Che tu sia un ingegnere, un operatore di marketing o un product manager, se lavori nella tecnologia, è sicuro affermare che sei appassionato di utilizzare la tecnologia per affrontare i problemi più grandi di oggi.
Bene, queste aziende sono piene di persone come te. Mentre fanno tutti cose molto diverse, hanno la stessa missione: aiutare altre aziende a identificare e affrontare quelle grandi sfide tecnologiche. Dalla creazione di nuove funzionalità alla costruzione e al miglioramento delle infrastrutture fino a spingere i limiti di ciò che la tecnologia all'avanguardia può fare, queste aziende fanno tutto il necessario per aiutare altre aziende e prodotti a raggiungere il livello successivo.
Se stai cercando un nuovo posto per mettere a frutto le tue capacità di problem solving, dai un'occhiata all'interno di questi fantastici luoghi di lavoro.
1. PORTA 3
Dove: New York
Cosa: DOOR3 crea software unici e personalizzati per i suoi clienti. Sia che i clienti necessitino di aiuto per la creazione di applicazioni tecnologiche mobili o per la creazione di un sistema intranet interno, il team DOOR3 si impegna a creare prodotti di qualità superiore e mantenere l'integrità delle sue soluzioni attraverso il supporto pratico dei clienti.
Perché i dipendenti lo adorano: la diversità del lavoro. "Poiché non siamo specializzati in un particolare settore o tipo di cliente, le cose che stanno arrivando alle porte - in termini di progetti su cui lavorare - sono sempre molto diverse, uniche e in evoluzione", afferma Michael, Director of User Experience Montecuollo.
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2. Mille occhi
Dove: San Francisco
Cosa: ThousandEyes scava nel funzionamento interno di Internet per aiutare i suoi clienti a individuare i problemi che potrebbero avere con qualsiasi applicazione cloud. I clienti possono sfruttare i rivoluzionari strumenti di visualizzazione della rete di ThousandEyes per "vedere" i problemi della propria rete e trovare soluzioni ai problemi nel giro di pochi minuti. "Stiamo risolvendo alcuni problemi davvero difficili, problemi più difficili di quelli che la maggior parte delle aziende non aziendali sta affrontando", afferma il Chief Architect Michael Meisl.
Perché i dipendenti lo adorano: la cultura aperta e collaborativa. "Questo è un posto in cui vuoi essere creativo, provare cose nuove e sporcarti le mani", spiega Lindsay Shaw, Community Manager.
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3. Quantcast
Dove: San Francisco
Cosa: la missione di Quantcast è fornire ai clienti informazioni sul loro pubblico digitale e sugli strumenti per offrire loro pubblicità mirata. Gestendo 15 data center in tutto il mondo, Quantcast interpreta e analizza i dati per i suoi clienti, aiutandoli a comprendere il loro pubblico di destinazione e come adattare in modo efficace campagne pubblicitarie che li attireranno.
Perché i dipendenti lo adorano: è all'avanguardia sia per i dati che per i media. Spiega la scienziata di modellistica di piombo Nikita Lytkin, "È entusiasmante vedere la società diventare un leader di mercato e portare sul mercato prodotti che nessuno ha mai visto prima".
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4. Chartbeat
Dove: New York
Che cosa: gli strumenti di Chartbeat mostrano alle persone i dati sui loro siti Web e sul pubblico che contano davvero, in modo che possano agire in tempo reale. "Alla Chartbeat cerchiamo di rendere i dati rilevanti per tutti", afferma Ben Stahl. "Lo rendiamo divertente, utilizzabile e di facile comprensione in modo da poter apportare rapidamente importanti miglioramenti."
Perché i dipendenti lo adorano: “È una comunità che non è forzata. Le persone si piacciono molto e si divertono insieme ", afferma lo scienziato dei dati Josh Schwartz.
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5. SendGrid
Dove: Denver
Cosa: molte aziende, in particolare le piccole start-up, lottano con le sfide logistiche dell'invio di e-mail tempestive, accurate e mirate. E questo è il problema che SendGrid è pronto a risolvere: riduce i costi del server e del personale associati alla gestione di un sistema di posta elettronica e riceve ogni e-mail in tempo e nelle caselle di posta delle persone, non lo spam.
