Cosa vuoi uscire dalla tua carriera? Una busta paga, sicuramente. Ma cos'altro?
Se ti ritrovi a dire cose come "adempimento" o "maggiore senso dello scopo", adorerai questo elenco.
Abbiamo riunito 19 aziende che sono posti fantastici in cui lavorare e stanno anche assumendo in questo momento. E la parte migliore? Ti daranno l'opportunità di uscire ogni giorno dall'ufficio sentendoti come se avessi dato un prezioso contributo a qualcosa di importante.
1. BlackRock
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La missione di BlackRock è quella di creare futuri finanziari migliori per i suoi clienti, che variano in dimensioni dai più grandi investitori istituzionali del mondo agli insegnanti e ai vigili del fuoco che dipendono dai prodotti BlackRock per alimentare i loro risparmi per la pensione. Le persone dell'azienda sono il motore dietro quella missione, e quindi BlackRock si concentra enormemente sulla creazione di carriere mirate per i suoi 13.000 dipendenti in tutto il mondo.
Il presidente e CEO Larry Fink ha attivamente sottolineato il ruolo fondamentale della pianificazione pensionistica ed è vocale sul ruolo che BlackRock svolge nell'aiutare le persone a ritirarsi con dignità. Chiede inoltre che le società con cui BlackRock lavori facciano lo stesso. Ha fatto riferimento a questo nella sua lettera annuale ai CEO delle società in cui i clienti di BlackRock sono azionisti: "In quanto amministratori dei piani pensionistici dei loro dipendenti, le aziende devono assumersi la responsabilità di sviluppare l'alfabetizzazione finanziaria nella propria forza lavoro".
BlackRock è anche appassionato di restituire alle comunità in cui i suoi dipendenti vivono e lavorano. L'azienda collabora con organizzazioni no profit come Kiva per aiutare gli imprenditori; con Girls Who Code per promuovere l'avanzamento di carriera; e ha anche programmi di tutoraggio interno in modo che i dipendenti possano fare la differenza nella vita dei loro collaboratori (sia più che meno anziani di loro) e portare avanti quella missione.
Guarda i loro lavori aperti su BlackRock2. Scienze esatte
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In Exact Sciences, la missione principale è sradicare completamente il cancro del colon-retto. Nell'ambito di questa missione, la società ha un test chiamato Cologuard®, utilizzato per lo screening del cancro del colon-retto. In effetti, Cologuard è il primo test di screening che utilizza la tecnologia DNA-feci.
Se è una missione gratificante che stai cercando, ti sentirai come a casa in Exact Sciences. A partire dal cancro del colon-retto, tutti gli esperti di Exact Sciences sono impegnati a svolgere un ruolo chiave nella lotta contro il cancro. I membri dell'organizzazione, indipendentemente dalla loro posizione di manager o dipendente, si occupano di mantenere questa missione al centro di tutto ciò che fanno e di condurre il loro lavoro con intelligenza, umiltà e compassione.
Guarda i loro lavori aperti presso Exact Sciences3. Prima mondiale
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WorldFirst è nato a Londra nel 2004, ma ora ha un'impronta davvero internazionale. È una società di pagamenti internazionali leader del mercato che aiuta le persone e le aziende a gestire i pagamenti transfrontalieri in modo rapido, sicuro e trasparente. Ovviamente, questa portata impressionante non è solo dovuta al settore stesso, ma è dovuto all'impegno dell'azienda di mettere i clienti al primo posto mentre promuovono un ambiente che rende le persone felici di venire a lavorare.
World First sta crescendo - e velocemente. Ma la società non è l'unica cosa che va su e su. World First crede inoltre che i suoi dipendenti debbano essere sulla strada giusta verso la realizzazione personale e professionale e fornisce loro un sacco di supporto e autonomia per farlo. “Le prospettive sullo sviluppo personale sono piuttosto progressive. Parliamo con i manager dei nostri obiettivi e portiamo le nostre carriere oltre le valutazioni delle prestazioni a breve termine ", aggiunge Lucy Marshall, Vendite e-commerce.
Guarda i loro lavori aperti al mondo4. CommonBond
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CommonBond è una delle più grandi società di fintech di New York ed è focalizzata sul rendere il pagamento per la scuola e il rimborso del debito degli studenti il più conveniente, semplice e trasparente possibile. La società offre prestiti agli studenti attuali, prestiti di rifinanziamento per i laureati e la sua piattaforma di benefici per i prestiti agli studenti CommonBond for Business per i datori di lavoro. Fino ad oggi, CommonBond ha salvato i suoi membri oltre $ 500 milioni nel corso della vita dei loro prestiti. Inoltre, offre una solida comunità in rete, un servizio clienti pluripremiato e una promessa sociale unica nel suo genere che finanzia l'educazione per i bambini bisognosi.
