Tutti abbiamo dipendenze. Per alcuni, sono scarpe, Groupon o pezzi di Reese. Per me, sono tutti e tre, soprattutto in situazioni stressanti. E, per la maggior parte dei miei capi passati, è stato il lavoro - che mi ha lasciato rotto a Tory Burch, sepolto sotto accordi giornalieri e 10 chili più pesante.
E guardando indietro non cambierei nulla. Perché? Perché avere un capo maniaco del lavoro è il modo più veloce per avanzare nella tua carriera e migliorare la tua vita personale, se riesci a sopravvivere. Ma se posso, anche tu. Ecco come l'ho fatto:
Conosci i tuoi limiti
Quando ti stai insediando in una nuova posizione, è facile stabilire degli obiettivi per te stesso, sia in termini di cose che vuoi realizzare sia in termini di programma che sei disposto a lavorare per farlo. Ma, dopo essere stato lì per un po ', è altrettanto facile essere spazzato via nella lista di un milione di priorità, la mentalità "fallo ieri" e le irragionevoli ore tenute dal tuo capo dipendente dal lavoro.
Quindi, se stai iniziando a sentirti sovraccarico, fai un passo indietro e prenditi del tempo per considerare ciò che è realistico per te. Ti ritrovi a lavorare fino a tardi perché vuoi o perché devi? Sei in grado e sei a tuo agio di essere disponibile per il tuo datore di lavoro durante la notte e nei fine settimana? Dove puoi cedere e cosa ti impedisce di avere una vita equilibrata al di fuori del lavoro?
Dovresti anche considerare il tipo di lavoro che stai facendo. Se stai acquisendo le competenze e le esperienze di cui hai bisogno per essere promosso o avanzare nella tua carriera, potresti essere disposto a dedicare più ore rispetto a se stai facendo un lavoro umile.
Qui può essere difficile determinare i limiti giusti: è diverso per ogni ambiente di lavoro, settore e persona. Direi che la sera tardi è comune come il caffè in ufficio, ma quando ti ritrovi a lavorare fino all'una di notte a casa troppo ansioso di dormire perché ti rimangono solo poche ore prima di svegliarti e farlo ancora una volta, quella è una bandiera rosso rubino.
Imposta i confini
Se ti rendi conto di avere una seria minaccia per il tuo nirvana lavoro-vita nelle tue mani, è tempo di parlare. Il tuo capo non è un lettore di mente, quindi né i messaggi mentali né le e-mail aggressive passive funzioneranno.
No, questo richiederà di indossare la camicetta da ragazza grande e di convocare una riunione. Questo non significa che devi entrare, con le armi in fiamme - questo significa solo che devi controllare e disporre i tuoi fatti. Il tempo è prezioso per i boss del maniaco del lavoro, quindi l'ultima cosa che vuoi fare è sprecarla.
Prima di entrare in questo incontro, assicurati di aver monitorato il tuo tempo speso per i progetti (ehi, nessuno può discutere con la matematica), specialmente quelli che non si allineano con i tuoi obiettivi concordati. Assicurati di esprimere la tua volontà di fare il lavoro, ma che, poiché sei così magra, il lavoro sta soffrendo.
È anche importante non solo evidenziare i problemi, ma avere soluzioni pronte da proporre. L'ultima cosa che vuoi è sembrare che ti lamenti o l'opposto di un giocatore di squadra. Ad esempio, se il problema è che il carico di lavoro è distribuito in modo non uniforme tra te e i tuoi colleghi, fai un elenco dei progetti che stai gestendo rispetto ai tuoi colleghi, quindi dai alcuni suggerimenti su come dividere alcuni di questi progetti extra per alleggerire il carico fino a un importo gestibile. Assicurati che i tuoi punti tornino sempre al lavoro e alla tua preoccupazione per averlo fatto e fatto bene.
Vai a tutta velocità fino al COB
Dopo un discorso del genere, vorrai mostrare al tuo capo che puoi svolgere il tuo lavoro e non devi lavorare a tutte le ore della notte per raggiungere le priorità che ti vengono poste. Quindi, quando sei al lavoro, fallo contare. Una volta varcata quella porta la mattina, corri verso il traguardo delle 5 come se fosse la Triple Crown e quel fantino accanto a te si sta muovendo avanti. Pensa, la carota che stai cercando è una serata libera da fare come preferisci: una dolce sorpresa rispetto ai cumuli di fogli di calcolo che sei abituato a trascinare a casa. Continua a scorrere l'elenco delle cose da fare, facendo conoscere i tuoi progressi e facendo contare i risultati per dimostrare che il tuo programma equilibrato non significa meno produttività.
Attieniti alle tue pistole
Dopo aver chiarito quali sono i tuoi limiti, ad esempio niente notti e fine settimana, è fondamentale che torni indietro quando i limiti vengono spinti di nuovo. Ricorda, il tuo capo non sta monitorando il tuo tempo, quindi dipende da te. Ti lavorerà tanto e duramente quanto te lo permetti - forse supponendo che tu sia un maniaco del lavoro come lei, o che non ti dispiaccia il lavoro come lei non fa - e sfortunatamente, a volte ci vorranno progetti non essere fatto alla perfezione e in tempo per farle capire che sei oberato di lavoro.
Ciò non significa che dovresti eliminare intenzionalmente i progetti o gestirli in modo errato. Significa solo che ci sono solo un certo numero di ore in un giorno in cui la maggior parte degli esseri umani può funzionare correttamente, quindi se vengono commessi errori o progetti vengono lasciati sul bruciatore posteriore perché la testa gira, non arrabbiarti con te stesso. Se il tuo capo è arrabbiato di conseguenza, questa è l'occasione perfetta per discutere il tuo carico di lavoro (di nuovo). Non è facile, ma è sicuramente un'opportunità di crescita che merita di essere sfruttata.
Impara a irrigidirti o ad inchinarti
Seguendo i passaggi precedenti, accadrà una delle due cose: o elaborerai un programma che soddisfi sia le tue esigenze sia quelle del tuo capo, portando a un rapporto di lavoro armonioso, o ti renderai conto che le esigenze del lavoro e il le aspettative del tuo datore di lavoro non corrispondono a ciò che stai cercando. Ricorda che qualsiasi posizione lavorativa è una decisione reciproca. Non pensarci solo in termini di felicità del tuo datore di lavoro con le tue prestazioni, prenditi il tempo per chiederti se anche tu sei felice.
E, dopo aver avuto una conversazione diretta con il tuo capo per risolvere il problema e aver fatto la tua parte nel fare le modifiche necessarie di cui hai discusso, e la risposta è ancora "no", allora è tempo di passare al prossima opportunità che ti aspetta. Questa volta saprai esattamente cosa stai cercando nella cultura aziendale e in un nuovo manager.
Lavorare per un maniaco del lavoro se non sei uno non è la fine del mondo. Al contrario, è l'inizio di un'incredibile opportunità per imparare i tuoi limiti, trovare il tuo equilibrio e scolpire la tua nicchia nella tua attuale azienda o trovare un nuovo datore di lavoro che si adatti meglio al tuo stile di lavoro. È più facile a dirsi che a farsi, ovviamente, e sono inevitabili almeno qualche lacrima, capelli strappati e unghie rosicchiate. Ma ricorda, ci sono sempre tacchi, offerte di gruppo e felicità di cioccolato e burro di arachidi per farti superare. Credimi, se posso, puoi.
