Quando cerchi un nuovo lavoro, devi tenere a mente molti criteri. Vuoi una missione appagante, responsabilità sfidanti, ottimi collaboratori, uno stipendio adeguato e, forse soprattutto, vuoi lavorare per un'azienda eccezionale.
Trovare un datore di lavoro che controlla tutte quelle scatole spesso può sembrare come trovare un ago in un pagliaio alto quattro piani, cioè fino ad ora.
Abbiamo messo insieme un elenco di 20 aziende che escono dai tuoi sogni di ricerca di lavoro. Con una leadership di supporto, vantaggi meritevoli e culture aziendali che faranno diventare verdi tutti i tuoi amici con invidia, questi posti sono a dir poco sorprendenti.
E, bonus: stanno assumendo tutti in questo momento. Quindi, quando hai finito di sbavare per quanto siano fantastici, vai avanti e invia la tua candidatura e preparati a trasformare i tuoi sogni di carriera in realtà quest'anno.
1. Goldman Sachs
Il nostro ufficio
In Goldman Sachs, le tue capacità ed esperienze creeranno un mondo di possibilità per i nostri clienti. Dalle ultime IPO e approfondimenti del mercato agli investimenti in energia e infrastrutture pulite, ognuno dei nostri team contribuisce alle innovazioni che guidano i progressi in tutto il mondo. Rendi le cose possibili su goldmansachs.com/careers
Molti estranei vedono Wall Street come spietata, conservatrice e consumatrice. Ma Goldman Sachs sfida questa ipotesi attraverso un ambiente di lavoro collaborativo e divertente e un'enfasi enorme sull'equilibrio tra lavoro e vita privata, in particolare per i neo genitori, che hanno accesso a tutto, dai pediatri all'asilo in loco per facilitare il passaggio al lavoro .
Guarda i loro lavori aperti presso Goldman Sachs4. CarMax
Il nostro ufficio
Oltre 25 anni fa, CarMax ha rivoluzionato il settore automobilistico offrendo l'esperienza di acquisto di auto onesta, trasparente e ad alta integrità che i clienti desiderano e meritano. Oggi CarMax continua a sconvolgere il mercato utilizzando tecnologie e programmi all'avanguardia per creare il futuro dell'acquisto di auto. Questo pensiero innovativo li ha aiutati a diventare il più grande rivenditore di auto usate della nazione con oltre 195 negozi in tutta la nazione.
CarMax crede in uno spirito di miglioramento continuo, sia per l'intera azienda che per i singoli dipendenti. In base a questa filosofia, ai membri del team vengono assegnati progetti che supportano l'azienda e si allineano agli obiettivi di sviluppo personale. Invece di impadronirsi delle scadenze, i manager si concentrano sulla costruzione di scale di carriera e sulla preparazione dei dipendenti alla scalata.
Guarda i loro lavori aperti su CarMax6. NewsCred
Il nostro ufficio
Fondata nel 2008, NewsCred è cresciuta fino a diventare il leader nello spazio di marketing dei contenuti. Espandendosi con uffici in tre continenti, NewsCred aiuta alcune delle più grandi aziende del mondo a trasformare il loro marketing attraverso lo storytelling creativo. Nell'era delle distrazioni digitali, NewsCred aiuta i clienti a superare il rumore e connettersi con il proprio pubblico.
In NewsCred, il lavoro non ha bisogno di sentirsi come un lavoro. Selezionando candidati con un ethos simile, l'azienda è stata in grado di preservare un ambiente in cui le persone sono entusiaste di venire a lavorare. Aggiungi cose come vacanze illimitate, numerose opportunità di sviluppo professionale, hackathon durante la notte e innumerevoli competizioni di giochi da tavolo, ed è ovvio che NewsCred ha una squadra di impiegati molto felici.
Guarda i loro lavori aperti su NewsCred9. Asurion
Il nostro ufficio
Asurion è una società di protezione dei prodotti mobili e domestici che garantisce che i dispositivi e gli elettrodomestici dei consumatori rimangano online e in attività in questo mondo in rapida evoluzione e guidato dalla tecnologia. Tuttavia, l'utilizzo di tecnologie innovative per alimentare l'assistenza dei gadget dei consumatori non significa che la società abbia trascurato l'aspetto umano, poiché le persone alimentano ancora le linee del fronte. Di conseguenza, Asurion è noto per interazioni di bell'aspetto e un servizio affidabile.
