Stai morendo dalla voglia di dire al tuo cliente preferito quanto ti piacerebbe lavorare per la sua azienda. Ma il tuo capo e il tuo cliente fanno yoga insieme. Sicuramente avrebbero parlato.
Il tuo amico che è stato licenziato due mesi fa ha appena fatto un nuovo fantastico concerto. Un reclutatore l'ha trovata tramite LinkedIn e ha notato che era sia qualificata che attualmente disponibile.
Quindi cosa fai quando sei impiegato in modo proficuo, ma muori dalla morte per ottenere un ruolo più interessante, più redditizio o più soddisfacente? In che modo chiarisci agli influencer chiave che sei "aperto alle opportunità" senza uscire completamente dai tuoi colleghi o, peggio, dal tuo capo?
Pensa "L'arte del fascino".
Proprio come potresti usare metodi sottili, ma intenzionali, per attirare un corteggiatore romantico, puoi usare la versione professionale di queste stesse tecniche per corteggiare i recruiter o altri responsabili delle decisioni aziendali, senza che il tuo capo capisca cosa stai facendo. Considera questi:
1. Suggerimento che sei disponibile
Suggerimenti sottili possono fare molto, e il tuo sommario di LinkedIn è un punto di partenza perfetto. Mentre non puoi uscire subito e annunciare che stai guardando (come ha fatto il tuo amico che è stato licenziato), puoi presentare un invito all'azione nel riepilogo che incoraggia le persone a contattarti e fornisce un modo molto semplice per fare solo quello.
Esempio: “Sono affascinato da tutto ciò che riguarda il marketing digitale e mi piace incontrare persone che la pensano allo stesso modo. Non esitate a contattarmi a [email protected]. "
Come reclutatore, quando vedo che qualcuno sta presentando il suo indirizzo e-mail nel riepilogo, presumo che sia aperto a essere contattato in merito alle opportunità di lavoro.
(Ecco altri quattro elementi di un ottimo sommario di LinkedIn.)
2. Essere interessati
A tutti - e intendo dire a tutti - piace sentirsi come le loro questioni di lavoro e i loro sforzi vengono notati. Usa questo a tuo vantaggio. Avvicina le persone che ritieni possano essere influenti alla tua prossima mossa di carriera in un modo autentico, curioso e che le faccia sentire importanti. Poni domande ponderate sulla loro carriera e sui loro contributi, in un modo che suggerisce che sei sinceramente interessato al loro lavoro, non alla ricerca di qualcosa da loro.
Costruendo un rapporto con coloro che potrebbero essere utili per la tua crescita, potresti avere l'opportunità nel tempo di rivelare i tuoi obiettivi e interessi di carriera specifici, con un rischio minore di farti conoscere dal tuo datore di lavoro.
3. Appare convenientemente in tutti i posti giusti
Ricordi al liceo quando hai appena "capitato" di camminare vicino all'armadietto della tua cotta nel preciso momento in cui è arrivato ogni giorno? Coincidenza? Ovviamente no. L'hai capito fino al millisecondo. ("Oh, ciao.")
Fai lo stesso adesso, meno gli armadietti. Scopri dove si trovano gli influencer nel tuo settore, sia online che di persona. Forse è un incontro regolare attraverso la tua associazione professionale, forse un gruppo di LinkedIn o TweetChat. Ovunque si riuniscano, considera di fermarti, di pesare o di salutare di tanto in tanto. Più riesci a mettere sul radar le persone che contano per la tua crescita professionale, meglio è.
4. Salvare alcune delle cose buone per dopo
Condividere ogni singola cosa su di te al primo appuntamento non è allettante, è strano. Un principio simile si applica quando si aggiorna il proprio profilo LinkedIn come mezzo per attirare tranquillamente gli altri. Se esegui un milione di aggiornamenti tutti in una volta, soprattutto se lo fai senza disattivare le trasmissioni di attività, qualcuno con cui lavori noterà. E si chiederanno che succede.
Se stai aggiornando il tuo profilo con la speranza di posizionarti come aperto a nuove opportunità, pensa seriamente alla modifica in più fasi. Conserva alcune delle cose buone per dopo, in modo da non essere te stesso come un ovvio cercatore di lavoro.
Non è semplice trattenere simultaneamente un lavoro mentre esplorando segretamente gli altri, ma se hai un po 'di tempo per attirare strategicamente gli influencer, potresti semplicemente atterrare "l'unico".
