Quando pensi alla frase "impatto che cambia la carriera", il tuo primo pensiero è che progetti seri portano a risultati seri. E certo, alcune persone possono vantarsi di grandi vittorie come il lavoro straordinario per tre mesi e poi segnare una promozione competitiva.
Ma è altrettanto importante ricordare che per realizzare qualsiasi cosa, si sommano compiti molto più piccoli (e più semplici) che portano anche a grandi cambiamenti nel tempo.
In effetti, ecco 10 delle nostre "piccole" cose preferite che alla fine avranno un impatto enorme sulla tua carriera. La parte migliore? Nessuno di loro ha troppo tempo o fatica.
1. Invita un caffè più alto
Non è un segreto che i leader senior della tua azienda siano incredibilmente realizzati. Non dovrebbe essere una sorpresa che tu possa imparare una o due cose dalle loro esperienze. Alla ricerca di una promozione? Hai bisogno di una guida su come arrivare al tuo prossimo passo? Chiedi a un superiore della tua azienda se riesci a scegliere il cervello per qualche minuto.
Oh, e quando ottieni un "sì", sfruttalo al meglio con questi suggerimenti su come organizzare un ottimo incontro di caffè.
2. Documenta le tue vittorie
Potresti pensare: "Non c'è bisogno, ricorderò tutto". Ma non lo farai! E anche se non stai attualmente cercando lavoro, documentare i tuoi risultati ti dà un'idea più chiara di ciò che porti sul tavolo nel tuo ruolo. Questo è particolarmente importante da sapere (ed essere in grado di articolare) quando cerchi promozioni, rilanci o persino nuove responsabilità sul lavoro.
Hai bisogno di aiuto per iniziare? Dai un'occhiata a questo foglio di lavoro che ti aiuterà a tenere traccia.
3. Fai in modo di conoscere altre squadre
Una volta mi sono unito a una squadra di softball aziendale per conoscere i miei colleghi. Mi sono imbarazzato alcune volte e una volta sono caduto in faccia, ma alla fine sono uscito con relazioni migliori in tutta la mia azienda.
Diventare amichevole con altri team potrebbe aprire opportunità di lavorare su diversi progetti, acquisire nuove competenze o sviluppare nuove passioni. È facile come chiedere a qualcuno di un'altra squadra di pranzare, dare seguito a qualcosa che hai ascoltato in una riunione a livello aziendale con la persona coinvolta o persino chiedere se puoi partecipare a una delle riunioni della loro squadra.
4. Trascorri più tempo lavorando sulla tua scrittura
Anche se il tuo lavoro non è quello di scrivere, affinare le tue capacità di scrittura può aiutarti a fare il passo successivo nella tua carriera.
Indipendentemente dal tuo lavoro, ti sarà più comodo inviare e-mail sensibili, creare presentazioni e redigere rapporti più convincenti. E quando le persone della tua azienda iniziano a notare il miglioramento del tuo lavoro, inizieranno a fidarti di te con compiti ancora più urgenti.
Odio scrivere? Va tutto bene. Questi strumenti e app per affinare le tue abilità di scrittura sono stati creati apposta per te.
5. Parlare di più durante le riunioni
Parlare è difficile. In effetti, può sembrare quasi impossibile quando ti preoccupi che le tue idee non siano all'altezza. Ma ecco la cosa: è probabile che se stai pensando a qualcosa, ci sono alcune altre persone nella stanza che pensano la stessa cosa.
Se sei disposto a parlare più spesso al lavoro, aumenterai la tua sicurezza e mostrerai ai tuoi colleghi che tieni davvero a ciò che viene discusso.
Inoltre, se hai una buona idea, sarà ricordato.
6. Usa il tuo tempo tra le riunioni per imparare
Hai 10 minuti per uccidere tra le riunioni? Puoi controllare i social media, ma puoi anche adottare un approccio diverso e lavorare sull'apprendimento di qualcosa di nuovo. Dal guardare un TED Talk, alla lettura delle notizie del settore, allo scorrimento di LinkedIn e alla visualizzazione di ciò che la gente dice: puoi raccogliere molto velocemente, se lo desideri.
Tieni un elenco di modi per imparare quando hai qualche minuto e sarà un gioco da ragazzi controllarlo quando ne avrai la possibilità.
7. Crea sfide per te stesso
Uno dei motivi più comuni per cercare la crescita della carriera è la noia. Se questo risuona con te, crea piccole sfide per te stesso, come raggiungere una nuova persona nel tuo settore ogni settimana. O forzarti a cambiare una parte della tua routine settimanale per vedere se migliora la tua produttività. Oppure, puoi anche passare il tempo a creare un elenco di problemi e soluzioni di brainstorming.
Non sai mai cosa ti verrà in mente, ma almeno, stimolerai il tuo cervello in modi che alla fine porteranno alla crescita personale.
8. Scopri come complimentare qualcuno (e intenderlo)
Imparare come interagire con altre persone è la chiave per la tua crescita professionale in qualsiasi fase. E una delle cose più difficili nel lavorare con altre persone è saper pagare i complimenti senza sembrare un coglione.
Parliamo di alcuni scenari specifici:
- Il tuo capo: sii specifico su ciò che ti ha aiutato e su ciò che hai imparato.
- Il tuo compagno di squadra: condividi i risultati specifici che hai visto dai consigli che ti ha dato.
- I tuoi rapporti diretti: individua un risultato o cambiamenti positivi che hai notato.
- Contatto di rete: aggiungi alcuni punti elenco sul valore aggiunto che il loro lavoro ha aggiunto alla tua vita.
All'inizio è un po 'scomodo prendere l'abitudine, ma ripaga alla grande una volta che lo fai perché alla fine inizi a sentire quei complimenti tornare sulla tua strada.
9. Valutati
Conoscere te stesso sembra più semplice di quanto non sia. Un modo rapido per mettersi al passo è fare un test della personalità. Potresti essere sorpreso da alcuni dei risultati. E poi potresti essere motivato a fare alcune modifiche a seconda di ciò che hai imparato.
Ad esempio, ho fatto un quiz di recente e ho scoperto che non sono bravo a prestare attenzione ai dettagli. Non è stato fantastico impararlo, ma ha reso una crescita accecantemente ovvia (in senso buono)!
10. Ricerca la tua azienda
Potresti sapere molto della tua organizzazione, soprattutto se hai lavorato lì per alcuni anni. Ma è probabilmente in continua evoluzione. Dedica qualche minuto a scoprire su cosa sta lavorando la tua azienda e cosa offre. Ho scoperto che mentre imparo di più, posso dare un feedback migliore. E quando do un feedback migliore, le persone vengono da me con domande sempre più critiche.
Puoi iniziare dando un'altra occhiata al sito Web della tua azienda, in particolare le pagine Chi siamo o Prodotti. Quindi, identifica le aree di cui non conosci molto e trova persone nella tua azienda che ne sanno di più. Invita quelle persone a bere un caffè, o anche solo una rapida riunione in ufficio, a porre domande.
Fidati di me: le persone ricorderanno che eri curioso e si rifletterà molto su di te se e quando quel feedback tornerà al tuo manager o al team leader.
Fare il passo successivo nella tua carriera può sembrare scoraggiante, qualunque cosa tu voglia ottenere. Ma ricorda, molte cose apparentemente minori possono prepararti a un sacco di successo. Man mano che accumuli le piccole vittorie, arriveranno i risultati più grandi. E sai cosa, dato che sei fantastico, ho la sensazione che accadrà più rapidamente di quanto pensi.
