indico vuole persone appassionate.
Lanciata due anni fa, l'azienda fornisce a tutti gli sviluppatori, indipendentemente dall'esperienza, strumenti rapidi, facili da usare, accessibili da remoto e produttivi.
E non è necessario un dottorato di ricerca in machine learning da applicare.
"Il candidato ideale sarà appassionato quanto noi di fare un cambiamento e portare l'apprendimento automatico a tutti", afferma Diana Yuan, COO e co-fondatrice.
Se hai questa motivazione, Indico è felice di insegnarti le abilità e le conoscenze tecniche necessarie.
Dovrai anche insegnare alcune cose alla compagnia. Poiché indico è nelle sue fasi iniziali, i dipendenti hanno moltissimo voce in capitolo nel modellare la cultura e il futuro della tecnologia. Stanno prendendo decisioni su cose come lo stile di gestione, la struttura e le tradizioni uniche dei segni.
Ad esempio, la sviluppatrice Annie Carlson ama la struttura flessibile di Indico. Le piace dormire, quindi non arriva in ufficio fino alle 11 del mattino. "Mi piace il fatto che di solito lavoro per fare le cose, non per completare le ore settimanali", afferma. "Mi fa investire in quello che sto facendo."
Un aspetto dell'indico che non è in discussione?
"Siamo aperti, onesti e trasparenti e il nostro stile di gestione enfatizza questi tre fattori", spiega Yuan.
Sembra fantastico per noi. Per saperne di più su Indico, controlla i suoi uffici, quindi fai domanda per un lavoro.