CommonBond si aggiudica il titolo di prima e unica compagnia finanziaria a offrire una promessa sociale individuale. La missione, ispirata dall'amore del team per l'educazione e il ritorno, vede che ogni prestito che CommonBond finanzia sulla sua piattaforma finanzia l'educazione di un bambino bisognoso. Quindi, i membri e i dipendenti di CommonBond viaggiano in tutto il mondo per visitare gli studenti che supportano per vedere l'impatto del loro lavoro in azione. Parla di uno scopo gratificante!
Guarda i loro lavori aperti su CommonBond5. IVY
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IVY: la Social University è una comunità nazionale di imprenditori, leader innovativi, responsabili politici, creativi e leader emergenti. Ivy promuove collaborazioni che cambiano il mondo attraverso più di 1.000 eventi ed esperienze annuali che caratterizzano le menti principali dell'imprenditoria, dell'arte, della politica e dell'impatto sociale. Negli ultimi quattro anni, il pubblico è cresciuto fino a raggiungere i 250.000 follower stimolanti a New York, DC, Chicago, Los Angeles, San Francisco, Boston e Miami. Ivy unisce i leader emergenti e li introduce alle persone, idee ed esperienze più trasformative del mondo. La missione? Iniziare un rinascimento del 21 ° secolo promuovendo l'unità umana, il progresso e la realizzazione. Per saperne di più, visita IVY.com.
In che modo i dipendenti di IVY descrivono l'azienda? "Siamo una compagnia di persone giovani, intelligenti ed entusiaste che sono alla ricerca di modi per cambiare il mondo", condivide Phil Chan, direttore delle arti e della cultura. Un modo in cui IVY aiuta i membri del team a farlo? I leader servono come consulenti, chiacchierando con i dipendenti sulle loro aspettative e il potenziale per il futuro su base individuale.
Guarda i loro lavori aperti all'IVY7. LRN
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Cercando di aiutare le persone di tutto il mondo a fare la cosa giusta, LRN è il leader dell'etica aziendale e della formazione sulla conformità da oltre 20 anni. Oltre al suo sistema proprietario Catalyst SAAS e alla pluripremiata biblioteca di oltre 400 corsi online, LRN aiuta le organizzazioni a vivere i propri valori attraverso consulenza, ricerca, valutazioni e altre soluzioni avanzate basate sui valori.
La missione di LRN è gratificante da sola. Ma l'azienda fa un ulteriore passo avanti restituendo alla comunità locale. Ogni anno dalla fondazione di Giving Tuesday, i dipendenti sono incoraggiati a impegnarsi in attività di volontariato nelle comunità di tutto il mondo, ricordando a LRN il suo scopo profondamente radicato di fare la cosa giusta e i suoi valori fondamentali di verità, umiltà, passione e integrità .
Guarda i loro lavori aperti presso LRN10. TransUnion
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Più che una semplice agenzia di reportistica creditizia, TransUnion offre anche sofisticate informazioni sui dati riguardanti i rischi globali al fine di aiutare i clienti a prendere importanti decisioni commerciali. L'organizzazione si impegna a fornire le informazioni più complete e multidimensionali disponibili a oltre 500 milioni di clienti, presso 45.000 aziende, in 33 paesi in tutto il mondo.
I dipendenti TransUnion prendono sul serio la missione dell'azienda e ogni singolo membro del team si sente soddisfatto dall'idea che stanno facendo una differenza significativa nella vita dei consumatori. "Vogliamo assicurarci che i consumatori ottengano tutte le informazioni di cui hanno bisogno per raggiungere i propri obiettivi finanziari", afferma Lauren D'Auria, Vice Presidente, Vendite.
Guarda i loro lavori aperti su TransUnion11. Ebates
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Fondata nel 1998, Ebates ha spianato la strada a esperienze di shopping online superiori, offrendo grandi sconti per gli utenti e incredibili offerte di rimborso da negozi di premiere in tutto il mondo. Sin dalla sua fondazione, Ebates ha pagato oltre $ 800 milioni ai suoi milioni di membri e vanta oltre 1.800 partner.
Mentre l'interruzione del settore dello shopping online è gratificante in sé e per sé, i dipendenti di Ebates ottengono la massima soddisfazione dal sapere che le loro voci sono ascoltate e le loro opinioni sono valutate in ufficio. “Ti sarà sempre dato voce qui su Ebates. I manager sono più che disposti ad accettare i tuoi suggerimenti ", afferma Siddhi Shenoy, ingegnere dell'automazione del controllo qualità.
Guarda i loro lavori aperti su Ebates12. Fivestars
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La missione di Fivestars è aiutare le aziende e le comunità a prosperare trasformando ogni transazione in una relazione. Oltre 30 milioni di persone usano Fivestars per essere ricompensati in oltre 12.000 aziende locali con un programma a premi, mentre le imprese locali usano Fivestars per portare più clienti nei loro negozi con un programma potente. Nel 2017, Fivestars ha guidato $ 2 miliardi nel commercio locale attraverso la sua rete, e la società ha raccolto $ 105 milioni da HarbourVest, Menlo Ventures, Lightspeed, DCM, Y-Combinator e altri.
Visita il sito Web di Fivestars per ulteriori informazioni e unisciti a loro nell'amorevole locale.