In Asurion, è l'ambiente collaborativo e la leadership di supporto che piacciono di più ai dipendenti. I manager forniscono feedback in tempo reale, i titoli non sono importanti e i dipendenti si considerano parte di una rete, non una gerarchia. Questo campo di gioco uniforme incoraggia un sacco di lavoro di squadra, autonomia e uno stile di coaching unico che aiuta le persone a costruire progetti di carriera forti.
Guarda i loro lavori aperti ad Asurion10. Rain Bird
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Fondata nel 1933, Rain Bird offre una gamma di prodotti per l'irrigazione che servono fattorie, campi da golf, arene sportive, sviluppi commerciali e case in oltre 130 paesi in tutto il mondo. A partire dal suo primo brevetto nel 1935, Rain Bird ha ottenuto 450 brevetti, a testimonianza dell'impegno per l'innovazione e l'eccellenza nel settore.
Hai sentito parlare di una politica a porte aperte. Ma, a Rain Bird, quella porta è spalancata . I dirigenti e i direttori sono incredibilmente disponibili e amano ascoltare i suggerimenti creativi di tutti i dipendenti dell'azienda. Ed è esattamente quella filosofia "niente come una cattiva idea" che mantiene Rain Bird ai vertici del suo gioco, consentendo all'azienda di innovare continuamente e di proporre in modo efficiente soluzioni per soddisfare le esigenze dei clienti.
Guarda i loro lavori aperti a Rain Bird11. DexYP
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DexYP sostiene e autorizza i propri clienti a prosperare nell'attuale ambiente competitivo e si sentono bene al riguardo. L'azienda è specializzata nel fornire ciò di cui le aziende locali hanno bisogno per competere contro le grandi catene nazionali che dominano il mercato. Gli strumenti di DexYP faranno risparmiare tempo, denaro e li terranno in contatto con i loro clienti, ovunque si trovino. Inoltre, consentono loro di controllare le loro operazioni in qualsiasi momento, ovunque, dal palmo della mano.
"Prima riuscirai a mettere piede nella porta qui, prima sarai sulla buona strada per salire alle stelle per il resto della tua carriera", afferma John Wholey, vicepresidente esecutivo di DexYP. Con stili di gestione misti che tirano fuori il meglio dagli individui, tonnellate di risorse di apprendimento gratuite e una buona dose di trasparenza fondamentale, i dipendenti di DexYP non solo sognano di fare grandi cose nella loro carriera, ma li fanno effettivamente accadere.
Guarda i loro lavori aperti su DexYP12. PVH
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Con una storia che risale a oltre 135 anni fa, PVH eccelle nei marchi e nelle aziende in crescita con stili di vita ricchi americani come CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, Arrow, Speedo, Warner's, Olga e True & Co. Con oltre 35.000 collaboratori, PVH è profondamente investito nel fornire un ambiente inclusivo in cui ogni persona è apprezzata. I valori fondamentali - passione, integrità, individualità, collaborazione e responsabilità - incarnano chi è PVH come azienda, guidano le loro decisioni e li ispirano.
PVH non parla solo di sviluppo professionale, ma anche di passeggiate. I manager prendono sul serio il successo del loro personale supportando la loro crescita e aiutandoli a fissare obiettivi ogni anno mentre guardano al futuro dell'azienda. Attraverso la PVH University, i membri del team possono anche prendere lezioni che trattano argomenti che vanno da come essere un buon manager a imparare come usare Excel.
Guarda i loro lavori aperti presso PVH15. Fundbox
Il nostro ufficio
Fundbox è una società di tecnologia dell'informazione finanziaria che offre agli imprenditori semplici modi per fissare il loro flusso di cassa e finanziare il loro futuro con pagamenti anticipati per fatture in sospeso.
Il team di Fundbox è incredibilmente affiatato e incoraggiante. Che si tratti di accogliere nuovi assunti o di riconoscere le vittorie dell'azienda, le celebrazioni si verificano spesso in ufficio - ed è tradizione suonare il "Whiskey Bell" e brindare alle pietre miliari con colpi. Questi momenti speciali e divertenti della squadra riuniscono entrambi gli uffici, attraverso continenti e fusi orari.
