Amato perché è prevedibile. Temuto perché è estremamente aperto. "Dimmi di te" potrebbe essere la domanda di intervista più prolifica che l'uomo conosca.
Altre varianti includono: "Quindi cominciamo con te: cosa ti porta qui oggi?" E, "Perché non lo fai partire raccontandoci un po 'del tuo background?"
Comunque sia confezionato, la domanda è la stessa: racchiudi la tua vita, le tue ambizioni e la tua esperienza in un'unica piccola risposta che ti faccia sembrare professionale, equilibrato, sano di mente, capace, qualificato e adatto al ruolo.
Niente sudore, vero?
Ecco alcune strategie per dare il via con il botto.
Innanzitutto, leggi la stanza
Il modo in cui rispondi alla domanda "dimmi" dipende da una serie di fattori, ma il principale tra questi potrebbe essere quanto siano rilassati gli intervistatori.
A parte qualsiasi interazione pre-intervista o informazioni dall'interno, il tuo più grande suggerimento riguardo alla loro disposizione è probabilmente il settore in cui lavorano.
Se il colloquio è una relazione a un indirizzo sfarzoso di Wall Street, potresti voler prendere meno, ehm, libertà con la tua risposta. Ciò potrebbe significare divulgare meno informazioni personali (o nessuna) e attenersi a una sceneggiatura che si adatta strettamente al tuo curriculum. Se, d'altra parte, ti stai dirigendo verso una startup tecnologica in cui le tute sollevano le sopracciglia, potrebbe essere OK mostrare alcune stranezze e un assaggio del tuo senso dell'umorismo.
Qualunque sia la consegna, dovresti cogliere la tua risposta come un'opportunità per distinguerti.
Trova il tuo angolo
Scava nel tuo background professionale e scopri cosa ti rende unico e punta a comunicarlo nella tua risposta. Chiedilo a te stesso:
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Cosa sei oggi? Come lo sei diventato e perché?
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Sei arrivato a questa intervista e al tuo percorso professionale con mezzi convenzionali? O hai preso un'altra strada meno comune che - ehm - ti rende un candidato migliore?
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Se potessi scegliere un momento della tua carriera che ti ha portato a dove sei ora - una scintilla, un mentore, un progetto - quale sarebbe?
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Che ne pensi della tua naturale disposizione e delle abilità intrinseche nella trama del successo che hai avuto finora, e come si collegherà al lavoro per il quale stai intervistando?
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In che modo questa prossima posizione scriverà il resto della storia? Quale nuova dimensione aggiungerà alle tue competenze e perché è utile per il tuo futuro datore di lavoro?
Non passeggiare
Inutile dire che non si tratta di elezioni presidenziali, quindi anche se vuoi che la tua storia sia interessante, soprattutto deve ricollegarsi al lavoro da svolgere.
Mentre lo stai consegnando, non divagare. Ogni buona storia ha un inizio, una metà e una fine; il tuo non dovrebbe essere diverso. Struttura la tua consegna in modo che appaia ben ponderata ma non provata. Questo spesso richiede …
Pratica
Quanto basta per sembrare naturale ma non sceneggiato. Quindi, probabilmente è meglio non memorizzare la tua risposta parola per parola. Concentrati solo sulla sequenza e sui punti principali che stai cercando di colpire.
Essere onesti
A meno che tu non stia tentando di nascondere un record di frode bancaria o non abbassi l'abitudine al ritardo che ti ha fatto tagliare dal tuo ultimo concerto, non ha senso essere tutt'altro che onesto.
Se aumenti la tua esperienza o capacità, entrerai nei panni che non sei qualificato a riempire quando e se sei assunto.
Sii strategico
Dovresti stare alla larga dal suono delle vendite nella tua risposta, ma non fare errori: hai la parola e questa è la tua occasione per suonare il clacson. Comunicare come i tuoi punti di forza hanno finora influenzato il tuo slancio professionale. ("Avevo le capacità organizzative per mantenere il team nei tempi previsti, quindi sono diventato naturalmente il punto di riferimento fino a quando non sono stato ufficialmente promosso a project manager.") E noto importanti successi lungo la strada. ("Si è scoperto che ho superato il mio obiettivo del 50%, quindi sono diventato una risorsa per guidare la squadra in avanti.") Quali sfide hai incontrato affrontando con aplomb? ("Non eravamo sicuri che la campagna avrebbe funzionato perché X, ma mi sono assicurato di fare Y e il risultato era Z.")
Finisci col futuro
La tua storia ha bisogno di un finale, ma questo non vuol dire che sia la fine della tua storia. Quando finisci, assicurati di sembrare sull'orlo della tua prossima grande carriera. La persona dall'altra parte del tavolo dovrebbe voler prendere parte al prossimo capitolo o rischiare di perderti in qualche altra compagnia fortunata.
