È un errore correlabile. Sei nella zona, fai domanda per tonnellate di opportunità di lavoro o invii e-mail di rete dopo e-mail di rete. Forse stai contattando potenziali clienti o stai raccogliendo informazioni da alcuni dei tuoi colleghi. Anche se stai adattando ogni messaggio in modo che non legga come un promemoria sulla piastra di cottura, se non stai attento, potresti trovarti a inviare e poi a sbattere la testa con la consapevolezza che ti dimentichi di cambiare quel nome, elimina questo linea o invia quel documento con controllo ortografico.
Un paio di anni fa, ho inviato un'email a un conoscente chiedendo un favore. Speravo che potesse mettermi in contatto con uno dei suoi amici legali per un articolo che stavo scrivendo su una questione legale. Ero entusiasta di averlo contattato per un preventivo e ho subito ricevuto un ringraziamento a Wallace, il che sarebbe andato bene se Wallace non avrebbe dovuto essere Wallis. Ho riconosciuto il mio errore quasi immediatamente - lo dico quasi perché non è stato abbastanza veloce per me optare per l'opzione di "invio" di Gmail - e ho cancellato un'altra nota che diceva: "E per Wallace, intendevo ovviamente Wallis. Mi dispiace per quello! ”
Si verificano errori di posta elettronica. La cosa su cui concentrarsi è come recuperare da loro. Sia che tu raggiunga un amico di un amico riguardo a un'azienda in cui non ha mai lavorato (oops!) O che contatta un responsabile delle assunzioni in merito a un'opportunità di lavoro in un'azienda a cui non è associato (yikes!), Ecco cosa fare se accidentalmente premere invia troppo presto:
1. Accetta che sia successo
Non andrai da nessuna parte volendo allontanare la situazione o pensando che possa essere spazzato sotto il tappeto. Non può. È successo. Quindi, hai inviato una lettera di accompagnamento indirizzata alla società sbagliata; hai sparato al CEO un mazzo pieno di errori di battitura invece della versione finale e raffinata. La cosa migliore da fare è iniziare a gestirlo.
Un coordinatore di talenti con cui ho parlato aveva dozzine di storie di candidati che avevano fatto piccoli errori nella candidatura. Quelle persone, che forse hanno fatto riferimento a società o posizione sbagliate o che hanno trasformato in un portafoglio incompleto, non vengono automaticamente escluse. Apprezza vedere come la persona gestisce l'errore perché dimostra come avrebbe gestito un problema più grande sul posto di lavoro. Questo è vero indipendentemente dal problema. Accettarlo con grazia è il primo passo: la maggior parte delle persone capisce quando qualcosa va storto e non si chiude un occhio.
2. Riconosci il tuo errore
Assumersi la responsabilità della supervisione (ad esempio, inviando la bozza incompleta del campione di scrittura anziché la versione finale lucidata) dimostrerà che sei una persona responsabile e consapevole di te che si preoccupa di essere professionale. Se ti rendi conto di aver in qualche modo cancellato la tua corrispondenza, devi provare a correggerla. Invia un follow-up al responsabile delle assunzioni o al recruiter e spiega cosa è successo. Le scuse potrebbero non procurarti il colloquio o l'offerta di lavoro, ma fermeranno immediatamente il danno. Non importa quanto tu sia imbarazzato per la situazione, il modo migliore per gestirla è affrontarla direttamente. Una volta fatto ciò, sei pronto per il passaggio successivo.
3. Andare avanti
Hai fatto un errore. Lo possedevi e ora è il momento di andare avanti. Davvero. Se il problema si è verificato nel tuo attuale posto di lavoro e hai riconosciuto e ti sei scusato con il ricevitore, ottimo. Non è necessario affrontarlo in ogni riunione successiva o precisare il punto. Il modo migliore per far esplodere una piccola indiscrezione è lasciarla cadere una volta gestita. Il reclutatore che perdona che ti porta a intervistare comunque, anche dopo aver fatto riferimento alla società e alla posizione sbagliate? Non vuole davvero essere ricordato del tuo errore dopo esserti scusato per questo. Sta cercando di vedere come puoi eccellere; non sta aspettando che tu fallisca.
Se sei una persona impegnata (e chi di noi non lo è?), È quasi inevitabile che ciò accada a te. Nonostante quanto ti senta imbarazzato o quanto vorresti tornare indietro nel tempo e fare un rifacimento, il fatto è che essere un adulto e accettare la responsabilità è la tua mossa più intelligente. Se le circostanze richiedono più di una scusa, allora dovresti capire come risolverlo. Il gestore assumente ti darà un'altra opportunità per inviare il file corretto? Il nuovo cliente sarà aperto a farti inviare nuovamente il materiale come avrebbe dovuto riceverlo? Evita di diventare difensivo e fai del tuo meglio per invertire la situazione.
