Slack, un'app di messaggistica per team, è in missione per rendere la vita lavorativa più semplice, più piacevole e più produttiva. Riunisce la comunicazione in un unico posto, dove tutto è immediatamente ricercabile e disponibile ovunque. Può anche essere integrato con molti degli strumenti e servizi utilizzati ogni giorno, come Google Drive, Dropbox e altri.
Slack è cresciuto rapidamente negli ultimi due anni, con i nuovi assunti che triplicano il numero dei dipendenti. Il successo dell'azienda può essere attribuito alla sua mentalità manageriale da allenatore e al fatto che le idee di ogni singolo membro dello staff ricevano pari considerazione e apprezzamento in tutta la squadra. "Alle idee di tutti viene dato lo stesso peso", afferma Duretti Hirpa, un ingegnere senior. “Se hai una buona idea, hai una buona idea. E penso che la cosa bella sia che tutti in Slack stanno lavorando insieme in concerto per rendere Slack un posto migliore e un prodotto migliore ".
I membri del team slack vogliono assicurarsi che il loro prodotto offra un'esperienza utente di prim'ordine e lo fanno esponendo tutti i dipendenti ai problemi che gli utenti potrebbero riscontrare. "Una cosa che facciamo qui è che tutti supportano e tutti hanno una rotazione di supporto in modo da poter avere una profonda familiarità con i nostri punti deboli dei clienti", afferma Joann Anderson, direttore di Application Engineering.
E anche in Slack è importante l'esperienza dei dipendenti. Apprezzano avere un programma di lavoro flessibile, arrivare e uscire dall'ufficio ogni volta che è meglio per loro. E quando arrivano in ufficio, stanno lavorando sodo e si divertono, con happy hour giovedì e giochi da tavolo all'ora di pranzo. Alcuni team hanno anche giorni fuori sede in cui svolgono divertenti attività all'aperto, come la canoa e le escursioni.
