PulsePoint aiuta i marchi a coinvolgere i consumatori giusti su larga scala combinando la scienza della distribuzione programmatica con l'arte del marketing dei contenuti e la tecnologia della piattaforma garantisce ai clienti il massimo valore.
PulsePoint è orgoglioso di far crescere i suoi membri del team, lavorando con i dipendenti su piani di sviluppo della carriera personalizzati per aiutarli a trovare il loro percorso all'interno dell'azienda, identificando strumenti e formazione per portarli lì e controllando periodicamente per assicurarsi che siano sulla buona strada e, la maggior parte soprattutto, felice.
"Abbiamo creato un team davvero coeso con molta diversità e molta intelligenza", afferma Kelly Merton, direttore dell'acquisizione di editori.
Ogni azienda il cui valore fondamentale è "Divertiti o torna a casa" comprende anche l'importanza di prendersi del tempo per rilassarsi e rilassarsi ogni tanto. I dipendenti PulsePoint restano in salute con lo yoga, SoulCycle e il calcio al chiuso, risolvono i nodi con i massaggi in ufficio, giocano con paintball e finger rocket, cantano karaoke stonati e si rilassano con s'mores attorno a un falò. Il risultato finale? Una comunità molto unita che si diverte sempre insieme.
“Crediamo davvero nel vincere insieme e perdere insieme. È un valore fondamentale che penso sia al centro di ciò che rende grande PulsePoint: si tratta di lavorare insieme ”, aggiunge Merton.
