Conosci quelle persone che amano così tanto il loro lavoro, sembrano rimbalzare in ufficio ogni mattina con sorrisi sui loro volti e balzi nei loro passi?
No? Bene, sappiamo esattamente dove puoi trovarli: in una di queste 20 fantastiche aziende.
Esatto: questi posti sono così fantastici, le persone che ci lavorano sono davvero entusiaste di andare al lavoro giorno dopo giorno. Se vuoi sentirti allo stesso modo, invia una domanda per unirti a questi team felici. Prima che tu lo sappia, non vedrai l'ora che arrivi lunedì. Gasp!
3. Kargo
Il nostro ufficio
Grandi idee per piccoli schermi. Ecco come Kargo aiuta i marchi a sfondare, fondendo creatività, tecnologia e qualità per progettare brillanti esperienze personalizzate e distribuirle su vasta scala nei migliori siti e app editoriali del mondo. Le campagne dell'azienda sono vincitrici di premi, la tecnologia sta cambiando il gioco e le prestazioni sono leader del settore.
In Kargo, il calendario della vita sociale dell'azienda è pieno come l'agenda di affari. Da potlucks del Ringraziamento e happy hour improvvisati a serate di cinema e uscite di bowling, la squadra si diverte a stare insieme dentro e fuori l'ufficio, il che si traduce in una cultura davvero fantastica.
“Amico, la cultura è tutto qui. È una cosa clamorosa: sapere che tutte queste persone speciali e di talento si prendono davvero cura di te ”, afferma Neal Modi, VP of Finance and Business Operations.
Guarda i loro lavori aperti a Kargo4. Synapse
Il nostro ufficio
Synapse è una società di consulenza per lo sviluppo di prodotti alimentata dalla missione di promuovere l'innovazione per i clienti e introdurre dispositivi all'avanguardia che incidono positivamente sulla vita dei consumatori. Synapse offre sia l'esperienza che i servizi necessari per sviluppare prodotti che trasformano i marchi e accelerano i progressi della tecnologia.
I dipendenti di Synapse adorano venire al lavoro. Ed è facile capire perché con una leadership che enfatizzi il tutoraggio sulla gestione e tonnellate di eventi straordinari per i dipendenti, incluso un viaggio in campeggio a livello aziendale, tutti i membri del team di Synapse apprezzano davvero il lavoro che svolgono e con chi lo fanno.
Guarda i loro lavori aperti su Synapse9. Andela
Il nostro ufficio
Fondata nel 2014, Andela è una rete di leader tecnologici dedicati al progresso del potenziale umano. Cercando e supportando i migliori sviluppatori di software in tutta l'Africa, Andela non solo crea opportunità di carriera in un mercato non sfruttato, ma aiuta anche le aziende a compilare team di ingegneria ad alte prestazioni per il futuro. Con una leggera svolta rispetto alle tradizionali iniziative di acquisizione dei dipendenti, Andela è in grado di stimolare contemporaneamente gli ecosistemi del settore tecnologico e risolvere la crescente carenza di talenti tecnologici globali.
Andela incoraggia i membri del team a chiedere qualsiasi cosa, apprendere una nuova competenza, risolvere i problemi di un progetto e ottenere feedback critici in un ambiente aperto e supportato. E la leadership dell'azienda riconosce sicuramente l'importanza di bilanciare il duro lavoro con un gioco molto divertente.
"Siamo persone appassionate che fanno molto durante il giorno e ci divertiamo molto", afferma il COO e il co-fondatore di Andela.
Vedi i loro lavori aperti ad Andela10. Cello Health Insight
Il nostro ufficio
Fondata nel 1983 a Londra, Cello Health Insight è diventata il braccio di ricerca di mercato globale del più grande gruppo Cello Health. Attingendo da ampie risorse, Cello Health Insight concepisce iniziative di ricerca per i clienti, fornendo una prospettiva multi-obiettivo per trovare i migliori approcci alle sfide complesse e in evoluzione all'avanguardia della sanità.
Alla ricerca di una carriera gratificante? Non guardare oltre Cello Health Insight. Con il suo ruolo centrale di ricerca e soluzioni per le aziende farmaceutiche di tutto il mondo, i consigli di questa azienda possono dare forma alle principali politiche e cambiare la vita.
Ciò significa che i dipendenti si sentono sempre sfidati dai loro progetti, ma amano anche il loro lavoro. "Non ci annoiamo mai nel nostro lavoro, c'è sempre qualcosa di nuovo da imparare, c'è sempre qualcosa di nuovo da esplorare", spiega il CEO di Cello Health Insight.
Guarda i loro lavori aperti al violoncello Health Insight11. Convocare
Il nostro ufficio
Convoca progetti e servizi in luoghi premium in cui lavorare, incontrare e ospitare eventi stimolanti. Attraverso partnership strategiche con importanti proprietari terrieri commerciali, Convene gestisce una rete di posizioni guidate dall'ospitalità negli edifici per uffici di classe A nelle principali città degli Stati Uniti, con piani di espansione a livello globale. Finora Convene ha raccolto $ 260 milioni in finanziamenti azionari ed è stata nominata una delle 100 aziende più promettenti d'America da Forbes e un miglior posto di lavoro sia da Inc. che da Fortune Magazine.