Perché i dipendenti lo adorano: "Siamo ancora coinvolti nella mentalità di avvio, nonostante non siamo tecnicamente una startup", afferma l'ingegnere del software Benjamin Golden. "Ed è fantastico."
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6. EdgeCast
Dove: Santa Monica, California
Cosa: per l'osservatore occasionale, EdgeCast può essere descritto come FedEx di Internet. EdgeCast è una piattaforma di distribuzione di contenuti, progettata e progettata da esperti in modo che i clienti di tutto il mondo possano ottenere contenuti di qualità straordinaria per gli utenti finali in modo rapido e affidabile, indipendentemente dalla dimensione del pubblico o dalla complessità dei contenuti.
Perché i dipendenti lo adorano: "È un bel mix di cultura di startup, quindi c'è un po 'di libertà, flessibilità e poca burocrazia", condivide l'ingegnere software David Andrews di Shares. "Devi lavorare su cose davvero interessanti."
7. Factual
Dove: Los Angeles
Cosa: dalle app mobili ai siti di social media, le aziende moderne hanno bisogno di un modo per ottenere buoni dati per ottimizzare i loro prodotti. In Factual, il team raccoglie, struttura e organizza fatti e informazioni provenienti da molte fonti diverse per creare database molto chiari e di alto valore per tutti i tipi di attività. "Stiamo affrontando un problema molto difficile: raccogliere dati di buona qualità in un formato strutturato e renderli disponibili al mondo", spiega lo sviluppatore software Aaron Crow.
Perché i dipendenti lo adorano: l'ambiente affiatato. "Ci piace davvero la reciproca compagnia", afferma Rosalyn Ku, specialista dei dati. "È quasi come se tu venissi con i tuoi amici".
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8. Twilio
Dove: San Francisco
Cosa: Twilio fornisce API di infrastruttura per le aziende per creare le proprie app di messaggistica vocale e di testo scalabili e affidabili. "I nostri clienti sono … sviluppatori e uomini d'affari davvero brillanti con idee fantastiche e vogliono sapere come implementarli", spiega il responsabile account Tobias Abdon.
Perché i dipendenti lo adorano: il team è davvero molto intelligente. "Queste sono le persone più intelligenti che abbia mai incontrato", afferma Andrew Benton, Senior Software Engineer. "Ho imparato di più qui che in qualsiasi lavoro che abbia mai avuto prima."
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9. MobileIron
Dove: Silicon Valley
Cosa: le app e i contenuti mobili stanno diventando fondamentali per il modo in cui le persone fanno affari. E MobileIron offre alle organizzazioni di tutto il mondo, dalle aziende farmaceutiche e sanitarie alle agenzie governative e agli istituti finanziari, la piattaforma IT mobile di cui hanno bisogno per proteggere e gestire dispositivi mobili, contenuti e app.
Perché i dipendenti lo adorano: il team di gestione aperto. "Il senior management è stato così aperto, condividendo tutto, dalle nostre finanze a quello che sta succedendo con la nostra concorrenza", afferma Tom Chang, direttore dell'ingegneria delle vendite.
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10. Atlassian
Dove: San Francisco
Cosa: Atlassian è una società di software dedicata allo sviluppo di prodotti innovativi orientati agli sviluppatori di software e ai project manager. Famosa per la sua applicazione di tracciamento dei problemi, JIRA e il suo prodotto di collaborazione in team, Confluence, Atlassian serve oltre 25.000 clienti in tutto il mondo, con clienti che vanno da Audi e NASA a Twitter e Cisco.
Perché i dipendenti lo adorano: "Siamo un'azienda che utilizza effettivamente ciò che creiamo", afferma Rich Manalang, team leader di Atlassian, Relazioni con gli sviluppatori. "Se hai mai sognato di essere uno sviluppatore di software, questo è sicuramente il posto che vuoi essere."
