Come fai a sapere se sei un capo fantastico? I dipendenti che ti amano possono essere un buon segno, ma non se ti amano perché sei troppo indulgente. Ottimi risultati, come vendite elevate o inversione rapida dei progetti, potrebbero indicare anche un capo fantastico, ma non se si ottengono grandi risultati a spese di una cultura sana o di membri felici del team.
Ecco i 12 tratti della personalità di capi eccezionali. Check out, check off e, se necessario, cambiare i tuoi modi.