Guarda i loro lavori aperti su Fundbox16. Symphony
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Symphony è la piattaforma di messaggistica e collaborazione basata su cloud che collega mercati, organizzazioni e privati in modo sicuro. Alimentata da un ecosistema di app aperto e in crescita e protetta con chiavi di crittografia di proprietà del cliente, la piattaforma di comunicazione di Symphony aumenta la produttività del flusso di lavoro mantenendo la conformità normativa globale. Già la piattaforma prescelta per il settore dei servizi finanziari, Symphony elimina i flussi di lavoro inefficienti per aumentare la produttività nelle attività guidate dalle informazioni.
Il team di Symphony è la prova vivente che il tuo tempo in ufficio non deve essere un problema. Con qualsiasi cosa, dalle serate al cinema di Start Wars alle escursioni di beneficenza in team, è facile vedere che Symphony vive davvero i suoi valori fondamentali di "Il lavoro dovrebbe essere divertente o perché preoccuparsi?"
Guarda i loro lavori aperti presso Symphony17. Fluxx
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Fluxx ha una mente per la tecnologia e un cuore per la filantropia. La piattaforma tecnologica sicura basata su cloud rende semplice la collaborazione, la chiarezza e l'organizzazione dei dati. Le organizzazioni filantropiche che assegnano sovvenzioni o cercano finanziamenti possono semplificare notevolmente i loro processi e prendere decisioni più strategiche con Fluxx. L'organizzazione sta rimodellando l'ecosistema filantropico creando soluzioni tecnologiche che promuovono la collaborazione, il trasferimento di conoscenze e l'apprendimento continuo, il tutto per liberare un impatto maggiore.
“Fluxx cambia il modo in cui funziona la filantropia. Puoi vederlo in ogni persona in ufficio ", afferma Kristy Gannon, Vice Presidente del Prodotto. E, con un business che si basa sul dare, non sorprende che l'intero team sia incredibilmente attento alla comunità. Con un programma di volontariato coordinato, i dipendenti partecipano alle opportunità di servizio della comunità nell'area di San Francisco.
Guarda i loro lavori aperti su Fluxx18. Bozzuto
Il nostro ufficio
Bozzuto sviluppa, costruisce e gestisce comunità vibranti in luoghi meravigliosi con un focus su passione, integrità e attenzione ai dettagli. La società continua a diversificare il suo mix di prodotti e servizi, espandendosi geograficamente rimanendo fedele alla sua visione - per creare esperienze straordinarie. Questa visione si estende a tutti coloro che entrano in contatto con il marchio Bozzuto: residenti, clienti, partner e dipendenti. Per questo motivo, le opportunità dei dipendenti di avere un impatto positivo sulla vita delle persone sono illimitate.
Bozzuto è un'azienda pluripremiata con una reputazione ammirata, e questo è tutto a causa delle persone di talento che lavorano appassionatamente insieme per creare relazioni durature, coltivare la lealtà e avere un impatto positivo nelle loro comunità. "Penso che un'abilità che qualcuno che lavora per Bozzuto deve assolutamente avere sia la spinta a voler fare la differenza", condivide un membro del team.
Guarda i loro lavori aperti a Bozzuto19. Cleveland Research Company
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Fondata nel 2006, Cleveland Research Company è rinomata per l'eccezionale intelligenza a livello del suolo in settori di consumo, agricoltura, industria, sanità, vendita al dettaglio, ristorazione e tecnologia. L'azienda è composta da individui intellettualmente curiosi, fortemente motivati ed energici che si sforzano tutti di costruire la migliore azienda di ricerca nel settore. Formando e sviluppando dipendenti, Cleveland Research Company spinge avanti le aziende e le persone, sia a livello personale che professionale.
Alla Cleveland Research Company troverai una dinamica di lavoro che non si trova facilmente altrove. La cultura affiatata è una delle tante cose che i membri del team qui amano. "Quando le persone mi chiedono se conosco il nome di ogni dipendente, ridacchia un po 'perché non conosco solo i loro nomi, conosco anche i nomi dei loro coniugi e probabilmente i nomi dei loro figli", afferma Erika Wolford, Manager, Training and Development.
Guarda i loro lavori aperti presso Cleveland Research CompanyPensi che la tua azienda dovrebbe essere in un elenco come questo? Scopri di più e mettiti in contatto!