FiveStars ha un programma di formazione personalizzato progettato per sviluppare le capacità di leadership delle persone al loro massimo potenziale. I manager, chiamati "Allenatori", assumono il ruolo di guida, gestione e tutoraggio dei membri del team. Gli allenatori modellano e realizzano i valori, concentrandosi sulla crescita e sul benessere delle persone e sul miglioramento della comunità. Gli allenatori investono nella costruzione di solide relazioni, che aiutano le persone a massimizzare i propri punti di forza, raggiungere il successo e fare il loro lavoro migliore.
Guarda i loro lavori aperti su Fivestars13. Esri
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Esri è il leader mondiale nello sviluppo di software per sistemi di informazione geografica (GIS) e crede che The Science of Where ™ possa trasformare la società sbloccando il pieno potenziale dei dati in ogni organizzazione.
La missione di Esri è aiutare i propri clienti a far funzionare meglio il mondo, una missione di cui i membri del team dell'azienda sono estremamente orgogliosi. “Dalla gestione delle città alla gestione dei vigili del fuoco, le nostre mappe sono veramente costruite per aiutare a far funzionare il mondo in modo più efficiente. Sono entusiasta di far parte di quel processo creativo ", afferma Cassidy Bishop, Digital Strategist.
Guarda i loro lavori aperti ad Esri14. Punto guida
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Guidepoint è l'esperto nella ricerca di competenze. Collegano investitori istituzionali, clienti aziendali e grandi società di consulenza con esperti del settore per tutte le loro esigenze di ricerca. L'azienda offre ai giovani professionisti uno spazio per far crescere la loro carriera in un ambiente frenetico e conoscere industrie all'avanguardia. Guidepoint stesso sta vivendo un entusiasmante scatto di crescita ed è avidamente alla ricerca di nuovi talenti per unirsi ai suoi ranghi: i team di ciascuno dei suoi uffici sono equipaggi affiatati e positivi che non vedono l'ora di portare avanti l'azienda con nuovi professionisti altrettanto laboriosi.
Guidepoint è un luogo che accoglie i pensatori curiosi, motivati e critici, dai professionisti affermati ai neolaureati. In Guidepoint il talento viene coltivato e ci sono innumerevoli opportunità di esplorazione e apprendimento, con risorse umane e management che guidano i dipendenti verso aree di cui sono appassionati. Responsabilizzare la mobilità, sia verso l'alto che lateralmente, l'azienda è un luogo di crescita dinamica che valorizza gli auto-avviatori.
Vedi i loro lavori aperti a Guidepoint15. Riquadro
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Box è una piattaforma di gestione dei contenuti moderna e sicura che funziona su cloud storage. Le aziende possono condividere file sia internamente che esternamente, mantenendo le informazioni a portata di mano dei dipendenti in modo da poter collaborare ai progetti. Questo contenuto può essere sincronizzato con qualsiasi dispositivo, offrendo ai dipendenti la libertà e la flessibilità di lavorare ovunque.
I dipendenti di Box sono sfidati ad essere i migliori che possono essere e sono sempre aperti all'apprendimento di nuove competenze, alla discussione sulla crescita dell'azienda e alla collaborazione tra i team. “C'è molto spazio per l'innovazione e la creatività. Se sei il tipo di persona che può prendere un'idea libera e correre davvero con essa e portare la tua creatività e il tuo talento, penso che avrai davvero successo qui ”, spiega Janessa Schmig, Security Analyst.
Vedi i loro lavori aperti alla scatola17. Gruppo FDM
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FDM consente alle persone interessate alla tecnologia di avviare carriere tecnologiche di successo. Riconoscendo l'importanza di investire in nuovi talenti, il programma di carriera FDM offre a persone di talento una formazione rigorosa in una gamma di discipline IT e aziendali. I tirocinanti FDM continuano a rappresentare la società come consulenti FDM per incarichi dei clienti per un minimo di due anni.
Il consenso generale tra le persone che lavorano in FDM è che la cultura aziendale dell'azienda è piuttosto speciale: è ciò che distingue FDM. Più che semplicemente incoraggiare l'imprenditorialità, FDM ispira le persone a cercare i propri sogni. È un luogo di lavoro pieno di opportunità, un ambiente in cui le persone si supportano a vicenda e sono incoraggiate a pensare fuori dagli schemi.
Guarda i loro lavori aperti nel gruppo FDM19. Mosaico
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Mosaic è una società finanziaria solare che fornisce finanziamenti per sistemi solari residenziali. La visione di Mosaic, energia pulita al 100% per tutti, incarna il desiderio di creare prosperità condivisa attraverso energia pulita e aiutare milioni di persone a investire in se stesse, nelle loro case e nel futuro del pianeta.
Mosaic ha una visione di energia pulita per tutti e i suoi dipendenti aiutano a lavorare per raggiungere questo obiettivo ogni giorno. Sono molto guidati dalla missione e la cultura affiatata della squadra e l'atmosfera collaborativa incarnano il detto preferito dai dipendenti: "il lavoro di squadra fa funzionare il sogno".
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