Hai messo il tuo tempo, imparato le corde e aggiunto alcuni proiettili fantastici al tuo curriculum (e, sì, forse, hai fatto alcune tirature di caffè). Ora è la fine dell'estate e il tuo tirocinio sta per concludersi.
Questo momento è probabilmente ancora più importante dell'inizio del tuo tirocinio: vuoi gestire un'uscita aggraziata, sfruttare al massimo ciò che hai imparato e chi hai incontrato e, naturalmente, aggiungere il tuo nome a l'elenco dei candidati impiegati a tempo pieno. Ecco una guida per terminare le cose su una nota importante, oltre a posizionarti per atterrare quel concerto post-laurea.
1. Dimostrare ciò che hai imparato
Innanzitutto, e soprattutto, non soccombere all'internite! Solo perché hai finalmente imparato ad andare in ufficio e il tuo tempo sta per concludersi non significa che puoi cambiare marcia. Al contrario, questo è il momento di mettere a frutto tutte le tue nuove abilità e dimostrare che sei una parte inestimabile della squadra. Completa tutti i progetti con un occhio per i dettagli, dai input durante i brainstorming o le riunioni e vai oltre per ogni compito finale. Mostra a tutti che hai ascoltato, imparato e cresciuto come stagista e che sei pronto ad assumere i doveri di una posizione permanente.
2. Costruire un portafoglio
Circa una settimana prima della data di fine, parla con il tuo capo della creazione di un portafoglio. Chiedi quali documenti o progetti puoi includere (sì, potresti aver lavorato su tutti, ma appartengono comunque alla società e, in alcuni casi, potrebbero essere confidenziali), così come i consigli che lei ha sul mettere insieme i migliori campioni del tuo lavoro. Prendere l'iniziativa di mettere insieme un portfolio non solo dimostra il tuo impegno per l'avanzamento della tua carriera, ma ricorda anche a tutti quanto lavoro eccezionale hai svolto.
3. Richiedi una recensione
Dovresti assolutamente avere una recensione alla fine del tuo tirocinio, quindi se il tuo capo non ne ha programmato uno (o addirittura non l'ha menzionato), chiedile l'opportunità di sedersi e discutere del tuo tempo con l'azienda. È importante per il tuo futuro ottenere un feedback specifico sulle aree in cui hai eccelso, nonché su quelle in cui puoi crescere e migliorare.
Questa è anche un'ottima opportunità per chiedere informazioni sui prossimi passi. Esprimi il tuo interesse per le opportunità future con l'azienda, quindi chiedi loro: l'azienda sta assumendo, per quali posizioni e quando? Se è così, saresti un buon candidato? C'è qualcosa che puoi fare per rafforzare la tua applicazione? Cerca di mettere il tuo nome (e riprenderlo) nella pila prima di lasciare il tuo stage. Vedere te e il tuo lavoro in ufficio ogni giorno ricorderà loro perché dovresti essere preso in considerazione per la posizione.
4. Pulizia
Sì, il tuo internato potrebbe essere finito, ma non lasciare un casino alle spalle. Assicurati che tutti i tuoi progetti siano completati o trasmessi a qualcun altro e pianifica di incontrarti con il tuo capo la settimana prima di partire per legare qualsiasi fine. Semplificare la transizione nel team aumenterà solo le tue possibilità di lasciare una grande impressione e di ottenere fantastici riferimenti in seguito.
5. Dì addio
Hai concluso il lavoro, ma non dimenticare le persone! Prima di partire, invia una breve e-mail a tutto il team, ringraziandoli per il loro tempo e la loro guida. Fornisci a tutti i tuoi dati di contatto e raccogli i loro biglietti da visita o connettiti con loro su LinkedIn.
Quindi, per chiunque abbia lavorato a stretto contatto, invia un'email separata con un ringraziamento più personalizzato. Puoi anche chiedere cortesemente se sarebbe comodo essere elencati come riferimento o se potrebbero fornirti una raccomandazione LinkedIn. Entrambi possono essere il tuo biglietto per un futuro concerto a tempo pieno.
E infine, assicurati di salutare tutti faccia a faccia prima di partire.
6. Resta in contatto
Anche una volta che il tuo tirocinio è ufficialmente terminato, non aver paura di seguire le persone con cui hai lavorato a stretto contatto. Sia che ti imbatti in un articolo che pensi che il tuo ex manager vorrebbe, metti qualcosa che hai imparato in ufficio da utilizzare per un grande progetto, o vuoi solo salutarti, sentiti libero di contattarci tramite e-mail o LinkedIn (questo può anche essere una grande opportunità per dare seguito a qualsiasi posizione aperta).
Inoltre, se ti connetti particolarmente bene con qualcuno dell'azienda, contatta e chiedi di tanto in tanto il suo consiglio. Spesso, le persone sono più che felici di parlarti dei tuoi obiettivi di carriera e del settore e costruire una relazione con un tutor in azienda può essere immensamente prezioso per aiutarti a ottenere una posizione a tempo pieno.
Quando concludi uno stage, sei in mezzo a uno dei punti più interessanti della tua carriera. L'opportunità è ovunque e il modo in cui agisci ora può dare il tono per tutta la tua carriera. Quindi, tuffati prima nella testa e goditi la deliziosa ambiguità del tuo futuro.