Poiché i dipendenti di Convene lavorano in diverse sedi e non sono sempre negli stessi uffici allo stesso tempo, la società considera prioritaria la pianificazione di attività di gruppo in cui le persone possono legarsi e sfogarsi. Insieme, si offrono volontari per andare in bici a scopo benefico contro il cancro, formano squadre sportive intramurali e partecipano a una partita annuale di baseball in ufficio.
Ciò costituisce un team motivato, collaborativo e ben unito di dipendenti che si divertono sinceramente nel realizzare insieme cose fantastiche. Come spiega il responsabile delle risorse umane di Convene, "Tutti qui hanno una personalità molto diversa e tutte quelle diverse prospettive si prestano davvero alla nostra produttività".
Guarda i loro lavori aperti a Convene13. L'indice predittivo
Il nostro ufficio
Alla base della filosofia "THREADS" di The Predictive Index - lavoro di squadra, onestà, affidabilità, energia, azione, guida e portata - c'è l'idea che comprendere le persone sia la chiave per sbloccare il loro potenziale e la chiave per comprendere è la valutazione comportamentale. Una società con oltre 60 anni di dati e competenze, L'indice predittivo è stato acquisito da ex clienti nel 2014 ed è impegnato ad espandere la sua ricerca, portata e capacità.
I dipendenti dell'indice predittivo descrivono questa azienda come un luogo di lavoro divertente e accogliente. E, in quanto organizzazione specializzata in valutazioni comportamentali, The Predictive Index sa sicuramente come trovare la giusta ed entusiasta soluzione per le posizioni aperte dell'azienda.
“Le persone sono entusiaste di essere qui, sono eccitate di essere nei loro ruoli. Sono stati sottoposti a screening comportamentale, indipendentemente dal fatto che lo sapessero o meno quando sono venuti qui, per adattarsi. Quindi siamo fiduciosi che siano adatti al loro ruolo specifico ", spiega Mike Zani, CEO.
Guarda i loro lavori aperti all'indice predittivo16. Assicurazione Goosehead
Il nostro ufficio
Fondata nel 2003, Goosehead Insurance sta cambiando il volto del settore assicurativo, rendendo la ricerca di una grande copertura un gioco da ragazzi. Come una delle maggiori agenzie assicurative indipendenti degli Stati Uniti, Goosehead si impegna a trovare la migliore copertura e le migliori tariffe possibili e, poiché lavora contemporaneamente con diversi vettori, Goosehead trova ai clienti molteplici opzioni e offerte eccellenti.
Goosehead Insurance è incredibilmente investita nel successo dei dipendenti. Con le riunioni del team ogni settimana e le sessioni di revisione individuali due volte al mese, i dipendenti hanno continuamente l'opportunità di porre domande importanti e migliorare le prestazioni.
"Goosehead è sincero interesse per il tuo successo e si prende cura del tuo sviluppo personale e professionale nel suo insieme", spiega Jacqueline Franco, agente di servizio. Sapere che la leadership è nel loro angolo rende alcuni dipendenti felici, soddisfatti ed entusiasti.
Guarda i loro lavori aperti presso Goosehead Insurance18. iProspect
Il nostro ufficio
iProspect è la principale agenzia di marketing per le prestazioni digitali al mondo, che promuove le prestazioni aziendali dei clienti. Man mano che le industrie online si espandono rapidamente in tutte le aree della vita quotidiana, i pluripremiati esperti di iProspect sanno che ogni tweet, ogni aggiornamento dello stato e ogni video rappresentano un potenziale punto di contatto per i clienti e l'azienda si dedica allo sviluppo delle strategie più efficaci per i clienti in ogni mercato.
Creare un'atmosfera che piaccia a tutti i dipendenti è una priorità assoluta per l'azienda e si manifesta in tutto l'ufficio. La cultura di iProspect è informale e confortevole e, secondo i dipendenti, in un dato giorno le attività potrebbero includere da 5 a 10 cani in roaming da una scrivania all'altra, alcuni frappè a spillo o persino la battaglia occasionale di sincronizzazione labiale all'ora di pranzo.
Riscaldato e pronto a mostrare le tue abilità? Sai cosa fare.
Guarda i loro lavori aperti su iProspect20. Cartello
Il nostro ufficio
Fondata nel 2010, la tecnologia automatizzata di Signpost aiuta le piccole imprese a massimizzare il marketing. Nominata una delle aziende più promettenti d'America da Forbes e classificata tra le migliori sul posto di lavoro da The Austin American Statesman e Crain's New York, il motore di marketing di Signpost cattura chiamate, e-mail e dati dei consumatori per costruire relazioni leali e preziose tra proprietari e clienti.
Il team di Signpost è incredibilmente appassionato delle cose su cui lavorano e dei progressi che stanno facendo. "Passione: questo è il comune denominatore per tutti i membri del team Signpost", aggiunge Alex Moffitt, direttore delle vendite. “È nel prodotto, nel reparto vendite e nei nostri clienti. È quello che ci sveglia la mattina. ”
Quella spinta e passione hanno portato a una crescita esplosiva per Signpost, che è elettrizzante per l'azienda, ma ancora più esaltante per i dipendenti. Come spiega James Curcio, Lead Sales Manager di Signpost, "Il tempo che ho trascorso in Signpost è sicuramente una delle esperienze professionali più entusiasmanti che abbia mai avuto."
Guarda i loro lavori aperti a Signpost
