano e sviluppano nuovi modi per rendere le esperienze di acquisto uniche e senza sforzo sfruttando innovazioni audaci che spingono i confini e rivoluzionano il modo in cui i clienti acquistano.
Da Kohl, i soci sono incoraggiati a prendere in mano la propria carriera sfruttando le opportunità quotidiane. Dalle presentazioni dei leader tecnologici nazionali e dai programmi di tutoraggio alle chat di sviluppo con i dirigenti, Kohl's si impegna a creare un ambiente in cui i dipendenti possano crescere, guidare e apprendere. La società sa che i dipendenti che sono supportati sono quelli che sono spinti a innovare.
Guarda i loro lavori aperti da Kohl22. Indisciplinato
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Fondata nel 2006, Unruly fornisce valore a marchi ed editori facendo vedere, condividere e amare i loro video. La società fornisce intelligenza emotiva alla pubblicità digitale, aiutando il 91% dei marchi Ad Age 100 a ispirare il proprio pubblico. Unruly crede nel potere delle emozioni nelle campagne di marketing per stimolare la risposta dei consumatori e massimizzare l'impatto.
Il lavoro di Unruly è innovativo, il che significa che spesso guadagna un posto orgogliosamente visualizzato nello spazio di lavoro dell'azienda, con il Future Video Lab che è un punto culminante che piace sia ai dipendenti che ai clienti Unruly. Una cultura di trasparenza e collaborazione permea l'ufficio e grandi idee vengono accolte da qualsiasi luogo.
Guarda i loro lavori aperti a indisciplinati23. Twitch
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Fondata nel 2011, Twitch ha iniziato a creare una piattaforma di social video e community per giocatori, sviluppatori ed editori, diventando rapidamente lo sbocco più popolare nel suo genere. Oggi, 1, 7 milioni di emittenti Twitch trasmettono video in streaming a oltre 100 milioni di spettatori ogni mese, rappresentando un nuovo social network avvincente che collega amici e fan a contenuti unici.
Mentre Twitch continua a crescere, la leadership si sforza di mantenere una mentalità e una cultura di partenza. La gestione è pratica in consulenza, supporto e disponibilità, ma pratica quando si tratta di stile di lavoro. I manager scoprono che i dipendenti liberi di risolvere i problemi a modo loro diventano grandi risorse mentre l'azienda continua a innovare bene nel futuro.
Guarda i loro lavori aperti su Twitch26. DentalOne Partners
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Dental One supporta oltre 160 pratiche in 13 stati, una missione iniziata nel 1981. Anche allora, i pionieri di Dental One hanno riconosciuto il valore della collaborazione con pratiche tecnologicamente avanzate e medici lungimiranti per spingere i limiti nella cura dei pazienti. Oggi, quella missione è ancora valida e sta aprendo la strada ai principali traguardi del settore che il team può vedere dietro l'angolo.
Dental One rimane all'avanguardia nel suo campo perché riconosce il valore della collaborazione con pratiche tecnologicamente avanzate e medici lungimiranti per spingere i limiti nella cura del paziente. Questo approccio unico consente a Dental One di offrire ai clienti più servizi, maggiore flessibilità e maggiore praticità. "Ciò che facciamo può essere riassunto in tre parole: ispirazione, innovazione e crescita. Questo è ciò che guida il nostro viaggio come azienda, ed è ciò che portiamo ad ogni pratica che sosteniamo", afferma il CEO, Tom Marler.
Guarda i loro lavori aperti presso i partner di DentalOne27. HP
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HP mira a creare una tecnologia che renda la vita migliore per tutti, ovunque. Con esperienze ingegneristiche che stupiscono, HP ha l'eredità di spingere i confini della tecnologia per offrire innovazioni che arricchiscono la vita e che cambiano il mondo in ogni momento. La società crede che il driver ultimo del suo successo sia stato e sarà sempre il potere della sua gente: HP considera la sua comunità globale diversificata e inclusiva di dipendenti uno dei suoi maggiori punti di forza e ciò che lo differenzia veramente sul mercato.
HP è leader nel settore tecnologico con uffici in tutto il mondo. L'obiettivo dell'azienda è progettare attrezzature che creino esperienze uniche e reinventino il modo in cui il mondo lavora, gioca e alla fine vive. Ecco perché non sorprende che HP sia stata recentemente nominata una delle aziende più innovative del settore.
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