Sono un utente di Facebook da molto tempo, e sebbene le mie ragioni per esserne parte e il modo in cui lo uso si siano evoluti nel corso degli anni, non l'ho mai considerato per le sue offerte di networking fino a poco tempo fa. Ecco a cosa serve LinkedIn e, in misura minore ma probabilmente più unica, Twitter. Quindi, quando il mio editore mi ha suggerito di indagare su gruppi di professionisti FB e vedere cosa c'era là fuori, ho accettato immediatamente. Ero incuriosito dalla possibilità di scoprire un mondo nuovo ed eccitante tra tutte le foto del matrimonio, gli aggiornamenti sulla vita personale e i meme. Potrebbe essere possibile che possa aiutare la mia carriera e non distrarmi solo quando sono stato taggato in una foto?
Iniziare
La mia ricerca è iniziata nel mio ufficio ed ero felice di scoprire che alcuni dei miei colleghi avevano esperienze di cui erano aperti a discutere. Erin Greenawald, redattore senior di contenuti di marca qui a The Muse, mi ha aiutato a iniziare invitandomi in un paio dei gruppi chiusi a cui appartiene (Dreamers // Doers e NYC Tech Ladies) e poi sedendosi con me per parlare di lei coinvolgimento professionale con loro.
Quando Greenawald ha menzionato il modo in cui i suoi gruppi fungono da grande presa di pubblico, ho avuto un momento "aha!". Sempre più recentemente, mi ritrovo a utilizzare il mio stato per ottenere risposte a qualsiasi cosa, dagli articoli che sto scrivendo ai consigli sui ristoranti locali. Solo di recente ho fatto una telefonata chiedendo chi sarebbe stato disposto a parlarmi di un pezzo che stavo scrivendo sulla pianificazione del matrimonio mentre sei al telefono. Ho pensato ad alcune idee ovvie (controllando le idee per l'impostazione della tabella), avrei ricevuto alcuni suggerimenti meno noti e intelligenti per il multitasking dell'evento potenzialmente ingombrante pur rimanendo un dipendente produttivo. Invece, ho sentito i grilli, a meno che tu non voglia contare mia zia, che non era esattamente il mio pubblico di riferimento.
Una nuova rete
I gruppi avevano sostanzialmente cambiato il modo in cui Greenawald utilizzava il popolare sbocco sui social media. Oltre al crowdsourcing, Greenawald li utilizza per scopi di networking. Come redattore di contenuti di marca, che è un settore in rapida crescita, ma ancora relativamente nuovo nella setta editoriale, Greenawald apprezza incontrare altri editor di contenuti sponsorizzati. Una recente colazione per i redattori di marchi di cui Greenawald ha appreso tramite un post di un membro di Dreamers // Doers è stato un ottimo modo per mettersi in contatto con persone del suo settore facendo cose simili. Potrebbe definirsi una persona introversa, ma mettendosi in gioco e incontrare nuove persone, è già un successo di rete.
Ma il crowdsourcing e gli incontri di persona non sono le uniche cose in offerta. Alcuni gruppi forniscono forum per domande aperte, quindi se stai morendo dalla voglia di conoscere un nuovo settore o come fare per cambiare la tua carriera, questo potrebbe essere un buon punto di partenza. Altri gruppi sono rivolti a persone in cerca di lavoro. Per molti in cerca di lavoro freelance, cogliere un'opportunità di lavoro è un vantaggio, e la ragione principale - o anche unica - di aderire a una di queste comunità. Affronta abbastanza lavori attraverso i callout e sei sulla buona strada per costruire un curriculum forte.
Infatti, poiché molti di questi gruppi sono privati, potresti vedere la tua credibilità aumentare agli occhi dei potenziali datori di lavoro se sei membro di uno di questi elenchi piccoli ed esclusivi.
Possibilità di ricerca di lavoro e oltre
Il video editor di Muse Daniel Zana, mi ha parlato della sua esperienza pre-Muse trovando lavoro retribuito tramite vari gruppi televisivi e di montaggio cinematografici: NY TV People, Edit Suite Stories e The Avid Editors of Facebook (per citare solo alcuni dei gruppi che esistono in questo settore). Oltre a trovare i gruppi utili per l'atterraggio di concerti freelance a breve termine, Zana ha apprezzato il merito derivante dall'essere parte di uno affermato. A volte, quando sei in cerca di lavoro, può essere utile nominare un drop che le persone del settore riconosceranno.
Una delle cose interessanti di questo (a parte il solo numero di esse, che, ammettiamolo, può essere travolgente) è come c'è qualcosa per tutti. Indipendentemente dall'industria del lavoro in cui ti trovi o dal percorso professionale che stai intraprendendo o interessato a esplorare di nuovo, scommetto che è là fuori.
Uno staff di Muse, James Mayr, che l'anno scorso ha creato un gioco di carte con l'aiuto di una campagna Kickstarter, si è rivolto ai gruppi professionali di Facebook per informazioni di progettazione e marketing sulla creazione e vendita di giochi da tavolo / carte. Non aveva necessariamente bisogno di incontrare nessuno davanti a un caffè e non cercava opportunità di lavoro; il suo modus operandi stava ottenendo particolari su un argomento molto specifico. Secondo lui, ciascuno dei gruppi (Game Designers Guild, Tabletop Art Design, Tabletop Kickstarters) ha alcune migliaia di membri, sebbene "la maggior parte delle persone", osserva, "incluso me stesso, di solito sono osservatori passivi". Possono essere passivi, ma stanno imparando mentre scorrono e leggono. Mayr afferma che "I gruppi servono come eccellenti risorse per rispondere a tutti i tipi di domande con opinioni professionali, ma non c'è molto altro di una comunità oltre a questo".
Creazione della comunità
Questa idea di comunità, tuttavia, dipende assolutamente dal gruppo per come la capisco. Se vuoi solo alcune risposte a domande scottanti sui regolamenti dei giochi da tavolo negli Stati Uniti, probabilmente non sei alla ricerca del cameratismo e del legame che sono inerenti alle New York Tech Ladies. Il fondatore di questo gruppo, Allison Esposito, ha creato lo spazio online in gran parte a causa della mancanza di comunità. Esposito sottolinea che poiché la tecnologia è ancora un settore dominato dagli uomini, spesso le donne che lavorano nel settore sono le uniche donne nella loro squadra, "Non sono circondate da abbastanza donne al lavoro", dice Esposito, riconoscendo che mentre "Lavorando con gli uomini possono essere grandiosi … i rapporti con le donne sono così preziosi. ”I membri di NYC Tech Ladies si sono aiutati a vicenda a trovare lavoro e hanno persino stretto amicizie al di fuori dello spazio professionale. "In realtà sono un super introverso e non avrei mai pensato di gestire un gruppo di networking, ma è così bello connettere le persone", ammette Esposito.
Mi chiedevo quale fosse il gruppo privato contro pubblico. Qualcosa sull'invito non suggerisce solo una certa esclusività? Una sorta di cricca? Questa non è l'intenzione di Esposito, e dopo aver ascoltato il suo ragionamento per l'impostazione della privacy del gruppo - "Non voglio essere esclusivo, è solo che voglio mantenere il gruppo rilevante" - Ho capito che questo è probabilmente il caso di molti i fondatori o gli amministratori.
Dettagli iscrizione
Se trovi un gruppo a cui vuoi unirti e non è aperto al pubblico, hai un paio di opzioni. Innanzitutto, consiglierei di chiedere in giro. Il mio editore mi ha invitato al gruppo Binders Full of Women Writers, ed è quello in cui probabilmente avrei avuto difficoltà a guadagnare l'ammissione senza di lei: dopo essere stato invitato, sono stato taggato in un post diretto a nuovi membri recenti. Spiegava le politiche dell'organizzazione e affermava chiaramente che per continuare come membro del gruppo, dovevo rispondere al post con tag affermando di aver compreso i regolamenti e gli standard.
In secondo luogo, se chiedere in giro non termina con molti lead, puoi effettivamente trovarli da soli. Quando sei sulla tua pagina principale, fai clic su "Gruppi" nel menu a sinistra. Come probabilmente saprai, se sei attualmente membro di qualcuno, verranno visualizzati qui sotto forma di elenco. Questo è anche il luogo in cui puoi cercare quelli in linea con i tuoi interessi. In base all'attività e al comportamento di Facebook, vedrai le opzioni suggerite, quelle locali e persino quelle in cui sono coinvolti i tuoi amici.
Se ce n'è uno che trovi particolarmente avvincente e sembra piuttosto esiguo (i numeri variano notevolmente, ma The Fetch, un gruppo che coinvolge la cura di eventi in tutto il mondo, dove le persone spesso condividono articoli, ha circa 200 membri; al contrario, Dreamers // Doers ha 2000), potresti voler inviare un messaggio personalizzato al coordinatore o all'amministratore, se riesci a scoprire chi è cercando nella pagina principale. Se non riesci a raccogliere tali informazioni dalla pagina pubblica limitata del gruppo, puoi provare a contattare uno dei suoi membri tramite un messaggio privato di Facebook. Non sai mai quando potresti connetterti con qualcuno che può aiutarti.
Quando trovi uno o due gruppi che si adattano alle tue esigenze di rete e di carriera, la tua prossima mossa è entrare nella conversazione. Ciò non significa che lo lasci trasformare in un tempo succhiare. Greenawald dice che impiega circa un'ora una volta alla settimana per scansionare i feed del suo gruppo e controllare le ultime novità. Devi vedere cosa ti riguarda, che si tratti di una domanda a risposta aperta con una tonnellata di commenti dei membri o di una colazione del giovedì mattina con gente del settore.
Per Esposito, tuttavia, il componente offline in chiave: "Di persona crei una connessione che è molto più duratura, non c'è quasi alcun sostituto per questo". Il primo incontro di Esposito Tech Ladies a New York includeva circa 15 persone. L'elenco è attualmente a circa 300, il che è piuttosto impressionante. E a quella dimensione, ci sono molte opportunità per fare un'impressione. I contatti che incontri attraverso questa rete apparentemente informale e divertente potrebbero finire per dimostrarti indispensabile mentre costruisci la tua carriera, cambi lavoro e avanzi sulla strada del successo.
Come per la maggior parte delle cose, i gruppi professionali di Facebook non ti terranno la mano o ti daranno l'opportunità su un piatto d'argento. Ne uscirai da quello che ci metterai dentro.
